新疆自治区工商管理培训稳步推进

为建设一支高素质的企业管理人员队伍特别是经营管理者队伍,加快推进国有企业的改革与发展,根据中央部署和中组部、国家经贸委《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》要求,新疆自冶区在调查摸底、制定规划的基础上,1997年在培训试点的基础上,进而在全区广泛深入地开展了企业管理人员工商管     

创先争优对提升企业基础管理工作的实践与探索

在新世纪新阶段,一支高素质的企业基层管理人员队伍,在企业的发展和社会稳定起着十分重要的作用.“创优争先”,提高了基层管理人员的素质,也提高了党员及职工的素质从而提升了企业基层管理工作质量.理论联系实际,提高了基层管理人员素质;批评与自我批评,改进了基层管理人员的思想作风;办实事和解决疑难问题,检验了基层管理人员工作作风.     

国有企业思想政治队伍建设的思考

企业是经济发展的核心,企业管理人员对企业的经营起着重要的作用,选拔企业优秀管理人员,加强企业领导队伍的思想政治素质是社会的必然要求。在任何现代企业的管理中,要建设高层次的企业领导队伍,加强干部队伍培育,必须加强企业领导班子的能力建设、作风建设以及民主建设。     

加入WTO企业培训面临的挑战

“十五”期间企业管理人员培训工作思路 ,总的来说有三条。第一 ,按照中组部的“十五”规划制定“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要。以务实、创新的精神 ,加强培训工作的科学化、规范化和法制化建设。第二 ,着重抓好广大企业管理人员的基础培训和高层次企业家人才队伍的培训、培养 ,努力建设一支政治素质高、懂经营、会管理、善决策的企业管理人员队伍 ,培养具有创新精神和创业能力 ,能够适应国内外竞争能力的企业家。这是一个重点。第三 ,加强培训工作的改革和探索 ,积极探索企业管理人员的培训和使用相结合的有效途径 ,来开创我们…     

酒店中层管理人员工作满意度研究

中层管理人员是企业中的一个特殊群体,是企业的重要资源,是实现企业目标的原动力。深入研究酒店中层管理人员的工作满意度,可以充实并完善酒店业员工满意度测评体系,对稳定酒店中层管理人员队伍、激发其潜力具有重要的理论指导及实践意义。     

论新建地方本科院校行政人员队伍建设

如何加强新建地方本科院校行政管理人员的素质,更好地为学院的教学科研服务,是当前新建地方本科院校行政管理人员队伍建设迫切需要解决的一大问题.文章阐述了加强行政管理人员队伍建设的重要性,分析了管理人员队伍建设中存在的问题,并对此队伍建设的途径提出解决措施和方案.     

我国高校成人教育管理队伍存在的问题及对策研究

成人教育是建设学习型社会的重要渠道,高质量的成人教育依赖于高质量的管理队伍.我国成人教育管理队伍存在着管理人员不足、管理人员地位较低以及管理人员队伍结构不合理等问题.因此要从多方面人手,提高成人教育管理人员的管理水平,为成人教育的持续健康发展打好基础.     

企业自主培训模式探索

工商管理培训 ,作为“九五”期间企业管理培训的主要内容 ,其基本目标是按照社会主义市场经济要求 ,对广大基层领导人员和管理人员进行工商管理基础知识培训 ,以造就一大批适应改革开放需要的、思想政治好、业务能力强、懂经营会管理的高素质企业管理人员队伍。实现这一目标 ,涉及管理培训工作的方方面面 ,其中培训模式的选择至关重要。它不仅决定培训数量和规模 ,而且决定培训质量和效益 ,是管理培训工作中一个需要积极探索和着力解决的重要课题。最近两年 ,我们在按照中组部和国家经贸委下发的《九五期间全国企业管理人员培训纲要》的要求…     

加强地方高校管理人员队伍建设的思考

文章在分析地方高校管理人员队伍现状的基础上,分析了在队伍建设中存在的一些问题,并提出加强地方高校管理人员队伍建设的措施：重视地方高校管理人员队伍中的文化建设;严格选人标准,提升人员综合素质,实现个人最大价值;注重对管理人员的培训,使其具有选择工作多样化的能力;积极促进人力资源激励机制的形成,进一步丰富激励手段;注重激励...     

加快“三高”人才队伍建设

作者从航空工业出发,提出加快培养新一代高级科技人员、高级管理人员和高级技术工人队伍的构想,对企业的人才培养工作具有启发作用。     

实施全员培训 建设百年电厂——邹县电厂企业培训注重实效

加强管理人员培训培养学习创新型管理队伍 1)加强基本管理技能、管理实务培训。针对管理人员对英语、计算机应用的需要,结合管理人员持证上岗工作的开展,加大管理人员英语、计算机应用能力和现代企业管理知识学习培训。一是每年制定管理人员继续教育计划,选派有关人员参加山东电力集团公司组织的英语、计算机、工商管理、法律等强化培训班。二是有计划地组织厂内短期培训班,学习英     

刍议高校管理人员的职业化

高校管理人员的职业化有利于提高自身素质，适应高等教育发展的需要。高校应取消行政级别，管理人员实行职员制度；建立适应高校管理人员队伍建设的人事制度；高等教育应设置高校管理专业，从相应专业中吸收优秀毕业生充实高校管理人员队伍。     

河北省经贸委注重培训队伍建设

河北省经贸委从工作实践中感到,培训队伍自身素质如何将直接影响到培训工作的开展。因此,要做好企业管理人员的培训工作,必须加强培训管理队伍自身建设。努力建设一支政治上强、业务上精、作风上硬的培训管理队伍。一是在年度培训工作会议上强调加强     

高校管理队伍也需要更好地“跨世纪”

高校管理队伍也需要更好地“跨世纪”●张华兴办好一所高校，教师队伍的建设固然是第一重要的，但管理人员队伍的建设也是不可忽视的。这一观念正在被越来越多的高校领导所认同。我们高兴地看到，一些高校在制订跨世纪人才培养规划时，不仅将教师列入其中，而且将管理人员...     

全面贯彻《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》两周年1《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》是由()的。a国务院转发b中组部、国家经贸委联合印发c国家经贸委印发2加强对企业管理人员培训,提高企业管理人员的整体素质,是搞好国有企业的一项()工作。a根本

全面贯彻《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》两周年１《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》是由（）的。ａ国务院转发ｂ中组部、国家经贸委联合印发ｃ国家经贸委印发２加强对企业管理人员培训,提高企业管理人员的整体素质,是搞好国有企业的一项（...     

关于远程教育高校行政管理人员队伍建设的思考

高校行政管理人员队伍的建设是个非常重要的问题,但该问题却一直没有得到足够的重视。高校行政管理人员队伍建设中出现的如地位待遇低、队伍不稳定、各方面素质亟待加强等各种问题毫无例外地出现在远程教育高校;而因为远程教育的特殊性造成的教学岗位管理化、双肩挑现象普遍化等现象却给远程教育高校行政管理人员队伍的建设提出了更多的问题和挑战。     

探索成人教育管理队伍建设和管理创新模式

随着成人高等教育规模的不断扩大,给成人教育的管理队伍提出了更高的要求,本文从成人教育管理队伍建设的重要性、管理人员的素质要求和如何提升成人教育管理人员素质三个方面进行论述,并探索成人教育管理队伍建设和管理创新问题。     

远程教育中的管理队伍建设之我见

本文从一个易被人忽视的视角,阐述了远程教育中管理队伍建设的重要性,管理人员的涵义、取能、职责,管理队伍建设的迫切性和加强管理队伍建设的建议。对“人才培养模式改革和开放教育试点”进行了有益的探索,对基层电大加强管理队伍建设有一定的指导意义。     

试论远程教育的队伍建设

教师、科研人员、管理人员和技术人员组成远程教育的四支队伍。现试从论述教师、管理人员与技术人员在现代远程开放教育中的地位和作用入手,研究适应远程开放教育模式队伍的综合素质的条件与要求,以及加强队伍建设的有效途径与方法。     

一块亟待开发的人才阵地——宁国市对非公有制企业人才现状的调研

为全面掌握全市非公有制企业管理和专业技术人员现状，探索和研究新形势下非公有制企业人才管理的有效途径。今年初，宁国市人事局对全市非公有制企业管理人员和专业技术人员队伍建设情况进行了专题调研，为领导科学决策提供了必要的依据。