电大毕业生就业指导工作的思考与实践

在对电大毕业生就业难之成因以及近年来我省电大毕业生就业指导工作实践进行客观分析的基础上,吃透用人单位人才需求和毕业生自身实际,谋划电大毕业生就业指导策略,建立和完善电大毕业生就业工作的运行机制,对电大自身改革与发展意义十分重大。     

影响电大普专毕业生就业的因素探析

电大普专班毕业生就业工作是整个学生管理工作中的一个重要组成部分。在体制转轨的过程中,毕业生的就业方式已发生了根本变化,逐步形成了自主择业的就业模式。作为学校学生就业管理部门,如何在新的形势下积极主动地适应这种新变化,提高电大普专生就业工作的效益,则是一个亟待解决的问题。为此,笔者试图在分析影响电大普专班毕业生就业的各种因素的基础上,提出若干改革建议。     

基层电大毕业生就业指导的基本策略

电大毕业生的就业状况，是衡量电大教育质量的“晴雨表”，本课题在客观分析基层电大毕业生就业难成因的基础上，提出“更新观念，及早安排就业教育；把握特点，构建就业教育实施体系；立体整合，拓展就业教育内容；广开渠道，丰富就业指导形式”等就业指导基本策略，对做好基层电大毕业生就业指导工作有参考价值。     

进一步加强高校毕业生就业工作的对策与建议

高校毕业生就业工作关系到高校的生存与发展,关系到社会的和谐与稳定。文章对当前高校毕业生就业形势分析的基础上,结合温州大学毕业生就业工作成功经验,提出了进一步加强毕业生就业工作的对策与建议。     

构建电大毕业生就业工作新格局

高校毕业生就业工作已成为全社会关注的一个焦点。广播电视大学承担着培养大批“下得去、留得住、用得上”的高素质应用型人才的重要使命。抓好电大毕业生就业工作，对全面落实科学发展观，推进高等教育大众化进程，促进地方经济社会可持续发展，具有重要的意义。电大毕业生就业工作，除具有高校就业工作的共性外，还具有自身的特殊性，需要从实际出发，求真务实，探索创新，构建新的工作格局。     

充分发挥教育部门的作用和优势切实做好离校前高校毕业生就业工作

高校毕业生是国家宝贵的人才资源,切实做好高校毕业生就业工作关系到广大人民群众的切身利益,关系到国家政治大局稳定,关系到高等教育的持续健康协调发展.各级教育行政部门和各高校要主动履职,推动教育教学改革,提高人才培养质量和毕业生就业创业能力,加强就业指导,开拓就业市场,切实做好离校前高校毕业生就业工作,千方百计促进毕业生充分、顺利、及时就业.具体来说,要着力抓好以下五项工作.     

对高等院校毕业生就业指导工作的思考

随着高校的不断扩招,毕业生就业工作形势日益严峻.毕业生能否顺利就业关系到高校工作的顺利展开,关系到社会的稳定,关系到民生问题和社会和谐.     

机遇与挑战——对当前大学毕业生就业问题的思考

毕业生就业工作,关系到国家经济发展和社会稳定,关系到高校的生存,关系到广大人民群众和毕业生的切身利益。做好毕业生就业工作,解决好大学生的就业问题,既有利于保持社会的稳定,促进高等教育事业的健康协调发展,也是贯彻落实“以人为本”的科学发展观,建设和谐社会的客观要求。一、当前大学毕业生就业工作的现状1、国家高度关注。近年来,为做好毕业生就业工作,国家给予了高度关注,制定了一系列的毕业生就业政策措施,给大学毕业生顺利就业创造了一个宽松的就业环境。比如,取消大学毕业生派遣制度和用人指标限制,打破干部身份,赋予用人单位更…     

宣传工作是做好毕业生就业工作的基础和保障

高校毕业生就业问题关系到国家经济建设、社会稳定和人民群众的根本利益,关系到高等教育的持续健康协调发展。文章从宣传工作是做好毕业生就业工作的基础和保障,是加强毕业生思想教育工作的重要方式入手提示宣传工作对毕业生就业的促进作用,并从宣传党和政府对高校毕业生就业工作的重视等方面来论述如何做好宣传工作,进一步阐述辽宁省是如何做好宣传工作的。     

论高职院校就业评估对促进人才培养模式改革的作用

高职院校毕业生就业工作,关系到人民群众的切身利益,关系到高等职业教育的发展和社会的和谐与稳定。因此,开展高职院校毕业生就业工作评估,对推动高职院校毕业生就业工作的健康发展,实现毕业生充分就业,促进高职人才培养模式的改革具有重要的作用。     

提升就业能力:缓解大学生就业难的重要选择

高等教育大众化条件下的大学生就业形势日趋严峻,缓解大学生就业结构性矛盾的难题需要不断增强毕业生的就业能力。合理调适专业、坚持特色育人、强化就业指导是现行教育体制下提升大学生就业能力的有效举措。     

高校毕业生就业诚信缺失的博弈分析及对策

当前高校毕业生就业过程中存在诚信缺失现象,给用人单位及社会带来危害。文章运用博弈论的方法分析了高校毕业生就业诚信缺失的成因,提出制度建设,强化监督机制,加大对诚信缺失的惩罚力度;加强毕业生的诚信教育与管理;优化诚信环境治理等对策。     

我国高校毕业生就业中的政府责任分析

在我国高校毕业生就业过程中,政府发挥了前提性和基础性的作用,承担着促进高校毕业生就业的重任。阐明了政府在高校毕业生就业中承担责任的必要性和重要性,描述了政府履行自己职责的现!状,并针对现状中的一些问题提出了政府在高校毕业生就业中切实履行其责任应采取的对策。     

对大学生就业指导工作的思考

当前随着我国劳动人事制度和招生分配制度的改革，高校毕业生就业形势日益严峻，加强大学生就业指导工作成为当务之急，必须深该认识高校就业指导工作的意义和内容，大力加强和改进毕业生就业指导工作。     

燕山大学大学生就业工作的探析

随着办学规模的不断扩大，如何做好毕业生就业工作将成为高校从事就业指导工作人员的一项重大课题。本通过对燕山大学大学生就业工作的调查，分析了就业工作的现状及存在的问题，并提出了相应的对策。     

构建和谐社会背景下的大学生就业工作探析

通过对大学生就业形势的分析和就业难成因的剖析,认为影响大学生就业难的原因主要有高校扩招与就业岗位的矛盾、学校专业设置与社会需求的矛盾和大学生的就业观念与就业方式的矛盾等等,因此,应采取加强思想教育、确立正确的择业观和完善教育体制,调整办学思路,培养特色人才等措施,才能使大学生就业工作与和谐社会建设相适应.     

上海地区高校专业重复设置与大学生就业问题研究

通对上海地区高校专业设置情况和人才市场的需求情况进行分析,得出结论:并不是所有重复设置率高的专业都存在就业难的问题,但是,专业重复设置确实在一定程度上影响了学生的就业。解决高校专业重复设置而带来的就业问题,既要调整好已有的专业的设置结构,又要把握专业发展变化的新动向;既要靠高校主动自我调整适应,又要靠政府加强宏观调控。     

审时度势创新思路瞄准市场完善机制——全面提高福建工程学院毕业生就业竞争力策略研究

回顾了福建工程学院2003～2005年毕业生就业情况,并用SWOT分析法就其内外环境进行评析,提出今后全面提高福建工程学院毕业生就业竞争力的建设性意见,强调"审时度势,创新思路,瞄准市场,完善机制,全员参与,协同作战".     

普通师范类专科毕业生就业市场调查及对策研究

普通师范类专科毕业生在陕就业形势严峻,竞争激烈,这既与国家当前总体就业形势有关,也与毕业生传统就业观念有关.师范院校应该不断提高办学水平,加强对毕业生的引导,积极做好学生就业工作.     

当前高校毕业生就业难需要矫正的几个问题

毕业生就业是高校的一项重要工作,通过对高校毕业生就业的现状、存在的问题与具体表现进行探讨,本文从不同的视角,矫正高校毕业生就业难的某些错误认识,并分析影响其产生的相关因素。