基于黑龙江市场需求下的高校会计人才培养模式探讨

高级会计人才的培养必须从工作能力、职称（或技术证书）、学历、外语、电算化操作、协调沟通及从业时间等方面进行提高和创新,从而确立适合黑龙江省高校会计人才培养的创新模式;适应用人单位需求的会计人才培养模式的构建,教师的专业素养是基础和保证。教师要走出学校,走进企业,关注市场,不断丰富教学内容和手段。     

会计人才需求情况的调查及对会计人才培养的启示

在反复研究的基础上,结合唐山地方经济的特点,设计了“关于会计人才市场需求情况的调查问卷”,并进行调查和分析,试图探讨基于市场需求的会计人才培养的新模式。     

高职会计人才培养目标探析

针对高职会计人才培养目标定位存在的问题,分析高职会计人才培养目标的内涵及其定位。并由此出发,提出了当前合理的高职会计人才培养目．标。     

会计人才需求调查及对人才培养的启示

随着经济的迅猛发展和信息化、网络化时代的到来,社会各类人才的供求矛盾日渐突显,会计人才也不例外.本课题的研究旨在通过对会计人才需求状况的调查,发现会计教育中存在的问题,进而提高会计教育的水平,为社会输送更多合格的会计人才.     

材料成型与控制专业应用型本科人才培养与市场需求探索

根据模具技术的发展和社会对材料成型与控制专业模具方向学生的要求,我们把材料成型与控制专业模具方向人才培养目标定位于:坚持以就业为向导,面向各类企业,培养爱岗敬业,实践能力强,具备机械及各类模具设计与制造基础知识,具有较强的再学习能力和创造能力,能在模具生产第一线从事模具设计与制造、技术开发、应用研究的"零距离"应用型人才。     

关于会计电算化人才培养问题的思考

培养合格的、优秀的会计电算化人才是当前会计电算化工作的一个重点问题。高校应该高规格、高标准定位会计电算化人才培养目标, 以培养复合型的高级管理人才为宗旨。     

浅谈从市场需求角度探索高校创新人才培养途径

文章从分析人才培养与市场需求结构性矛盾入手,从市场需要的人才标准以及市场需求与高校教育相对接的角度,探讨高校应用型创新人才培养途径。     

广州市技能型人才培养与市场需求的拟合度研究

技能型人才培养与市场需求的拟合情况直接影响着职业教育和社会经济的健康持续发展。本文从技能型人才的有效供给与劳动力市场需求、专业结构与产业结构、人才培养质量与社会需求等方面研究了广州市技能型人才培养与市场需求的拟合状况．分析了存在的主要问题：职业教育的有效需求不足直接影响了技能型人才的有效供给：相对于职业教育的战略地位，战术措施仍需要进一步加强。并提出了三点建议：加强非学历教育。缓解技能型人才的供需矛盾；充分发挥企业自身培训机构的作用，建立企业技能型人才自给机制；统筹优化现有职业教育资源，挖掘技能型人才培养的潜能。     

广州市技能型人才培养与市场需求的拟合度研究

技能型人才培养与市场需求的拟合情况直接影响着职业教育和社会经济的健康持续发展。本文从技能型人才的有效供给与劳动力市场需求、专业结构与产业结构、人才培养质量与社会需求等方面研究了广州市技能型人才培养与市场需求的拟合状况,分析了存在的主要问题:职业教育的有效需求不足直接影响了技能型人才的有效供给;相对于职业教育的战略地位,战术措施仍需要进一步加强。并提出了三点建议:加强非学历教育,缓解技能型人才的供需矛盾;充分发挥企业自身培训机构的作用,建立企业技能型人才自给机制;统筹优化现有职业教育资源,挖掘技能型人才培养的潜能。     

广州市技能型人才培养与市场需求的拟合度调查

技能型人才培养与市场需求的拟合情况直接影响着职业教育和社会经济的健康持续发展。本文从技能型人才的有效供给与劳动力市场需求、专业结构与产业结构、人才培养质量与社会需求等方面研究了广州市技能型人才培养与市场需求的拟合状况，分析了存在的主要问题。     

浅析会计人才需求趋势

会计人员的综合素质、实践经验、具体工作能力及发挥会计人员的管理决策作用等均是现阶段亟待解决的问题．也是会计教学需要认真思考的问题。     

高校物流人才培养的市场需求分析

作为物流人才的输出机构,高校的培养模式难以满足当前物流市场对人才的需求,本文从分析我国高校物流人才与市场需求的偏离度入手,指出当前高校物流人才培养存在规模小、人才产出率低、人才层次低、人才素质与实际需求脱节等问题。在预测未来几年我国物流专业招生人数的基础上,提出扩大物流专业招生数,尤其物流管理、加工贸易等相关专业;提高物流人才产出效率;建立"物流实训基地"等建议来推动两者的匹配,为物流产业的迅猛发展储备合标准的人才。     

国际劳务市场高技能人才需求状况探析

当前，国际劳务市场需求结构发生变化，对高技能劳务人才提出了新的要求。发达国家及新兴工业化国家和地区朝阳产业对高技能人才的需求量增大，部分职业岗位人员短缺，高技能劳务人才需求旺盛。目前，医护、高级海员、IT专业、家政服务等七类人员成为需求热点。     

市场竞争中招生工作对策的探讨

高校扩大招生规模,必将引起激烈的生源竞争。生源直接影响着高校的发展,招生工作实质上是争取 生源。文章探讨了如何在激烈的市场竞争中,争取更多的生源,从而促进学院的发展。     

基于灰色关联的房地产市场有效需求分析研究

利用灰色理论对房地产市场有效需求影响因素进行了量化,并利用灰色关联度对各影响因素进行了灰色关联分析。通过实例说明灰色关联分析法的计算结果与实际是吻合的。根据灰色管理分析结果,对我国房地产业的稳定、有序发展提出了自己的合理化建议。     

四川省人才市场机制建设之思考

通过实地调研、问卷调查的方法,采用spss软件进行分析,从四川省人才市场机制发展的历史出发,通过分析四川省人才市场机制建设过程中存在的问题,提出了解决问题的对策与建议。     

高职景区专业人才需求及培养现状研究

近年来,我国旅游业的快速发展带来了旅游景区所接待的旅游者数量的逐年增多,对旅游景区的接待和管理水平提出了更高的要求,而目前旅游专业人才培养大多停留于旅游管理和酒店管理两大专业方向,真正懂得景区开发与管理的专业人才非常少,难以满足景区发展对专业人才的需求。通过目前我国旅游业发展对景区专业人才需求的现状分析,提出人才培养改革的建议。     

试论职业教育的市场需求与质量保障

市场需求与质量保障的冲突是职业教育不可回避的严峻现实,依据市场需求调整设置专业是职业技术教育办学的突出特征,对学生负责、对高质量教学目标的追求是教育永恒的主题.职业教育要面向市场,在"热"中把握质量,面对学生在市场需求中构筑特色.     

会计学专业人才培养供需差距的实证研究——以天津市为例

通过走访调研以及整理相关数据,分析了会计学专业人才需求情况、培养现状及供需矛盾的主要表现,提出应从会计教育者、从业人员、用人单位三方转变人才培养和人才发展的观念,推动和加速会计教育的改革与创新,以逐步减少会计学专业人才培养供需之间的矛盾。     

南宁、崇左两市会计专业人才需求状况调查与建议

结合南宁、崇左地方经济的特点,设计了＂关于会计人才市场需求情况调查问卷＂。通过书面调查和数计分析,认为：今后本地学校会计教学应以培养应用型人才为目标,强化学生的实践能力。