求职要学的12种动物精神

对待第一份工作的态度，在很大程度上决定了你是否能够顺利完成从一个校园人到社会人的转变。因此，正确的工作观十分重要。正确的工作观，有如人生路上的明灯。不但会为你指引正确的方向，也会为个人的职业生涯创造丰富的资源。下面以12种动物的精神做比喻。从它们的身上我们可以看到不同的工作观。     

12星座求职锦囊

每年6月都是求职的高峰期!新生毕业、老生跳槽,其实最基础也最重要的就是面试这一关,那就打开星座锦囊找到属于你的这块神秘敲门砖吧!     

求职简历12条军规

对大多数求职者，尤其是大学毕业生而言，参加招聘会是主要的求职途径。在人员密集的乱哄哄的招聘会现场，如何给用人单位留下一个与众不同的印象呢？若想在众多隶职者中脱颖而出，有两点需要重视，第一是简历，第二就是简短的谈话。     

加强就业面试技巧训练提高求职应聘成功率

目前,我国高校毕业生就业形势十分严峻,掌握娴熟的面试技巧有助于求职者顺利闯过面试关,获得满意的工作.面试技巧训练主要针对面试工作事前、事中和事后三个环节开展相应的训练,特别强调事前的准备工作,通过强化训练、模拟演练和利导思维训练等途径,使应聘者既掌握面试技巧,又提高求职心理素质,顺利走向职场.     

加强就业面试技巧训练 提高求职应聘成功率

目前,我国高校毕业生就业形势十分严峻,掌握娴熟的面试技巧有助于求职者顺利闯过面试关,获得满意的工作。面试技巧训练主要针对面试工作事前、事中和事后三个环节开展相应的训练,特剐强调事前的准备工作,通过强化训练、模拟演练和利导思维训练等途径,使应聘者既掌握面试技巧,又提高求职心理素质,顺利走向职场。     

多种求职方式的熟练应用

读书的目的是为了什么？为了就业：一个职校生离开学校时的最大愿望和最基本的成功标志是什么呢——得到一份工作。在求职就业的大市场中，职校生应该善于利用各种渠道，找到一份称心如意的工作．人尽其才，是每个毕业生的梦想。到底用什么方法找工作最可靠？广结关系网络．通过亲朋好友找工作求职成功率的确很高。而通过互联网、招聘广告、招聘会等方法，同样可以得到一些面试机会。求职方式多种多样．不要只限于一种方式，要开阔思路．多与他人交流经验，多尝试几种，机会就大多了。     

在加拿大找工作的12种方式

人人都有自己找工作的经验,但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西:简历,招聘广告和劳务中介。其实,找工的方式有12种,它们的有效率用百分比来表示:1.利用互联网来看公司网站,中介网站,或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%)2.随意地挑选报纸,电话簿上的公司,寄出自己的简历。(7%)3.应聘自己行内发行的专业杂志,新闻简报上的招聘广告。(7%)4.应聘登载在本地报纸上的招工广告。(5—24%,取决于工资要求)5.通过私人的就业中介。(5—24%,取决于工资要求)6.参加招聘会,和雇主直接见面,当面由雇主挑选。(8%)7.和以前的老师,教授联系,看有没有门路。(12%)     

改正差劲求职方式的最佳途径

<正>我们大多数人在生活中都能说出几件干得比较差劲的事儿。譬如,我比较差劲,要自己洗衣服,可我很少把浅色衣服和深色衣服分开来洗;我喜欢跑步,但是每一次都没超过3英里;我看历史频道,但只是为了补偿因为看现实     

让多种求职方式为你所用

又到了大学毕业生求职的时候了.许多毕业生为设计个人简历、选择应聘单位而绞尽脑汁,却忽略了掌握和应用多种求职方式,以扩大求职的覆盖面,提高求职的成功率.工欲善其事,必先利其器.掌握和应用多种求职方式是毕业生的一堂必修课.     

求职方式多样化之下的现实选择

“找工作,说是双向自由选择,但都知道,你既没太大自由,也没很多选择：更大程度上是进入一个格式化的社会,是。求职’。”2007年毕业的时候,北大法学院原院长朱苏力教授的毕业致辞风靡一时,受到很多毕业生的追捧,但这句大实话却戳痛了很多人的心。不过他似乎早就预知了这一点,在开始之前,他不忘说：“不中听的一般是实话。”     

毕业生求职9种不健康心理

仕途心理。“学而优则仕”。觉得当官才是正途，削尖脑袋往“衙门”里钻，哪知这些地方是实力和关系的大比拼，远非常人所能进入，其结果大多是碰得头破血流。     

求职取胜八种策略

一份工作对我们来说已不是一辈子的事。如果你是替别人打工,那么你的工作能维持多久,取决与你的老板而不仅仅是你自己。“铁饭碗”一词已成为历史名词。如果你已经失业或者面临着失业的危险,那么就做好重新求职的准备吧。没有人欠你一份工作。你不得不自己想办法搜寻。要想在求职时取得成功,那我们就应该随时改变策略。职场专家卡洛.克里斯丁说:假如你不停地回应报纸上的招聘广告,将简历投得漫天飞舞,却毫无结果时,不要再继续投简历,马上改变你的求职策略。在此向你推荐求职取胜的8种策略。     

美国求职的几种途径

许多国家的人都想到美国寻找工作,那么怎样才能在美国找到工作呢?在这里向你介绍一下新移民在美国找工作的几种途径。美国是非常发达的工业化国家,失业率很低,大约只有4％左右。电脑软件公司、农场和旅馆等行业都急需人才。如微软和IBM等高科技公司就在印度、中国     

跳出求职看求职

校招是我们从校园走向社会的第一步,八仙过海,各显神通。每个人各有各的难,也各有各的欢喜。由于我的专业与互联网无关,因此我基本没有任何资源可以依赖,独自探索也走了很多弯路。对于我的校招来说,可以分为两个阶段,即三四月的实习,九十月的秋招。在这段跨越了大半年的求职历程中,我从没有任何相关经验的转行小白,蜕变为拿到头部互联网offer的过来人。