建立社会主义市场经济体制的几个问题

一、抓住建立社会主义市场经济体制的中心环节党的十四大报告提出我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,并指出:“转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,把企业推向市场,增强它们的活力,提高它们的素质。这是建立社会主义市场经济体制的中心环节。”显然,建立社会主义市场经济体制,必然要求把企业推向市场。把企业推向市场,就是要让企业的生产经营活动由市场机     

将竞争机制引入大中型企业人事管理

江泽民在中国共产党第十四次全国代表大会上的报告中指出:“转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,把企业推向市场,增强它们的活力,提高它们的素质。这是社会主义市场经济体制的中心环节,是巩固社会主义制度和发挥社会主义优越性的关键所在。”笔者认为,将竞争机制引入大中型企业人事管理是企业内部机制转换的根本出路之一。企业内部机制一般包括激励机制、竞争机制、适应机制和约束机制等基本机制。竞争机制伴有风险,亦可称风险机制。竞争是商品经济的产物,价值规律就是通过竞争来起作用的。我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,这就必然存在着竞争,有竞争才有活力。建立适应社会主义市场     

把企业推向市场的障碍、对策与措施

党的十四大明确指出:“转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,把企业推向市场,增强它们的活力,提高它们的素质。这是建立社会主义市场经济体制的中心环节,是巩固社会主义制度和发挥社会主义优越性的关键所在。”十四大的这一精神,为我们提出一个重要课题,就是如何把企业推向市场。把企业推向市场并非易事,它面临着许多困难和障碍,急需采取对策予以解决。本文仅就这方面的问题谈谈自己的看法。     

企业文化要为企业走向市场服务

党的十四大提出,我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。并强调建立社会主义市场经济体制的中心环节,是转换国有企业特别是大中型企业的经济体制,把企业推向市场。如何适应这一新形势和新任务的要求,已成为当前企业文化建设的首要课题。因此,必须不断提高企业文化为企业走向市场服务的自觉性、主动性和     

高校产业与现代企业制度

高校产业与现代企业制度胡源申一、高校产业建立现代企业制度是高等教育深化改革加快发展的必然趋势社会主义市场经济对国有企业提出了以建立现代企业制度为中心环节的深化改革的方向，这是社会化大生产和市场经济的必然要求。在这种大背景下，高等教育深化改革的方向将是...     

以建立现代企业制度为契机培养中专工科应用型人才

建立现代企业制度,这是构造社会主义市场经济微观基础的重要举措,是经济体制改革的中心环节.现代企业制度的建立,必将引起我国的社会关系、经济关系和劳动关系发生重大而深刻的变化.     

论国有企业经营机制的转换

党的十四大以后,我国的经济体制改革已进入建立社会主义市场经济体制的新阶段,转换国有企业的经营机制,建立现代企业制度,是建立社会主义市场经济体制这项复杂的系统工程的中心环节。国有企业也只有转换经营机制,建立适应社会主义市场经济发展要求的新的经营机制,才能把公有制的优越性与市场经济对资源的优化配置有效地结合起来。目前,我国国有企业正在以市场经济为目标,深化改革,积极转换经营机制。     

论构造社会主义市场经济体制的微观基础

我国经济体制改革的目标是社会主义市场经济体制,其基本框架是：建立现代企业制度,培育和发展市场体系,建立健全宏观调控体系和完善收入分配与社会保障制度,在这四个相互联系和相互制约的环节中,建立以公有制为主体的现代企业制度,是社会主义市场经济体制建立的基础和中心环节,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,也是我国国有企业改革的方向。一、现代企业是社会主义市场经济体制的微观基础现代企业是构成市场供求力量的最重要的运营元素,它是市场经济活动中最重要的市场主体和微观基础。l‘现代企业是市场最具活性、最具拓…     

论国有企业经营机制的转换

党的“十四大”明确提出,社会主义市场经济的新体制,是我国经济体制改革的目标模式,而转变国有企业(即全民所有制企业)的经营机制,是建立社会主义市场经济体制的中心环节。当前,各地都在积极贯彻落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,探索实现企业经营机制转换的具体途径。在这里,我想谈几点看法。一、企业经营机制的转换与企业制度模式的变革     

论新时期的思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是建设社会主义精神文明的中心环节，是建设社会主义物质文明的重要保证，是实现党的领导的重要途径，是建立社会主义市场经济的有力保证，是推动生产力不断发展的可靠保证。只有加强思想政治工作，才能使思想政治工作在新时期充满生机和活力，才能真正显示出思想政治工作的作用与威力。     

论企业家的职业化——现代企业制度建设的对策研究

建立现代企业制度,是加快建立社会主义市场经济体制的需要。企业体制是整个经济体制的一个重要组成部分。现代企业制度是构筑社会主义市场经济体制的基础,建立社会主义市场经济体制,就是在国家的宏观调控下使市场对资源配置起基础作用。企业改革要根据这一要求,选择目标模式,适应市场经济要求。产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学的现代企业制度,是社会主义市场经济体制的本质要求。 在传统的企业制度下,国有企业之所以活力不足,除了在企业制度上形成了“人人是     

市场经济与企业职工教育

市场经济与企业职工教育唐黎党的十四大提出的建立社会主义市场经济体制，其中心环节是转换国有特别是大中型企业经营机制，把企业推向市场，这是关系到企业前途和命运的一场深刻变革。这场变革向职工教育提出新的挑战，同时也为职工教育的改革和发展带来了薪的机遇。企业...     

把企业推向市场的法制基础

建立社会主义市场经济体制是一项艰巨复杂的系统工程,在这项宏大工程中,转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,把企业推向市场,则是它的中心环节。把企业推向市场,是一个大题目,本文仅就把企业推向市场的法制基础发表一点意见。     

关于落实企业自主权的调查与思考

关于落实企业自主权的调查与思考陶萍１９８７年，党的“十三大”报告提出转变企业经营体制问题．紧接着“十四大”又把这一问题提到前所未有的高度，认为转换国有企化持别是大中型企业的经营机制是建立社会主义市场经济的中心环节．是巩固社会主义制度印发挥社会主义优越...     

职工教育要适应企业转换经营机制的需要

职工教育要适应企业转换经营机制的需要段玉珩当前，转换经营机制、建立现代企业制度已成为我国建立社会主义市场经济体制的中心环节和企业深化改革的重点。面对这一新的形势，职工教育如何适应企业转换经营机制的需要，已成为职工教育工作者亟待解决的问题。一、职工教育...     

论活力

近来“活力”问题越来越引起重视,人们都在谈论活力;实践的发展也愈益显示“活力”的重要性。十二届三中全会的《决定》指出:“增强企业的活力是经济体制改革的中心环节”,“具有中国特色的社会主义,首先应该是企业有充分活力的社会主义。”这里不但把增强企业的活力看成是这次改革的关键,而且已把它上升到中国社会主义的一个首要特色来认识。为此,对“活力”作些理论上的探讨是有现实意义的。     

主动适应 加强服务开创职工教育新局面

主动适应加强服务开创职工教育新局面孙金岭转换经营机制、建立现代企业制度，已成为当前企业建立社会主义市场经济体制的中心环节和深化改革的重点。面对这一新的形势，企业的职工教育如何适应需要、抓住机遇、发展自己，便是广大职教工作者所关切和亟待解决的关键问题。...     

职能分化,机构重组，走向市场

转换企业经营机制,把企业推向市场,已成为建立社会主义市场经济体制的中心环节,也是国有企业增强活力,走出困境的最根本出路。在这种新形势下,企业职工教育应如何深化改革呢?笔者认为:职工教育管理职能分化,机构重新组合,最终走向市场,将是值得     

产权刍议

在我国建立社会主义市场经济体制,必须以转换国有企业特别是大中型企业的经营机制作为中心环节。笔者认为,要加快国有企业经营机制的转换,一个核心问题就是要通过理顺国有企业产权关系,建立符合社会主义市场经济要求的产权制度。这是保障国有企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体,并承担国有资产保值增值责任的基本前提。为此,我们需要解决什么是产权。产权与所有制的关系,以及如何建立国有企业产权制度等问题。     

小议建立现代企业制度，增强企业活力

小议建立现代企业制度，增强企业活力王志随着市场经济的迅速发展，在企业转换经济机制的过程中，一个突出的问题展现出来，就是企业如何适应市场经济的需要，这是涉及到现有企业生存、发展的大问题。党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济机制若干问题的决...