企业质量管理体系有效性形成研究

企业的质量管理体系存在有效性问题。本文分析了质量管理体系有效性的内涵和形成过程,运用博弈论方法研究了企业、咨询机构、认证机构三方博弈对质量管理体系有效性形成的影响,从设计有效性和运行有效性两个层面剖析了质量管理体系有效性的影响因素。结果认为,质量管理体系有效性具有内生性,企业选择"咨询"、咨询机构和认证机构选择"合谋"的策略组合是一个子博弈完美纳什均衡,影响质量管理体系有效性的主要因素包括企业贯标动机、咨询师水平、质量管理基础、领导重视程度、全员参与程度、审核员的技能、质量激励机制和政府监管力度。     

企业实施质量管理体系有效性研究

对企业实施质量管理体系有效性的概念进行了概括,对影响企业实施质量管理体系认证有效性的因素进行了分析,并进一步指出了保证企业实施质量管理体系有效性的四个关键因素。     

加强策划质量控制 提高管理体系有效性

阐述了各类组织贯彻ISO 9000、ISO 14001和GB/28001标准和目前存在的主要问题,并在此基础上,结合本公司实际,提出加强策划质量控制的重要性和如何做到对管理体系的有效策划。     

地方院校教研课题质量管理体系研究

针对地方院校教学研究课题质量管理现状和问题,本文提出如何做好教学课题的质量管理,规范教研课题质量管理的各个环节,建立科学有效的管理激励机制,提高学校教研管理效率和质量,以保证教研课题的质量和数量协调发展。     

深化管理 持续改进——探讨学会质量管理体系运行的有效性

质量管理体系的贯彻执行在一定程度上促进了学会管理水平和服务质量的提升。但是建立质量管理体系和取得认证证书远不是贯标和认证的真正目的和最终目的,关键在于它运行的有效性。因此,如何充分发挥质量管理体系在学会管理体系中的增值作用,保证质量管理体系运行的持续有效性已成为学会重点关注的话题。本文旨在结合中国机械工程学会质量管理体系的运行实施,阐述对管理体系运行有效性的理解,提出保持质量管理体系有效性的几点建议。     

基于灰色模糊综合评价的干部考核优化方法

本文利用灰色理论、模糊数学理论和决策支持系统理论，在以往的基础上改进并建立了用于干部考核的灰色模糊综合评价模型，给出了相应电子政务中计算机实现方法．并结合作者的开发经验，通过某高校党委组织部干部考核应用实例，证明了这一模型和方法的科学性和有效性。     

用模糊综合评判评估水稻年景

利用辽阳市统计局1966~1995年的水稻产量资料和辽阳市国家气象观测站气象资料,借助模糊变换原理,分析气象要素对水稻年景丰、平、欠的作用,对辽阳地区水稻年景作出评估。     

西藏野生芥菜类型油菜主要性状的灰色关联及模糊综合评判分析

采用灰色关联分析和模糊综合性评判分析方法，对来自西藏各地野生芥菜类型油菜植株主要性状的优势及各县（区）植株综合性状的表现进行了研究。结果表明：（1）对植株高度影响最大的性状依次为主花序长度（y3）〉主茎粗（y5）〉角果粒数（y6）〉主花序角果数（y4）〉角果长度（y7）〉分枝个数（y2）〉分枝部位（y1）。说明各县（区）植株主要性状对植株生长发育影响最大的性状为主花序长度。主花序长植株高、分枝多、结角多、产量高。（2）各地野生芥菜类型油菜以拉萨达孜县植株综合性状最好，其次为堆龙德庆县〉左贡县〉当雄县羊八井〉工布江达县〉墨竹工卡县。（3）生产上芥菜类型油菜育种可选用拉萨达孜县野生芥菜作杂交亲本资源，利用其主花序长度增加单株角果数，提高产量。     

质量管理体系与HSE管理体系结合建立QHSE综合管理体系

QHSE综合管理体系就是将企业的质量(Quality)、健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environment)管理体系进行整合,形成一个质量舒理与HSE管理一体化的综合管理体系。1建立和实施QHSE综合管理体系的必要性11IS09000标准和HSE管理标准之间的种种差异,导致企业在分别建立不同体系后,体系间的矛盾逐渐表现出来。在建立IS(g)Of~J喷量体系时,已将组织结构和人员职责划分清楚。建立HSE管理体系时,又要明确HSE职责,可能导致原来的组织结构和     

基于灰色理论的科研项目立项评审

在分析目前科研项目立项评审中存在缺陷的基础上,将灰色系统理论和层次分析法引入科研项目的立项评审,建立了多层次灰色综合评价模型,并通过实例描述了该模型的应用过程,旨在提高科研项目立项评审的效率.     

文检课教学质量评价系统的二级Fuzzy综合评判模型

在专家、学生及自我评价问卷调查的基础上 ,针对目前高校文献检索课教学特点和现状 ,构建了文检课教学质量评价指标体系和评价系统二级模糊综合评价模型M2 (· , )。实例分析表明 ,其量化结果能系统、准确地反映受评对象教学质量的真实水平及相对优劣程度 ,量化过程也便于在计算机上实现编程操作     

项目型企业知识管理能力的模糊灰色关联评价研究

结合项目型企业特点和知识管理能力内涵,从资源与知识两个视角构建项目型企业知识管理能力的评价指标体系,同时将模糊灰色关联方法应用到知识管理流程能力评价中,并以某典型的项目型企业进行实证研究,以期为科学合理地评价企业知识管理能力提供新的研究思路.     

住房政策有效性的灰色综合评价研究

住房政策的有效运行是住房市场健康稳定发展的根本保障,评价住房政策的有效性有利于政府的科学决策。本文首先界定了政策有效性的内涵,建立了有效性评价指标体系和灰色综合评价模型,接下来以2001-2011年全国住房市场数据为样本,对住房政策的运行效率进行实证研究。指出住房政策有效性提升至"优级"的空间很大,政府应在改善住房政策的宏观运行环境、提高住房市场发展的成熟度等方面加大力度。     

基于模糊综合评价法的航班延误服务补救质量评价研究

以民航业为例,通过建立评价指标,运用模糊综合评价法对如何评价服务补救质量进行了量化,并具体指出了各个指标对于航班延误服务补救质量的重要性程度,可以有效地指导航空公司提升航班延误后的服务补救质量,并为企业测评其服务补救质量提供借鉴和参考.     

质量管理体系内部审核中的常见问题及对策

内部审核的有效性和效率直接影响质量管理体系的有效性.文章剖析了贯标企业内部审核中常发生的问题及其原因,提出了具体的解决措施,以提高内部审核的有效性.     

综合交通枢纽换乘衔接模糊综合评价实证研究

为科学评价综合交通枢纽的衔接性,为综合枢纽设施配置提供理论依据,以福田综合交通枢纽为研究对象,通过定性、定量分析换乘衔接的影响因素,运用层次分析法(AHP)建立评价指标体系,采用调研所得数据,对福田综合枢纽换乘衔接进行模糊综合评价,得出其综合评价值为"较好",为进一步协调综合枢纽换乘衔接提供了研究指标和决策依据。     

模糊综合评判在工程项目招标中的应用

本文在分析目前工程项目招投标过程中所存在的问题基础上,提出模糊综合评判方法。其依据模糊数学的相关理论,通过建立工项目招标模糊综合评判模型,运用定量和定性相结合的分析方法,使招标过程更具客观性与公正性。     

建筑火灾风险的模糊综合评估研究

通过对大量火灾案例的调查和火灾原因的分析,依据建筑防火设计规范与防火措施,建立了多层次的建筑火灾风险评估指标体系.利用层次分析法确定各评价因素的权重,并运用建筑火灾风险评估常用的模糊综合评判法确定建筑的火灾风险等级,以达到科学、有效地控制和减少建筑火灾发生的目的.