对安全文化建设的探索与思考

南充炼油厂是一个高温、高压、易燃、易爆、易污染的炼油化工企业,具有装置多、危化品生产和使用多、生产流程长的特点,同时又处于城市区域,安全环保问题异常突出.面对安全生产的巨大压力,工厂探索出了一条具有自身特色的安全文化建设途径,保证了工厂连续6年实现安全环保"零事故"目标.     

烟草废弃物环保处理、生物能利用技术研究开发与应用

烟草废弃物环保处理、能源利用系统通过高温干馏处理后,烟草废弃物不再具有烟草物质的物理和化学特性,而且还将其生物能转化成工厂所需要的蒸汽热能供生产车间使用,经处理后,尾气迭标排放,尾渣是烟草复合有机肥原料,无废水排放,有显著的经济和社会效益.     

新形势下加强油田综合治理的思考

作为国民经济的战略要地、重要的经济命脉．油气资源密集的石油行业。安全环保至关重要。作为国家最大的石油、石化工业基地。大庆油田企业加强综合治理．确保企业环境安全。不仅对大庆持续发展永续辉煌。而且对保障国家石油安全都具有重大意义。     

浅谈日语中的关于环保新词汇的特征

本文选取近年有代表性的日语环保新词汇,从构词法、含义、所体现的社会文化背景等方面进行分析,总结出环保新词汇的特点为:外来语所占比重大;使用词缀构成的新词汇大量存在;存在旧词新义现象;环保新词汇的产生速度快,数量大。这些特征体现出在日本环保理念深入人心,日本媒体对环保新词汇的宣传力度大,环保意识和行动已经渗透进生产生活每个领域的细微之处。并试论述了日本环保文化对我国的启示。     

安全标准化管理模式浅析

按照湖南省安全生产监督管理局的要求,中石化长岭分公司作为驻省最大的中央企业,率先通过管理体系整合,建立并推行安全标准化管理,将推动安全标准化建设作为重要管理工作之一,安全管理水平得以明显提升,形成了安全管理长效机制。安全标准化管理是采用系统化的理念实现安全管理。要求企业具有健全的安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程,各生产环节和相关岗位的安全工作,符合相关法律、法规、规章、标准的要求,达到和保持规定的标准。     

供电企业安全环保基层安全员的作用

大庆油田供电公司始建于1982年,主要负责油田电网输、变、配电运行和检修。1998年公司建立并实施IS09000质量管理体系,2000年,公司建立并实施了健康安全环境管理体系（即HSE管理体系）,公司自实施管理体系以来,坚持持续改进,不断强化管理职能,规范员工行为,公司全员安全环保意识不断提高。     

安全文化在煤矿企业文化中的核心作用

安全文化作为企业文化建设的重要组成部分。逐渐被越来越多的煤矿企业重视起来,用于推动企业管理水平的全面提高。安全生产管理作为现代企业文明生产的重要标志之一,在企业管理中的地位与作用日趋重要。安全文化的建设无论是对于国家、企业,还是个人。都具有相当重要的意义。对于国家,安全生产事关以人为本的执政理念,事关构建社会主义和谐社会的基本方针;从企业来说,安全生产事关经济效益的提高,事关企业的可持续、健康发展和管理水平的全面提升;对员工而言,安全事关生命,是人的第一需求。随着社会发展和进步,人们对安全的关注越来越强烈。     

落实安全管理工作的几个要点

随着我国经济发展。人们对安全生产的重视程度日渐增强。并认识到安全生产是构建和谐社会、保障社会经济和企业生存发展的先决条件。但是。企业在市场的激烈竞争中,依然存在“重生产,轻安全”。“重效益．轻管理”,主要原因在于未抓住安全工作要点。深入分析安全落实工作中的问题。本文认为安全管理的重点在生产现场,各级管理人员多深入现场,检查安全管理薄弱地点和薄弱环节、重点岗位。加强安全管理人员及企业经营主要负责人教育培训,使管理人员树立安全高于一切的思想。强化没有安全就没有一切的意识。通过建立得力的监督机制,明确安全绩效考核内容和考核指标,从而强化落实安全生产过程。     

班组安全文化建设

安全文化建设是企业文化建设的重要组成部分。抓好安全文化建设,把安全理念与遵章守法连在一起,把保证员工安全生产和珍惜生命、关爱家庭连在一起,变要我安全为我要安全和我会安全,是提升企业安全管理水平。实现建设具有企业鲜明特色的企业安全文化的重要途径。     

精细化管理撑起大安全格局

山西大同煤矿集团晋华宫矿积极探索搞好安全生产管理的新途径、新模式,在全矿推行安全精细化管理,实现了矿井持续稳定安全发展.去年,这个矿荣获了“全国安全文化建设示范企业”、全国‘安康杯’竞赛活动优胜单位等多项荣誉称号.强化教育培训 提升安全素质强化员工安全教育培训,提升员工队伍安全素质.发挥班前班后、信息平台、电视、班车、井口广播等媒体和阵地的作用,向员工灌输安全法律法规及行为规范要求.     

企业工会劳动保护工作创新实践与思考

一、引言 2013年,全总针对国家重特大安全生产事故多发严峻形势,下发了《关于充分发挥工会劳动保护监督检查作用促进企业安全生产的紧急通知》,要求全国各级工会立即组织开展群众性安全生产监督检查,排查隐患,促进企业安全生产。大屯发电厂作为中煤集团最大的一家主营发电、供电、供热的电力企业,有职工1300余人,8台发电机组,输电线路230公里,35KV及以上变电所12座,总装机容量444MW,承担着向四矿、铁路以及周边地区负荷客户发供电工作,安全生产任务十分繁重。因此,开展好工会劳动保护工作,对维护职工安全健康合法权益,促进企业安全健康和谐发展具有重要的意义。     

显德汪矿“6＋1”互联安全文化建设研究

2012年,冀中能源股份有限公司显德汪矿提炼并定位了以“立五德、建五化、创五型”为核心内容的品德管理文化,进一步明确了建设本质安全型矿井的目标,在原有安全文化建设的基础之上进行梳理和归纳,逐步完善了富有自身特色的“6＋1”互联安全文化体系。截至目前．该矿已经实现了连续安全生产五周年,并以良好的发展势头向第六个安全年迈进。一、“6＋1”互联安全文化体系的管理操作性“6＋1”互联安全文化体系来源于生产一线,服务于生产大局,安全管理讲科学、安全活动讲成效、安全责任讲担当、安全培训讲质量．促使广大干部职工完成从“要我安全”到“我要安全”的认识转变,让安全文化与安全生产实现完美融合。     

多策并举抓安全,齐心协力促发展

安全生产工作直接关系到企业和人民群众生命财产,关系到社会稳定和农场经济健康发展。文章总结了江苏省最大的国有农场—东辛农场,通过多策并举,狠抓安全生产,从而有力促进农场经济和社会健康有序发展的做法。     

对设计单位安全生产管理的思考

文章从中小型设计单位安全生产管理出发,结合设计单位内部的安全生产责任落实问题,简要探讨了安全生产管理意义.以经营承包责任制落实的基本原则为突破口,从经营承包责任剞的目标管理、奖惩体系、横向联系设计项目的安全质量管理等多方面进行了安全生产管理落实措施进行了阐述.     

实施“1224”安全宣教法打造本质安全型企业

安全是企业发展的根基,为进一步提升广大职工安全意识,强化职工安全教育,确保全年安全生产无事故目标的实现,水泥厂工会结合企业安全生产实际,提出了“1224”安全工作法,为全年安全生产零伤亡事故目标的实现夯实了基础。     

安全生产“五要素”与电力企业安全生产管理

电力行业是由发电厂、输电线路、变电站和用电设备等组成的一个电力联合运行整体,它为社会各行业提供动力,是国民经济的重要基础行业。为保证电力企业的安全生产,电力行业采取了许多有效的措施和办法,取得了很好的效果。但随着社会的发展和进步,国家对企业的安全管理越来越严,社会对企业安全生产的期望越来越高。如何进一步抓好电力企业的安全生产,为社会提供安全优质的电力产品,是电力企业面临的重要课题。本文就安全生产“五要素”与电力企业安全管理谈一些认识和看法,为电力企业安全生产管理提供借鉴和参考。安全生产“五要素”是安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。     

企业安全管理及主要对策

进入90年代,安全管理在企业中,越来越受到重视。在发达国家,各种现代化的安全管理方法应用得很普遍。由于他们的生产设备自动化程度很高,其安全管理多包含在整个企业管理系统之内。而在国内的一些企业,安全管理的方法多停留在宣传、教育、定期安全检查的水平上,并且多是在发生事故后才着手进行分析。这些管理手段落后、被动、反应慢．很难适应现代安全生产的要求。因此,迫切需要建立自己的、适合我国现有生产条件的安全管理方法。据此,笔者研制了安全管理信息系统,力求把安全管理从传统的事后追踪变为事前预防控制。     

汇聚安全文化正能量——金磊夫：用行动解读安全文化的“万里长征”

安全文化建设作为提升企业安全管理水平、实现企业本质安全的重要途径,是一项惠及职工生命与健康安全的工程。在安全生产的实践中,人们发现,对于预防事故的发生,仅有安全技术手段和安全管理手段是不够的。那么如何正确认识安全文化的重要性,并走出一条具有中国特色的安全文化之路呢？     

班组安全工作浅析

安全生产关系到各行各业,关系到千家万户是建设和谐社会的迫切需要。搞好安全生产需要广大干部职工群众在内的方方面面的努力。班组是企业生产的最小组织单位,也是安全工作的前哨,所以抓好班组的安全工作就为企业的安全生产打下了坚实的基础。     

美国环保理念概况

环境保护在美国起步较早,环保意识非常普及,环保观念深入人心,拥有比较成熟完备的环保体系与实践经验。美国社会的环保理念可以概括为四个方面。