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儒家伦理思想是我国传统文化的重要内容,批判继承儒家伦理思想的精华及合理成分, 如仁爱、和谐、尚义、诚信等精神,对于弘扬中华民族的优秀传统,加强新时期企业职业道德建设, 具有一定的现实意义. 相似文献
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企业和谐是社会和谐的基础.文章认为构建和谐企业要抓住四个着力点:抓住以人为本这个基本点,抓住公平正义这个关键点,抓住诚信友爱这个支撑点,抓住安定有序这个落脚点. 相似文献
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诚信不仅仅是做人最基本的品质,也是一个企业生存发展的根本.因此,在企业内部建立信用机制,加强从业者的职业道德建设已成为企业保证持续健康发展的一个前提条件. 相似文献
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构建和谐企业,实现和谐发展,涉及到方方面面,但发挥关键作用的是和谐文化,而和谐文化的关键是处理好与各利益相关方的和谐关系,搞好企业领导班子建设,树立以人为本的观念,树立用户至上观念,树立生态文化观念,树立社会责任感,企业文化要持续改进,塑造诚信合作、互利共赢的和谐文化,其核心是诚信合作、互利共赢,是构建和谐企业,实现长期协调可持续发展的基础,也是企业落实科学发展观,实现企业和谐发展的关键。 相似文献
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早在春秋战国时期,孔子就说过:“人而无信,不知其可也”。在不同的历史时期,诚信的内涵虽有所不同,但企业要立足于社会,始终离不开诚信。在我国计划经济时代,企业的产品和服务标准遵循的是国家标准,国有企业很少提到诚信。计划就是命令。当时,企业也有质量、数量的要求,也有用户意见的反馈和主管部门的表扬批评,均以服从计划指标为原则。改革开放后,随着社会主义市场经济的发展,企业作为一个社会的法人,直接面对消费者,诚信问题凸现出来。实行对外开放,国际法规、标准和惯例也对企业提出了新的挑战。企业产品要参与世界市场竞争,就必须与国际接轨。国外许多保证诚信的做法如实行产品召回管理、进行信用评估、建立信用档案等也传到国内,这些都要求在企业文化中补进“诚信”二字,把诚信作为企业理念、信条和目标。 相似文献
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先秦儒家诚信思想是儒家思想体系的重要组成部分,属于伦理道德思想范畴.文章强调了引导大学生批判地继承和吸收传统文化遗产,与时俱进地赋予传统文化中诚信道德以新的理解和内涵,对提高当今大学生的诚信道德水平有着重要的现实意义. 相似文献
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企业文化是企业的灵魂。是员工思想、行为的依据。是企业实现持续发展和员工个人成长进步的精神纽带。没有员工精神和文化上的和谐。企业的和谐发展就没有思想根基。建设和谐企业也就无从谈起。就企业文化与和谐企业的关系来讲,企业文化首先是被广泛认同的和谐文化;企业文化必须始终坚持以人为本。尊重员工的文化主体地位;企业文化是构建和谐企业的重要内容和必要条件。 相似文献
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在现代企业管理中.有一个99+“1”=0的公式,被全世界各大最知名、最诚实守信的企业所推崇。许多企业就是凭借99+“1”=0的精神从原本藉藉无名。依靠加强企业诚信建设。从而一步一个脚印。走进千家万户成为人们耳熟能详的名企。99+“1”=0的经营管理观念。其核心精神就是诚实守信。 相似文献
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随着我国社会主义市场经济体制的全面改革,加强会计职业道德建设也就成为建立会计诚信机制的必然要求。会计职业道德的好坏是导致会计信息失真.影响会计工作质量的关键所在。会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。本文着重探讨一下加强会计职业道德建设的有效措施。 相似文献
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企业的和谐发展需要企业的文化建设作为支撑,而企业的文化建设又离不开企业工会文体活动的开展。所以油田企业的和谐发展必须要有工会的问题活动来促进和保障。工会文体活动是企业精神文明建设的重要内容,对调动职工的积极性、营造和谐的工作环境、加强对职工的人文关怀都有显著的作用。 相似文献
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职业道德是指人们在职业实践中所应遵循的行为规范的总和.对于石油企业而言,加强职业道德建设不仅是精神文明建设、企业文化建设的重要内容,而且是引领百万石油人高扬“我为祖国献石油”主旋律,加快建设世界水平综合性国际能源公司的有利保证. 相似文献
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