构建和谐图书馆让大学生参与图书馆工作

文章通过分析目前高校图书馆面临的新情况、新邢势，以及大学生利用图书馆的现状，提出让大学生参与图书馆工作的新思路，通过这一新措施实现和谐的图书馆构建的目标。     

图书馆知识服务理论与实践概论

本文从分析知识服务在图书馆中的真正涵义、图书馆信息服务与知识服务的本质区别以及图书馆开展知识服务的优势入手，着重分析与概括了近几年来我国图书馆知识服务理论研究与实践情况，并对今后一段时间的发展态势进行了探讨。     

图书馆服务的理论与实践

服务业作为第三产业,在经济日益发展的今天以越来越被人们所重视,各行各业的人都在追求服务质量、服务品质。当然,图书馆服务也不例外,怎样把图书馆服务这项工作做好,是值得人们去深思和探讨的,因此,本文着重介绍了有关图书馆服务的理论和实践,并将理论和实践结合起来,提出了一些适合我国图书馆服务的观点。     

大学生参与高校图书馆管理的实践

大学生参与图书馆管理在增加经济来源,支持完成学业的同时,一方面能缓解管理员的压力,另一方面能丰富人生阅历,锻炼工作能力。文章就大学生参与高校图书馆管理的实践进行了分析。     

高校大学生的工作理论与实践创新

在知识信息化和高等教育改革深入发展的新形势下,如何增强学生工作的实效,突破传统的学生管理工作模式,形成一套符合高校学生思想政治工作模式,成为高校的学生工作者思考和探索的核心课题。     

浅谈大学生参与高校图书馆管理

大学生参与高校图书馆的管理,一方面推动了图书馆的发展,另一方面有益于大学生自身素质的提高,从这两方面出发做了具体的分析,并对大学生的管理提出了几点建议。     

我国图书馆联盟理论与实践研究概述

对我国图书馆联盟研究成果的外部特征进行了描述,从联盟内涵、类型、组织结构、运行机制、绩效评价、国外研究及启示6个方面对其基本理论观点进行了梳理,并对我国联盟实践活动进行了总结。     

将企业人力资源管理理论与实践全面引入大学生教育与管理的探究

当前我国大学生教育与管理存在着诸多的不足和滞后性,结果表现为大学生入职后出现较多的不适应或是适应期过长等现象,直接或间接的造成国家人力资源的浪费和闲置.文章从企业人力资源管理理论与实践对大学生教育与管理的借鉴关系及研究现状分析入手,提出在大学生教育与管理过程中全面引进企业人力资源管理理论与实践的观点,并进行了必要性分析;同时,结合企业人力资源管理理论和自身工作实践,对企业人力资源管理理论与实践全面引入大学生教育与管理的实践性进行了探究.     

浅析在校大学生参与图书馆管理的利与弊

高校图书馆正从过去的"以书为本"向"以人为本"过渡,而参与图书馆管理的在投大学生,既有着身为图书馆管理员的职责,又有着读者的身份,天生具备了沟通图书馆和其服务对象的纽带作用.本文试通过阐述大学生参与图书馆管理的意义,探讨在校大学生参与高校图书馆管理的现实作用,并对其提出了一些理性思考.     

浅谈大学生志愿者参与图书馆服务实践活动

本文分析了大学生志愿者参与图书馆服务活动的动机与特点,论述了大学生志愿者服务的意义和内容,并阐述了青岛农业大学图书馆＂学生培训使者＂活动模型,在图书馆与读者之间建立起更为畅通的文献和信息服务渠道,提高图书馆的信息服务质量及资源利用率。     

图书馆学理论与实践的阻隔归因及其矫纠策略

长期以来造成图书馆学理论与实践相互阻隔的原因主要有二：必然的合理性阻隔和实然的非合理性阻隔。为实现图书馆学理论与实践的贯通，须制定若干矫纠策略并加强其实施。     

大学生读者参与高校图书馆管理的现实性分析

就如何合理使用学生参与图书馆的管理工作,以及学生参与图书馆管理工作的具体操作方法等方面问题做了初步的探讨。     

基于SPSS分析的图书馆参与大学生心理健康教育研究

根据“高校图书馆参与大学生心理健康教育服务机制的研究”项目的调研数据,利用SPSS软件,对大学生常见心理问题以及高校图书馆资源利用等情况进行数据分析和挖掘,探讨了高校图书馆参与大学生心理健康教育的有效方式和途径。     

2010年～2011年《图书馆理论与实践》的统计分析

运用文献计量学的方法,对2010年~2011年《图书馆理论与实践》的载文、作者、关键词及论文基金资助情况等4个方面进行统计分析,揭示了该刊近两年来发展变化规律。     

高校图书馆与大学生志愿者服务活动实践探讨

从新时期开展的大学生志愿者服务活动出发,论述了志愿者服务活动的意义、作用,提出了对大学生服务活动的管理措施和方法,并对进一步完善措施作了简单探讨。     

构建和谐的图书馆

文章论述了构建和谐图书馆服务的重要性、如何构建和谐的图书馆服务文化、和谐是图书馆服务文化追求的理想境界等。     

大学生参与高校图书馆管理服务工作的思考

阐明了大学生参与高校图书馆管理的意义,从拓展参与管理服务的领域、完善管理的规范科学性、创新管理环节的有效衔接、尊重挖掘大学生的智力资源以及加强针对性宣传力度等几个方面提出了改进高校图书馆对大学生管理工作的建议,逐步提高高校图书馆的科学管理和服务水平.     

图书馆工作的理论与实践

图书馆工作跟别的工作一样,都需要理论、实践两方面的知识,理论指导实践,实践对理论有促进作用,两方面密不可分。所以工作中我们两方面都要重视,做到理论与实践相结合,做好本职工作。     

智慧图书馆的建设实践与措施研究——以江西省图书馆为例

随着智慧城市、智慧交通、智慧地球等的广泛应用,公共图书馆作为公共文化服务领域的重要组成部分,也在不断尝试利用物联网技术、大数据分析、云技术等为读者提供智慧服务。本文以建设中的江西省图书馆为例,为改变图书馆较为落后的智能化的服务现状,新馆着力打造智慧空间、智慧借阅和智慧坐席项目,将全面提升江西省图书馆的服务品质,提升江西省图书馆的品牌形象,实现江西省图书馆向智慧图书馆的完美转型。     

构建和谐的图书馆

文章论述了构建和谐图书馆服务的重要性、如何构建和谐的图书馆服务文化、和谐是图书馆服务文化追求的理想境界等.