研究机构投资创办型技术衍生公司的发展与股权社会化的关系——基于中国科学院股权社会化政策的分析

 研究机构投资创办型技术衍生公司的发展与股权社会化的关系是一个有现实指导意义的认识问题。本文依据公司发展周期理论和资源基础理论,在分析中国科学院衍生公司的股权社会化政策和有关案例的基础上,构建了研究机构投资创办型技术衍生公司发展与股权社会化之间的关系模型,并指出了实际工作中在二者关系认识上的一些误区。     

中国科学院上海地区的科研机构

中国科学院在上海的科研机构,是在接管原中央研究院和北平研究院在沪的9个机构的基础上,经过调整、扩充和新建,逐步发展壮大起来。1949年11月,中国科学院在北京成立,即在上海设立了办事处。1958年10月成立中国科学院上海分院,1963年10月改为中国科学院华东分院,1970年7月分院撤销,直至1977年11月重新恢复中国科学院上海分院的建制。上海地区科研机构的发展,主要经历了两个阶段:第一阶段从1950-1956年,科学院在全院范围内进行研究机构的调整和扩充,先后在上海扩建、新建了11个研究所;第二阶段从     

中国科学院在辽宁地区的科研机构

中国科学院沈阳分院的前身东北分院,1952年8月 28日在沈阳正式成立。到1970年撤销期间,前后经历了三建三撤的变革。1978年7月沈阳分院重新组建,代院管理设在辽宁地区的7个独立科研机构。即:大连化学物理研究所、金属研究所、沈阳应用生态研究所、沈阳自动化研究所、沈阳计算技术研究所、金属腐蚀与防护研究所、沈阳科学仪器研制中心。分院系统现有107个研究室和技术支撑机构,其中有4个国家重点开放实验室、4个院开放实验     

中国科学院在长春地区的科研机构

中国科学院在长春地区的科研机构始建于解放初期,并经历了两个发展阶段.第一阶段是1948—1958年,为了发展我国的科技事业,支援东北的经济建设,在国务院的支持下,一批海外归来的学者及北京、上海等地的科技骨干陆续来到长春,在吴学周、王大珩等著名科学家率领下,组建了科学院在长春的科研机构:长春应用化学研究所和长春光学精密机械研究所;第二阶段是1958—1965年在发光、地学、卫星观测等研究领域进一步开拓,组建了以发光学为主体的长春物理所,以沼泽研究为主体的长春地理所及长春人造卫星观测站.经过几十年的     

中国科学院建立专门委员制度的回顾

中国科学院建院初期，曾聘请国内大批科学家担任专门委员，作为院的学术顾问，专门委员制度的建立和实施，在科学院的创业时期留下值得记述的史绩，本文对建立专门委员制度的缘起，产生专门委员的经过以及专门委员会的性质，任务，作用等作了介绍和回顾。     

中国科学院研究所整体预算绩效评价试点的实践与思考

2022年中国科学院按照财政部要求,开展了6个院属研究所的整体预算绩效评价试点工作。文章基于具体实践,从评价工作背景、评价逻辑模型构建、评价指标体系设计、组织实施、产生的效果等方面进行了系统的回顾分析,并就不同视角下各类评价工作的协同关系、科技领域的特殊性及具体实践过程中存在的一些共性问题,对预算绩效评价工作提出了若干认识与思考。     

中国科学院武汉地区和长沙地区的科研机构

武汉分院是中国科学院在全国设立的13个分院之一。它是中国科学院在华中的派出机构,代院管理和组织协调在武汉和长沙地区的9个研究所和1个图书馆的一些重要问题。     

中国科学院新疆理化技术研究所

中国科学院新疆理化技术研究所是在原新疆物理研究所和新疆化学研究所的基础上组建的新研究机构.这是中国科学院党组依据国家西部大开发的战略布署和院全面推进知识创新工程试点工作做出的重要决定.     

我国大学衍生企业创业模式探讨

大学衍生企业是大学科研成果转移的一种有效方式,对区域经济有推动效应,迅速成为研究热点,也逐渐成为区域经济新增长点,"创业模式决定大学衍生企业的创业成败"也日益成为共识。本文在归纳总结的基础上对大学衍生企业的创业模式进行分类,主要有分化拓展模式、风险资金支持模式、孵化器孵化模式和战略联盟模式,并对各种模式的优劣势、适用条件进行具体分析。     

中国科学院的新技术开发性公司评介

在科技体制改革的进程中,我院各单位创办了一大批技术开发性公司。这些公司背靠研究所,面向社会,从市场的需要出发,运用经济杠杆和市场的调节作用,推广科技成果,在科研和生产之间架起了桥梁;开展多种形式的技术贸易,发展与地方和产业部门的联合,建立了各种规模的科研生产联合体,为国民经济的技术改造和社会进步服务;发展与港、澳地区及外国     

大学衍生企业的能力:概念及其特性

大学衍生企业是实现技术转移的重要模式,不同大学推动企业衍生的效果存在着明显的不均衡,这与大学的衍生能力密切相关.学界对大学衍生能力还未开展系统研究,文章对其作了概念界定,并着重阐述大学衍生能力所具有的复杂抽象性、资源依赖性、多元整合性、动态演化性和路径内生性的特点,以期开创大学衍生能力的研究进路.     

公益类研究所理事会管理模式的创建研究

针对科研机构体制改革现状，对社会公益类研究所创建理事会管理模式的内涵、特征和实施方案进行了分析，为新时期社会公益类研究所机构改革提供了参考依据。     

公益类科研机构绩效评价测度体系研究

科技过程的复杂性和创新产出的多样性使得对公益类科研机构投入与产出的量度难以全面而完整，因而到目前为止依然没有形成一套相对标准化并可普遍适用于公益类科研机构绩效评价的测度体系。将结构化的过程——结果方法引入公益类科研机构绩效评价，建立了基于知识生产函数的测度体系。实践结果表明，该测度体系通过量度实际产出和计算理论平均产出，实现了同类研究机构间横向与纵向的比较，从而为公益类科研机构的绩效管理提供了更为科学的定量依据。     

科研机构动态监测的网络资源重要性排序方法研究

在科研机构动态监测的需求推动下,提出一种利用科技敏感词表并结合网络资源属性、主题内容、链接文本、锚文本、来源目录等多项指标,对采集自科研机构的网络资源进行重要性排序的方法.提出网络资源重要性排序的研究框架及流程,利用实时采集的数据进行实验分析,最后给出研究结论及下一步工作.     

公共科研机构绩效评价的指标与方法

本文以科学技术部颁布的《科学技术评价办法》(试行)为依据,参照STI评价指标体系,结合中国科学院研究所评价实践,借助系统分析方法,构建了公共科研机构绩效评价指标体系,并提出用The il不均衡指数确定指标权重,采用优属度矢量模型对公共科研机构进行绩效评价的量化方法。     

高校科研管理中应正确处理的十个主要关系

正确处理高校科研管理中涉及的主要关系对于发挥其在国家创新体系中的生力军作用具有重要的理论和现实意义。探讨了高校科研管理中应妥善处理的十个主要关系并提出了相应对策。     

中国科学院研究所国际评估的回顾与展望

在中国科学院研究所评估实践中,2004年开始尝试国际评估,2012年开始正式进行国际评估,并作为“一三五”专家诊断评估的重要手段。2016年以来,国际评估又拓展到中国科学院卓越创新中心的验收评估中。文章回顾了中国科学院研究所国际评估的发展历程,重点介绍和分析了国际评估的重要环节和产生的主要作用。最后,围绕国际评估的一些关键问题进行了探讨,并提出未来发展的展望。     

韩国政府出资研究机构的发展历程及对我国的启示

从韩国政府出资研究机构的发展历程、所取得的历史成就与现状等方面入手,分析了韩国从技术追赶时期到技术领先时期不同阶段的公共研究体系的特点,分析得出韩国密切关注基础研究发展、产学研合作与知识共享,且相关的政策得到了较好的落实。韩国政府出资研究机构的发展经验为我国提供了宝贵的借鉴作用。     

论高校专职科研机构的设立

针对我国有关专利和科技进步的研究只有定性描述的现状,借助于SPSS软件,利用回归分析法,选取各个省区的专利申请量、专利授权量、专利有效累计量、各地区专利实施许可备案量、专利纠纷立案量等指标数据,计算出其与科技进步水平指数的相关系数,并建立回归模型,以便科学地认识和了解专利作用科技进步的具体途径,科学控制相关因素,实现专利促使科技进步的作用最大化.     

基于信息熵的TOPSIS模型在科研项目立项评价中的应用

在分析目前科研项目立项决策评价现状的基础上,选择研究意义、研究方案、创新性和可行性等4方面因素作为评价特征指标,引入信息熵来计算各评价指标的权重,建立基于熵权的TOPSIS科研项目立项综合评价模型。以某职业学院科研项目立项评价为案例进行实证研究,取得较好的效果,为科研项目评审提供一种科学可行的方法。