NBA职业联盟发展运行及成功经验研究

NBA联盟历经启蒙初创、竞争重组、加速建设及创新发展四个阶段,逐步发展成为了极具高度垄断的现代商业赛事组织,其机构设置完善并依法依规行使各自职能,联盟运转高效。其成功经验主要包括：其发展理念领先,储备顶尖球员,俱乐部建设完善,实施职业裁判制度,市场媒介发达,具有完善的现代化企业管理制度体系,是全球职业体育赛事效仿的标杆和典范。     

职业足球联盟制度安排与运行机制研究

在世界体育发展格局中,职业体育的地位与作用是十分重要的。职业体育发展本是体育商业化与市场化发展的必然结果,在上百年的职业体育发展中,职业体育联盟作为一种制度装置与有效机制支撑着职业体育不断传播和发展壮大。探寻联盟产生的背后机理和原因,解析职业足球联盟的制度安排与运行机制,从根本上破解和论证在职业体育中制度重于技术的原由,并据此阐释维系职业足球市场成长的必要条件和充分条件,探索维护联赛稳定运行的实施条件。从职业联盟制度的经济属性出发,探索联盟产生的内在动机与联盟制度的自我实施机制问题,从而为我国职业足球发展中出现的一系列问题寻求体制性原因,丰富职业体育联盟制度的理论内涵。     

NBA组织机构运营模式分析

NBA(National Basketball Associatlon)即美国职业篮球联赛，始于1946年，其前身是BAA(全美篮球协会)，是由十一家冰球馆和体育馆的老板为了让体育馆在冰球比赛以外的时间，不至于闲置而共同发起成立的。历经50余年的兴衰，NBA不仅已从最初不起眼的仅有11支球队的小联盟逐步成为拥有30多支球队、世界上篮球水平最高的职业联赛，同时，NBA还是世界体育产业中运营最为成功的体育产业之一。     

NBA职业篮球市场的成功经验及启示

通过对 NBA职业篮球市场发展过程和运营机制的研究 ,总结出 NBA职业篮球市场成功的几个主要经验 ,即拥有市场经济条件下的特殊运营机构 ;保证 NBA迅速发展的特殊政策 ;具有严格的法规制度 ;与媒体建立密切的合作关系 ;全面灵活的公关手段和拥有优秀的经营管理人才 ,为我国职业篮球市场的开发提供了有价值的启示。     

NBA经营模式对中国职业体育的几点启示

NBA不仅是世界上水平最高的篮球联赛，而且是世界上最成功的职业联赛之一。经过几十年的发展，它已经拥有29支球队，整个业务遍及全球的每一个角落，近几年营业额都在上百亿美元以上。而且NBA同欧洲职业俱乐部的经营管理有很大区别。透析NBA经营管理方面的一些理念，结合中国的具体国情，笔者认为：1．从中国国情出发，中国职业体育应该停止升降级，加强基础建设和人员培养；2．放宽引进外籍球员的限制，加大青少年运动员的培养力度；3．以现代企业制度约束职业体育的管理，建立良好的市场运行机制。     

职业体育联盟的特性分析

研究职业体育联盟的特性,对认识职业体育联盟的本质、丰富职业体育联盟的理论内容具有重要的作用和意义。采用文献资料法和逻辑分析法,对职业体育联盟的生产与经营过程的本质进行分析。从企业理论的视角考察并分析职业体育联盟的特性,探讨职业体育联盟的企业生产性、经营性、生产经营的联合性、合资性、企业组织性、产权的联合性,由此得出职业体育联盟是由多间俱乐部以平等方式合作生产赛事服务产品的独立的组织实体,是生产赛事服务产品的具有企业特征的合资企业;它是由多个俱乐部分别提供不同的资源形成的联合拥有产权的独立组织;它与其他服务业企业相比存在较多的差异,它既是一个体育竞赛的组织机构,又是一个市场竞争的商业机构。     

竞赛平衡与美国职业体育联盟管理研究

竞赛平衡是职业体育联盟管理中的核心问题。为了吸引观众,职业体育联赛在提高整体水平的同时,努力保持各球队实力上的均衡。美国职业体育联盟积累了一些行之有效的管理措施保障竞赛平衡。研究其对竞赛平衡这一核心问题的处理,为我国职业体育联赛的运营提供参考。     

职业体育联盟的企业性质分析

采用文献资料法和逻辑分析法,以服务产品理论和企业理论为基础对职业体育联盟的生产与经营进行分析,探讨了作为单一实体的职业体育联盟的企业特征及其本质--由多间俱乐部以平等方式合作生产赛事服务产品的独立的组织实体,是一个 "联合企业",具有明显的团队生产特征,其生产是典型的计划制度安排模式.它不同于企业组织内部的科层制关系,也不同于企业与企业间的市场交易关系,是一种协作关系.它的产权是一种联合产权,由参与联盟竞赛的各俱乐部共同拥有的.     

NBA与CBA管理体制比较之研究

通过对NBA与CBA管理体制的比较研究，总结出NBA职业篮球管理体制的优势与CBA在管理体制上存在的问题，同时提出CBA当前面临的主要问题和发展联赛的几点建议。     

美国四大职业体育联盟工资帽制度的探讨

通过文献资料法、逻辑分析等方法对美国四大职业联盟工资帽制度进行了比较分析,结果表明：NBA采用＂硬＂工资帽与＂软＂工资帽两种制度;NFL却只采用＂硬＂工资帽制度;MBL联盟采取类似工资帽形式的奢侈税制度对球员工资总额进行限定;NHL联盟工资帽制度只针对新秀球员而言,对于球队工资总额没有采取奢侈税等处罚制度,对在役球员工资通过最高薪金,最低薪金以及服役年限等规定进行限制。     

NBA全球化动力解析

20世纪80年代以来,以信息技术革命为中心的高新技术迅猛发展,不仅冲破了国界,而且缩小了各国、各地的距离,使世界经济逐渐融为一个有机整体。本文在经济全球化背景下,论述了NBA全球化的诸多表现形式以及影响NBA全球化发展的相关因素。     

NBA国际化传播现状及策略研究

运用文献资料、逻辑分析等方法对NBA国际化传播问题进行了研究,研究结果:NBA是目前全球国际化传播最成功的职业体育赛事,NBA的成功已经影响到其他联赛的发展方向,国际化成为职业体育赛事发展的重要战略.NBA国际化传播采用的主要推广策略有:利用国际球员提高比赛竞技水平和观赏性,给NBA带来了全球范围的高涨人气;通过多样化的国际推广活动培养人们对NBA的兴趣,向全球观众展示NBA品牌;通过廉价甚至是免费输送节目资源的手段不断"培育"全球市场,提高NBA的影响力;大力打造国际级NBA球星,对全球球迷形成广泛的市场号召力.     

美国、欧洲、中国三大男子篮球联赛的比较研究

美国职业篮球联赛、欧洲篮球联赛和中国篮球联赛是目前世界上影响最大的三大篮球联赛.从三大联赛中优秀运动员的比较分析中发现这三大联赛各有特点:美国联赛更加注重内线攻击;欧洲联赛的攻击范围更广;欧美联赛的共同特点都是防守水平较高.与之相比,中国联赛急需提高防守的质量.     

国际篮联规则和NBA规则比较研究

国际篮联规则和NBA规则有很多共性和差别,二者各有所长。国际篮联侵人犯规和技术犯规罚则比NBA严格,NBA恶意犯规如肘的挥动和打架等暴力倾向和行为的技术犯规罚则比国际篮联严格。国际篮联规则每次修改都向NBA靠近或吻合。     

NBA与CBA运行机制的比较研究

采用专家访谈法、文献资料法、对比分析法等,对NBA与CBA运行机制进行分析比较,总结出NBA职业篮球俱乐部成功运行的经验和运作模式,指出CBA在运行机制方面存在的不足,提出发展CBA联赛应实行政企分开,管办分离,建立归属清晰、权责明确的现代产权制度,成立CBA大联盟等建设性意见,使CBA朝着科学化和规范化的方向发展。     

NBA与CBA篮球职业联赛转会制度的对比分析

通过NBA和CBA转会制度核心内容以及转会过程的对比,对NBA和CBA联赛 运行模式进行考察,运用文献资料法、对比分析法、案例分析等研究方法,对我国 CBA转会制度存在的问题进行剖析,旨在时我国转会制度的改革提供参考和建议。     

NBA自组织特性分析及对我国的启示

自组织理论是系统科学最重要的理论之一。它丰富的系统论、整体论、演化论思想,清楚地揭示了包括社会组织在内的复杂系统秩序和活力由来的机理。NBA作为一种民间自组织,已经成为世界上最具影响的国际性职业运动组织结构。通过运用文献资料法、比较分析法、逻辑分析法以及自组织理论的相关原理对NBA自组织特性进行了分析,探讨了NBA自组织形成的条件、演化的动力以及有序发展的原因。结合NBA自组织特性,得出了我国职业体育联赛应减少政府干预、创造有利条件、合理调节涨落等方面的启示。     

NBA强势进入对CBA的影响及应对策略研究

以NBA强势进入中国市场为前提,系统分析NBA进入对CBA联赛发展的积极作用和不利影响,结合NBA提出的＂中国联赛计划＂,根据当前基本国情和体育发展环境,提出CBA联赛短期和中长期发展的应对策略,希望对CBA联赛的发展提供有益的借鉴和参考。     

姚明在NBA三个赛季的技术统计比较分析

通过对姚明与NBA其他优秀中锋在上场时间、体重方面以及姚明在NBA三个赛季的技术统计进行比较分析，最终得出结论：姚明作为国内最优秀的中锋，在NBA经过三年的比赛训练，综合能力有了很大的提高，但是姚明在进攻和防守等方面还有一些地方需要改进。并通过对姚明的研究为我国篮球运动训练提供参考。     

NBA比赛中"第六人"的运用研究

NBA聚集着世界各大洲的篮球顶尖高手,它代表着世界篮球运动的最高水平,代表着世界篮球的发展趋势。显然,研究NBA,学习其先进的技术、战术将会带动我国篮球运动的发展,促进运动员竞技能力水平的提高。“第六人”在NBA比赛中的使用已经有很久的历史,特别是近两年已趋于成熟,已经成为一个优秀球队战术变化的重要部分。文章通过解析录像资料,处理他们的技术统计情况,分析了NBA“第六人”的身体特征,技术特点以及在比赛中的作用和运用时机,希望能给中国篮球带来一些启迪和借鉴。