动物挣脱不了的“金箍”

企鹅和野马为什么不能在天上飞?矫健的苍鹰为什么不能想飞多远就飞多远?谁限制了它们?难以挣脱的金箍神话故事里的孙悟空头上被套着金箍,那是他师父唐僧用来制止或惩罚孙悟空的恣意妄为或胡作非为的法宝。但眼观地球生物圈的飞禽走兽们,它们身上似乎也都被扣着一个隐形的金箍,如陆     

水生所揭示大鲵虹彩病毒的全基因组序列及其结构变化

中科院水生生物所张奇亚、桂建芳研究员与其合作者就大鲵虹彩病毒的全基因组序列及其结构变化开展研究,在新分离鉴定导致大鲵致死性出血病病原——大鲵虹彩病毒。     

不同运动能力研究生跟骨骨密度的比较研究

本文通过文献资料法、实验测试法、数理统计法及逻辑分析法对不同运动能力的硕士研究生跟骨骨密度进行研究,结果发现体育类研究生跟骨骨密度现状明显好于非体育类研究生（P〈0.01）。笔者据此依据骨密度的相关因素提出改善骨密度的建议旨在为提高和改善硕士研究生骨密度现状提供一定的理论参考。     

跨栏运动员级跳能力与运动成绩的相关分析

通过运动员级跳能力与跨栏成绩的相关分析，发现长跳(立定十级跳等)与跨栏成绩在起跑及下五栏成绩相关密切，而短跑(立定三级跳等)与跑及下一栏成绩相关系数较高。     

螺旋藻与运动能力的研究现状

螺旋藻是营养成分全面且均衡的碱性食品,广泛应用于生活各个方面,本文主要从螺旋藻的特性极其生物学功能与运动能力的关系等几个方面对其与运动能力的研究进行介绍。     

运动能力与肌肉的力学特性分析

通过文献资料调研,从骨骼肌的生物力学特性方面对肌肉的运动能力进行探讨与分析。     

强相关型产业转型企业技术能力发展的路径选择

基于强相关型转型企业技术能力演进机理分析,提出原有技术能力挖掘和技术学习的转型企业技术能力培育模式;运用西方经济学的无差异曲线的分析方法,构建了培育模式选择模型。分析表明,转型企业技术能力再造战略的侧重点因技术资源禀赋不同而不尽相同,并应随企业不同的发展阶段做出相应的动态调整。     

四川省服务业自主创新能力评价与创新的路径选择

自主创新是产业持续发展的关键动力之一.为此,以区域创新能力评价框架为依据,对四川省服务业自主创新能力进行了全面系统的评价;进而构建自主创新系统模式图,提出了三种可行的路径选择;最后提出了4点相关政策建议.     

学习能力与企业的技术联盟伙伴选择

分析了学习能力对企业技术联盟伙伴选择的影响机制,并以部分国外大型企业的数据为样本进行了实证检验.结果表明,在行业竞争强度和溢出条件一定的情况下,企业学习能力较低时会选择与同行企业合作的横向技术联盟模式,而学习能力较高时则倾向选择与上下游关联企业合作的纵向技术联盟模式.异质知识的创新价值和保护自有核心技术则是导致这一现象的两个主要原因.     

制度压力、合法性选择与民营企业发展:基于温氏的经验证据

综合资源基础与制度基础观点,构建了一个制度压力、合法性选择与民营企业发展的关系模型:在复杂动态的制度环境之中,民营企业的发展依赖于适当的合法性选择,从而有效地获取合法性与资源资本。最后,以广东温氏为例,对该理论模型作了进一步阐述和说明。     

转型企业技术能力再造的路径分析与战略选择

转型企业再造技术能力时不但要考虑新进入产业的因素,而且受原有技术资源的影响．运用系统动力学模型分析了技术能力再造的路径;通过案例研究,提炼出转型企业再造技术能力的战略模式;在此基础上,分析了影响战略模式选择的关键因素．     

煤矿工人操作运动输出能力与事故倾向性的相关性研究

操作运动的输出能力是人-机系统作业中,人通过操作自己的肢体完成各项人机交互活动的能力.不同年龄、不同工种矿工的工作岗位和工作环境不同,故其操作运动输出能力也不同.为了解矿工操作运动输出能力与其事故倾向性是否存在影响关系,进而为煤矿生产一线的安全管理提供依据.应用了镜画仪、手指稳定性仪、秒表等仪器对1015名矿工的操作动作输出能力进行测评,并选取近一年内矿工的受伤次数作为事故倾向性的评定标准,进而研究变量之间的影响关系.发现随着年龄的增加,矿工的动作输出能力显著下降;动作输出能力与工种无关,是一个普适性的指标.结果表明,矿工的操作运动输出能力可作为评价矿工事故倾向性的重要参考指标,煤矿企业在进行安全生产评估时,应将矿工的操作运动输出能力作为一项重要指标进行测评,加强矿工操作运动输出能力的训练可保证煤矿安全生产管理水平不断提升.     

基于科技信息化战略的高校科技管理能力创新与战略选择

科技信息化战略的实施是高校科技管理创新的内在要求,也是科技管理的必然发展趋势.科技信息化战略符合国家科技发展需求与技术创新体系建设要求,不但能有力推动高校科技管理战略思想、管理目标、组织结构等创新,更重要的是推动高校科技管理创新能力建设和科技战略联盟建设,促进高校坚持科学发展观,实现可持续发展.     

高职动物防疫与检疫省级特色专业建设探索--以工学结合助推职业能力的提升

基于职业能力培养,探索从人才培养模式、教学模式、专业团队、实训基地以及社会服务等方面对动物防疫与检疫省级特色专业进行改革与创新式建设,力求将其建设成符合社会生产需求,职业人才培养需求以及地方经济发展需求的省级一流专业。     

组织能力、制度环境与知识整合模式的选择——中国电力自动化行业技术集成的案例分析

通过中国电力自动化行业技术集成的案例研究,说明组织的技术集成模式在一定意义上是组织应对技术和市场双重不确定性的方式,模式的不同在一定意义上反映了特定制度环境下,不同核心胜任构成的组织解决其中的知识整合问题的差异,也体现了组织知识整合能力的差异。     

外控倾向与风险厌恶对个体绩效薪酬选择偏好的影响——基于能力水平的调节作用

基于行为决策视角,通过真实任务实验方法,研究心理行为特征对个体绩效薪酬选择偏好的影响。结果表明:外控倾向越强,选择个体绩效薪酬的概率越低;风险厌恶越强,选择个体绩效薪酬的概率也越低。能力水平对外控倾向与个体绩效薪酬选择的关系以及风险厌恶与个体绩效薪酬选择的关系均具有增强型调节作用。