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相似文献
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1.
青海 《职业技术》2007,(23):51-51
劳动保障部日前在青岛发布了第十批新职业。值得注意的是,这次发布的新职业全部集中于服务业领域。这些新职业分别是:色彩搭配师、厨政管理师、乳品评鉴师、品酒师、坚果炒货工艺师、电子音乐制作师、游泳救生员、劳动关系协调员、安全评价师、玻璃分析检验员。  相似文献   

2.
《广西教育》2008,(36):56-56
明年初天津滨海新区将产生20个新职业,新职业标准也将同时公布。这些新职业将纳入《国家职业大典》,成为国家认可的正式职业。新产生的20个新职业集巾在电子信息、汽车制造、石油、海洋化工、现代医药、新能源六大行业,这六大行业均为天津滨海新区的支柱型产业。这些新职业包括汽车检测师、汽车装具师、物流设备维修师、动漫游戏师、制药设备维修师、环境保护监测员等,就业人群以蓝领工人为主,月薪酬在3000元左右。  相似文献   

3.
标杆 81个新职业标准已经颁布 至今年5月.劳动和社会保障部已经颁布国家职业标准526个.其中自2000年7月以来的新职业的标准有81个。随着第六批14个新职业(数控机床装调维修工、体育经纪人、木材防腐师.照明设计师、安全防范设计评估师.咖啡师.调香师、陶瓷工艺师、陶瓷产品设计师.皮具设计师.糖果工艺师、地毯设计师、调查分析师.肥料配方师)的确定.已经发布的新职业达到64个。另有品酒师.酿酒师.演出经纪人、鞋类设计师.产品造型设计师等职业在研究论证中。  相似文献   

4.
随着社会的发展,竞争不断的加剧,人们在求职、职业发展中越来越困惑,职业咨询、指导服务成为迫切的社会需求.由此,职业导师这一新兴的职业也应孕而生.各类职业指导师认证也缤纷出台,令考证者眼花缭乱,职业指导师认证出新,培训后能指点人生么?取得职业资格的指导师应如何去认识这个职业?从事职业指导师职业有什么样的要求?如何做好这个职业?本文从这几个方面进行简单阐述.旨在帮助现已从事及准备从事该职业的人员更好的了解职业指导师这个职业.  相似文献   

5.
《职业技术》2004,(10):62-63
据《北京青年报》讯,劳动和社会保障部宣布,我国将每季度定期对外发布新职业,而目前正在紧锣密鼓研究论证中的职业还有八类,包括:职业信息分析员、信用管理师、模具设计员、会展设计师、网络编辑、字体设计员、商务策划师、系统分析师。这说明,这八项新职业已经得到社会的认可,同时也会有越来越多的劳动者加入到这些职业的从业队伍中来。为此,记者通过对业界的采访,对其中的六项新职业进行了解。  相似文献   

6.
村上 《中国培训》2006,(2):19-19
从事礼仪活动方案策划、程序推进、气氛调节和关系沟通等工作的礼仪主持人等10个新职业12日由劳动和社会保障部正式向社会发布。这是我国发布的第五批新职业。这10个新职业是:室内环境治理员、水域环境养护保洁员、花艺环境设训师、印前制作员、礼仪主持人、数字视频合成师、集成电路测试员、网络课件设计师、霓虬灯制作员和计算机乐谱制作师。劳动保障部有关负责人在此间召开的发布会上表示,劳动保障部门2004年8月建立新职业信息发布制度以来,已经发布四批共40个新职业。这次发布的10个新职业是在收集整理大量新职业活动信息材料的基础上,…  相似文献   

7.
《教育与职业》2008,(1):94-95
色彩搭配师、电子音乐制作师、劳动关系协调员、厨政管理师、品酒师……劳动保障部近日在青岛发布的第十批新职业,给我们呈现出五彩缤纷的职业图谱,反映出社会发展对新职业的新需要.  相似文献   

8.
《职业教育研究》2006,(1):86-86
近日,劳动和社会保障部发布第五批10个新职业信息,具体职业名称为:礼仪主持人、水域环境养护保洁员、室内环境治理员、霓虹灯制作员、印前制作员、集成电路测试员、花艺环境设计师、计算机乐谱制作师、网络课件设计师、数字视频合成师。  相似文献   

9.
《职业技术》2006,(3):15-15
近日,劳动和社会保障部发布第五批10个新职业信息。具体职业名称为:礼仪主持人、水域环境养护保清员、窀内环境治理员、霓虹灯制作员、印前制作员、集成电路测试员、花艺环境设计师、计算机乐谱制作师、网络课件设计师、数字视频合成师。  相似文献   

10.
西乐 《职业技术》2007,(7):23-23
讨价还价,现在在杭州已成为一个新的赚钱职业,不仅有人兼职做,还有职业砍价师,甚至成立专门的砍价公司。  相似文献   

11.
《当代职校生》2004,(12):16-17
劳动和社会保障部日前宣布.我国将每季度定期对外发布新职业。而目前正在紧锣密鼓研究论证中的职业还有八类,包括:职业信息分析员、信用管理师、模具设计员、会展设计师、网络编辑、字体设计员、商务策划师、系统分析师。这说明,这八项新职业已经得到社会的认可.将会有越来越多的劳动者加入到这些职业的从业队伍中来。为此.记者通过对业界的采访.对其中的六项新职业进行了解读。  相似文献   

12.
资讯     
中国就业促进会成立宗旨是促进劳动就业本刊讯中国就业促进会3月31日在北京成立。全国政协委员、原劳动保障部副部长林用三为第一任会长。中国就业促进会以促进劳动就业为宗旨,是为适应新形势下做好就业再就业工作需要组建的非营利性和法人资格的全国性社会团体。我国第三批新职业浮出水面本刊讯3月31日,劳动和社会保障部正式向社会公布了第三批10个新职业。这些新职业是:信用管理师、网络编辑员、房地产策划师、职业信息分析师、玩具设计师、黄金投资分析师、企业文化师、家用纺织品设计师、微水电利用工、智能楼宇管理师。(双齐)教育部公…  相似文献   

13.
新兴职业,前景无限。这是现在人们流行的一句口头禅。但是面对这么多的新兴职业,你也许困惑了:到底这些职业和高校的专业有什么联系?具备什么样的能力才能从事这些新兴职业?下面的文章就对新兴职业的兴起背景、工作特点等做了介绍。要告诉大家的是,这些新兴职业是近几年才兴起的,还没有形成气候,但是正因为如此,说不定就给你将来的创业、发展提供了一个更广阔和任你挥洒的天地呢!新兴职业,无遗是随着社会发展而产生的。那么,你在选择专业的时候,可以谋求它传统的定义去就业,也可以谋划按它"新兴"的功能去创业,这样,选择的思路是不是宽泛了一些呢!好了,就让我们来见识见识这些新兴职业吧!  相似文献   

14.
薛松 《成才之路》2012,(22):9-9
资深体育教师,主要是指年龄在40岁左右,已经通过中学高级职称评审的这部分老师。在中学资深的体育教师身上,存在着后续力不足,职业瓶颈,严重制约着这些老师的职业发展。是什么成为了资深体育教师职业发展的瓶颈?他们又如何突破瓶颈,寻求新的职业增长点?重新规划资深教师的职业目标,勤思善写,做一个研究者,让写作成为一种习惯,构建成长共同体,激发教师内驱力,是几条重要途径。  相似文献   

15.
教师、医生、公务员,一直被普遍认为是最为稳定的职业。另外,一些新职业已经呈现发展”井喷”的苗头,进入2012年,他们的势头很可能会更加猛烈,如网络营销师、微博运营专员、职业规划师、高级旅游顾问、金融法律律师、程序设计师等。2012年,什么样的职业才是真正的“诺亚方舟”?  相似文献   

16.
2006年9月21日,劳动和社会保障部向社会发布了第七批新职业,包括品牌管理师、报关员、宠物驯导师、房地产经纪人等12种。一、品牌管理师是时代催生的结果品牌管理师这个新职业的出现,与经济社会和科学技术的发展紧密相连,是经济时代催生的结果。我国改革开放以来经济迅速发展,人民物质文化生活水平不断提高。人们收入水平的提高,促使国内市  相似文献   

17.
职业素养的字面含义是,从事某种职业的人具有的"平时的锻炼和教养"。职业素养是职业人在某一职业行为中,表现出的符合社会期待的职业表现;职业素养是各类型人才的核心素质。这些能力往往也被称为职业通用能力,其重要性明显超过通常被人们看重的专业或工种技能;提高技术工人的待遇,优化社会环境是提升高职教育吸引力的关键;通过学生自主选择专业,融入行业文化,培养"三师素质"教师,改进人文课程教学,注重核心职业能力培养、校园文化的营造等,进而培养高职生的职业素养。  相似文献   

18.
晓薇 《中国培训》2009,(12):34-34
2009年11月12日,人力资源和社会保障部在上海召开第十二批新职业信息发布会,正式向社会发布我国生产操作和服务业领域近来产生的8个新职业信息。这8个新职业是:皮革护理员、调味品品评师、混凝土泵工、机动车驾驶教练员、液化天然气操作工、煤气变压吸附制氢工、废热余压利用系统操作工、工程机械装配与调试工。  相似文献   

19.
2004年8月19日,劳动和社会保障部召开首次新职业发布会,标志着我国新职业研究与定期发布制度的正式建立。此次发布的新职业有形象设计师、锁具修理工、呼叫服务员、水生哺乳动物驯养师、汽车模型工、水产养殖质量管理员、汽车加气站操作工、牛肉分级员、首饰设计制作员。此外,正在研究论证中的职业有职业信息分析员、信用管理师、模具设计员、会展设计师、网络编辑、字体设计员、系统分析师等。在会上,劳动和社会保障部张小建副部长说,新职业发布制度,是对长期以来培训就业工作实践进行系统总结的基础上建立起来的。此次劳动保障部对社会公…  相似文献   

20.
作为人力资源社会保障部等3部门联合向社会发布的新职业,全媒体运营师被誉为“未来五年的黄金职业”之一;而为“完善我国职业分类和职业标准体系、完善我国职业技能竞赛体系”应运而生的全国新职业和数字技术技能大赛,是我国目前最具官方权威性、行业示范性较强的职业技能竞赛之一。本文从近两届全媒体运营师项目的比赛任务书和评分标准入手分析,挖掘任务对应的软件操作技能、运营策划能力、综合职业素养,量化相应的考核标准,进而结合一体化人才培养模式建设并完善技工院校全媒体运营师专业专业课程体系。  相似文献   

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