浅析西藏资源优势向经济优势的转化

西藏有丰富的水能、太阳能、生物、矿产、旅游等自然资源。在西部大开发中，通过产业结构调整，培植新的经济增长点，加快基础产业的建设，改善投资环境，加强与东部的合作，大力发展教育事业等途径，促使西藏资源优势向经济优势的转化。     

历史文化资源优势向产业优势转化的路径研究——以河北为例

历史文化资源是静态的,历史文化资源优势只有转化为产业优势,才能创造经济效益.河北拥有的丰富的文化资源、鲜明独特的地理区域特色,是河北文化产业化发展的基础和优势.目前河北历史文化资源优势向产业优势的转化还处于起步阶段,存在观念、体制、品牌研发、人才、大规模文化产业集群等问题.针对河北历史文化资源优势及其开发现状,发现存在问题与不足,提出有操作性的开发对策和发展思路.     

招远市高新技术企业的兴起和发展

<正> 随着市场经济的发展,工业企业的发展方向明显向两极发展.一部分工业企业被兼并、倒闭或破产,一部分工业企业向高科技含量、高附加值、高经济效益方向发展,并逐步壮大,发展成为高新技术企业.近几年招远市已初步形成了以新材料     

发展农畜产品加工业变资源优势为经济优势

内蒙古地处北部边疆,农畜资源丰富,长期的广种薄收和低效率的资源利用率使得内蒙古农牧民的人均年收入长期低于全国平均水平。本文从分析农牧民收入结构入手,依托自治区资源优势,依靠科技进步,通过逐步提高资源的利用效率,大力发展农畜产品加工业,实现资源优势向经济优势的转化,以此来增加农牧民的收入。     

发展农畜产品加工业 变资源优势为经济优势

内蒙古地处北部边疆，农畜资源丰富，长期的广种薄收和低效率的资源利用率使得内蒙古农牧民的人均年收入长期低于全国平均水平。本文从分析农牧民收入结构入手，依托自治区资源优势．依靠科技进步，通过逐步提高资源的利用效率，大力发展农畜产品加工业，实现资源优势向经济优势的转化．以此来增加农牧民的收入。     

科技优势转化为发展优势的SWOT分析——以西安市为例

文中以西安市为例运用SWOT分析方法对科技优势转化为发展优势进行内、外部分析,提炼出内部优势、劣势及外部环境中的机遇、威胁,建立相应的SWOT分析矩阵,从优势-机遇、优势-威胁、劣势-机遇、劣势-威胁4个方面提出推动西安市科技优势转化为发展优势的具体策略。     

变资源优势为经济优势——云南省18生物资源开发工程回顾

为巩固云南“两烟”支柱产业,培育新的支柱产业,1995年云南省委、省政府决定实施“18生物资源开发工程”.从1995年至今,“18工程”所列的一些重大项目已经开花结果,如花卉产业、生物医药、澳洲坚果、小粒咖啡、螺旋藻等.取得这些成就的原因,主要是省委、省政府决策正确、领导亲自抓、定位准确.各地、各部门配合默契.生物资源的开发,必将为云南经济、社会发展作出更大的贡献.     

高新技术转化为技术标准的动力机制研究

"标准化—产品化—产业生态"的产业演进路径,决定了把高新技术转化为技术标准的重要意义。对高新技术转化为技术标准动力机制的涵义及动力要素构成、转化主体、转化动力机制的运作机理等进行了剖析,揭示了转化过程中诸动力要素相互联系与相互作用的方式,以及这些动力要素与外部环境之间所形成的互动关系,并据此构建了高新技术转化为技术标准的动力机制模型。     

高新技术转化为技术标准的模式选择研究

标准化—产品化—产业生态的产业演进路径,决定了把高新技术转化为技术标准的重要意义。而选择合适的转化模式是保障高新技术成功转化为技术标准的关键。本文综合分析各种标准化模式的特点、高新技术的特性、我国的高新技术及高新技术标准发展现状、国家标准化战略目标等因素,得出多企业协作式联盟标准化模式是当前我国高新技术转化为技术标准的最优模式。     

城市科教资源优势转变为发展优势 的对策建议

科教资源是各地科技创新体系中不可或缺的一部分,对地方经济社会发展尤其是创新型城市建设起着至关重要的作用.在新形势下,深入探索长期存在的科技优势不能与经济融合的关键问题,找出有针对性、可操作性的综合性方案,对科教资源优势城市发展具有重要战略意义.     

江西省承接国家科技重大专项成果转移转化的对策研究

实施国家科技重大专项是实施创新发展战略的重要任务,对全面打造经济发展新优势具有重要意义.各地方政府陆续开始承接国家科技重大专项成果转移转化.结合地方成果转化经验,本文分析了地方承接成果转化的挑战,并提出了相应的对策建议.     

国家重大新药科技专项实施管理办公室来四川省调研重大新药成果转移转化工作

<正>本刊讯近日,重大新药创制国家科技重大专项实施管理办公室、国家卫生健康委科技教育司刘登峰监察专员一行到我省调研重大新药创制国家科技重大专项成果转移转化试点示范工作(以下简称"试点示范")。调研组一行实地调研了"重大新药创制国家科技重大专项成果转移转化试点示范基地"—成都天府国际生物城,走访了天府国     

比较优势转化为竞争优势与中国贸易战略选择

在世界经济全球化过程中,发展中国家在开展对外贸易上大都是按照传统的比较优势理论,推行比较优势战略。从二战后的国际贸易发展来看,尽管发展中国家获得了一定的利益,但与发达国家经济差距有进一步扩大的趋势。发展中国家出现了贸易条件恶化、贫困化增长的局面,陷入了比较优势陷阱。比较优势陷阱的出现使发展中国家必须反思自己的贸易战略,正确认识和利用本国的比较优势,并确立新的贸易战略。     

武汉科技优势转化为发展优势的机制设计与政策思考

依靠科技创新来促发展,武汉取得了令人瞩目的经济成绩,但是,武汉的科技优势仍然没有最大程度地转化为发展优势,武汉战略支点的地位还需要建设科技支点来推动。文章使用动态非完美信息的博弈分析工具,构建一个能将武汉科技优势转化为发展优势的机制,并给出相关的政策建议。     

战略性人力资源与企业的竞争优势

“战略性人力资源”是近几年国外提出的一种新概念和新思想,它改变了传统的对人力资源的看法。战略性人力资源理论认为人力资源具有战略属性,是企业战略的重要构成因素。作为一种战略性要素,人力资源是决定企业之间差异化的重要原因,是构建竞争优势的重要途径。战略性人力资源理论改变了从成本角度看待人力资源的观点,它认为企业的竞争优势不是基于对外部环境的适应,而是由企业自身的战略性资源决定的。按照战略性人力资源理论的观点,企业之间由于战略资源的不同,每家企业都有其自身的“路径依赖性”,成功的过程是不能简单重复的,成功经验也是不可轻易模仿的,企业必须从自身内部着手才能取得成功。本文对战略性人力资源与企业竞争优势的关系进行了探讨,我们认为战略性人力资源的竞争属性表现在可以创造附加价值、不可替代、稀缺性和不可学性等。本文探讨了美日两国企业对人力资源管理系统的改革,认为美国企业改革的方向是从控制型向关系型转变,日本是从关系型向创新型转变。