浅论国有企业如何处理企业文化与思想政治工作的关系

国有企业对思想政治工作和企业文化建设都十分重视,如何正确把握两者关系,在改进和加强思想政治工作的同时努力加强企业文化建设,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是国有企业面临的新课题。     

谈思想政治工作在企业文化建设中的新作为

本文通过实例简单介绍企业思想政治工作与企业文化之间的关系,以及思想政治工作在企业文化建设中的新作用。     

浅谈企业文化建设对企业思想政治工作促进作用

企业文化建设是企业管理的最高境界,正所谓“制度管人管死人,文化管人管灵魂”。企业文化对员工、企业和社会的影响是深远的,成功的企业无—不是思想政治工作的先进单位。深化对企业文化和思想政治工作内涵的理解和认识,为思想政治工作注入新活力,推进思想政治工作的整体创新,发挥不可替代软实力作用。     

浅析增强思想政治工作针对性和实效性的途径

思想政治工作是,是针对员工各种认识和思想问题所进行的经常性教育、启发和疏导工作,是企业政治工作的重要组成部分,是企业建设的基础。随着改革的不断深化,信息化建设的不断发展,员工思想观念、价值取向日趋多元,热点、难点问题逐渐增多,有效做好思想政治工作,是摆在新时期企业领导面前的一个重要课题。新时期,企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题。只有正确认识和把握其特点和规律,才能提高企业的全面建设水平。本文从心理学认知理论、需要层次理论、普及心理知识三个方面,对思想政治工作针对性、实效性的途径进行了初步探索。     

浅议当前如何做好企业思想政治工作

随着社会主义市场经济的发展,企业生存发展的内外部环境发生了很大变化,思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何适应新形势,做好思想政治工作,为改革发展和经济建设服务,是思想政治工作研究探索的新课题。本文从查找问题出发,提出了解决问题的方法。     

加强企业思想政治工作与创新发展

随着社会主义市场经济体制的建立和国有企业改革的进一步深化,党建工作也面临着新的形势、任务和挑战。多年来,思想政治工作,在企业建设中积累了丰富经验,对企业建设起到了巨大的推动作用。但随着社会的进步,思想政治工作出现了一些新情况、新问题。如何加强国有企业新形势下的思想政治工作,仍然是企业经营和管理者的一个重大课题。     

浅析国企改革中思想政治工作难点及改进

随着企业改制的不断深入和社会的发展,思想政治工作遇到的新情况、新问题、新特点,本文分析了新时期企业思想政治工作要研究新问题,提出了努力探索改进和创新企业思想政治工作的有效途径。     

林业企业文化与思想政治工作创新探究

在林业企业文化建设过程中,企业思想政治工作是重要的组成部分,充分、有效的思想政治建设能够促使企业更加稳定、和谐的发展。对于林业企业而言,做好思想政治工作能够使企业上下团结一心,促进企业健康、可持续成长,将林业企业思想政治工作与企业文化相结合,通过开展文化建设来促进林业企业可持续发展。因此,林业企业思想政治工作与文化建设相互促进和相辅相成。本文就对林业企业文化和思想政治工作创新进行分析和探究。     

新形势下我国石油企业思想政治工作浅析

思想政治工作的内容必须随着社会的发展变化而变化,只有紧跟社会发展潮流,认真地研究新情况、新问题,积极地探索新对策、新方法,才能不断地开创思想政治工作的新局面、新境界。文章结合石油企业思想政治工作的实际,阐述了新时期石油企业思想政治工作的重要性,并提出了做好思想政治工作的具体措施,对于增强企业思想政治工作具有一定的指导意义。     

思想政治工作在企业文化建设中的作用

思想政治工作是企业文化建设的重要组成部分,在企业文化建设中起到关键作用。企业文化建设与思想政治工作的结合,关系到企业文化建设的深入发展,也关系到思想政治工作的改进与创新,必须认识到两者之间的关系和作用。本文在对企业文化建设以及思想政治工作作出概述的基础上,对二者的关系进行了分析,并阐述了思想政治工作在企业文化建设中的作用。     

企业文化建设科学探析

思想政治工作与企业文化建设密切相关,思想政治工作对企业文化建设起着重要的促进作用.有特色的企业文化,可以拓宽企业思想政治工作的渠道,同时,优秀的思想政治工作,也可为企业文化提供支持和保证.     

做好企业新形势下的思想政治工作

<正> 随着改革开放的深入发展和社会主义市场经济体制的建立,思想政治工作面临着大量的新情况、新问题。对于思想政治工作的地位和作用,仍有少数企业存在着模糊的认识,有的认为经济建设是硬指标,只要经济搞上去了,思想政治领域的问题自然就会解决等等。因而,影响了企业的发展和社会的稳定。这些问题的存在削弱了思想政治工作的地位和作用,使企业的两个文明建设出现不协调的发     

新形势下企业思想政治工作之我见

本文从新形势出发,阐述了思想政治工作在企业建设中的重要性与意义。如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式为重点,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、科学、积极的理念和态度,是企业思想政治工作面对的新课题。     

关于企业思想政治工作方法体系的研究和思考

加强和改进企业思想政治工作,应坚持教育与自我教育相结合,要坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,不断研究新情况,把握新特点、探索新方法、解决新问题。企业思想政治工作方法要勇于改革创新,积极探索、努力构建有效的企业思想政治工作方法科学体系。     

企业思想政治工作必须不断创新

思想政治工作是我们党的优良传统,坚持不断地创新是保证思想政治工作生命力的重要途径。在改革开放日益深入、科技发展日新月异、人们的思维定势发生深刻变化的新形势下,企业思想政治工作面临许多新情况和新问题,这就要求我们必须坚持与时俱进、科学求实的态度,认真研究企业思想政治工作的新理论、新课题,努力在实践中不断创新。     

浅谈企业思想政治工作创新

在建立社会主义市场经济体制过程中,企业思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。因此,明确新形势下企业思想政治工作思路,积极探索新形势下企业思想政治工作路子,实现新的转变,是摆在我们面前急待解决的一个重要课题。     

浅析企业文化的建设与思想政治工作的关系

本文阐述了企业文化的建设与思想政治工作的关系,分析了现在企业员工的思想状况,提出了思想政治工作与企业文化建设的做法,论述了两者之间的关系。只有把企业文化的建设与思想政治工作融为一体,在加强和改进企业思想政治工作中,走出一条创新之路,培养出独具特色的企业精神。     

企业思想政治工作应彰显人文关怀

企业思想政治工作在企业治理中发挥着重要的作用。高质量、高水平的思想政治工作,可以充分调动广大职工的积极性,为企业发展源源不断地注入强大的正能量。今天,企业思想政治工作面临着新情况、新挑战,因此,应当在思政政治工作中主动彰显人文关怀。本文将就此方面展开论述,希望本文对于企业思想政治工作者有所帮助。     

浅谈国有企业思想政治工作面临的问题及对策

思想政治工作是一切工作的生命线。思想政治工作在企业成长、发展的风雨历程中,发挥了重要作用,新形势下,随着改革开放的不断深入,企业的思想政治建设遇到了新的挑战,企业要不断适应新形势下的思想政治建设新思路,才能不断提高干部队伍素质,使企业稳定发展。     

如何加强煤矿企业思想政治工作的创新探讨

煤矿企业发展已经走入"寒冬",举步维艰,其思想政治工作也存在着一系列问题。因此,必须把握好煤矿企业所面临的新常态,加强煤矿企业思想政治工作的创新,在创新思想政治工作理念、工作载体的同时,创新思想政治工作内容和工作机制,全面推动思想政治工作的创新。