1公共产品理论与公共选择理论关系之辨析

公共产品理论和公共选择理论是西方财政学中的两大主流理论,正确地理解这两大理论体系各自的内涵以及它们之间的相互关系,是把握当代西方财政学的关键所在。但是,长期以来,国内外财政学界在关于这两大理论体系关系的问题上存在着说法。通常的见解往往强调两者之间的分歧,甚至连两大学派的代表人物马斯格雷夫在着许多众说纷纭和布坎南都提出了类似的观点。而另一种见表面的差异,但就整个财政理论体系而言,它们之间的关系是统一的。可被整合的。因此,具体阐述后一种见解的具体观点,并期待这一研究有助于进一步加深对于西方公共财政学体系的理解,才能更好地为我所用。     

公共产品理论与公共选择理论关系之辨析

公共产品理论和公共选择理论是西方财政学中的两大主流理论,正确地理解这两大理论体系各自的内涵以及它们之间的相互关系,是把握当代西方财政学的关键所在。但是,长期以来,国内外财政学界在关于这两大理论体系关系的问题上存在着说法。通常的见解往往强调两者之间的分歧,甚至连两大学派的代表人物马斯格雷夫在着许多众说纷纭和布坎南都提出了类似的观点。而另一种见表面的差异,但就整个财政理论体系而言,它们之间的关系是统一的。可被整合的。因此,具体阐述后一种见解的具体观点,并期待这一研究有助于进一步加深对于西方公共财政学体系的理解,才能更好地为我所用。     

授权的影响因素:基于私营企业主的分析

个人持股比例、前期业绩作为授权的前因因素还没有得到充分的重视。本文通过对私营企业研究课题组2002年、2004年调查数据的分析,发现私营企业的规模越大或组织正式化程度越高,私营企业主越倾向于授权;前期组织业绩越好,会更倾向于集权的方式;个人持股比例越高(其他高管和主要技术人员持股比例越低)也会更倾向于集权。另外,个人的文化程度越高,越会倾向于授权。本文说明了私营企业主在经营业绩越好的时候,越趋向于风险回避,从而相对来说,授权的意愿更小,这些结论对于理解私营企业中高层内部权力结构动态性及其影响因素具有较大价值。     

私营企业主创业行为的心理学解释及验证

本文通过从心理学角度解析企业创办及成长过程,从而找到与企业主紧密相关的关键控制环节及其影响因素,接着通过第七次全国私营企业抽样调查数据进行验证,并根据企业主心理特征、客现可支配条件、企业发展需要,提出与之相对应的建议。特别是对企业主牢握管理决策权以及家族化管理的合理性进行了分析,建议企业主利用应用心理学方法为其降低人力资源成本。     

哈韦路假设与公共选择理论

哈韦路是英国伦敦的一条街,英国政府官员与上层人士大多住在这里。哈韦路假设是指政府官员作为政府的代表是一心为社会而无私利的。凯恩斯正是根据这一假设,认为国家干预经济可以消除市场经济的缺点,实现稳定与繁荣。     

公共选择理论对我国公共部门人力资源激励机制的启示

公共部门人力资源的激励机制是很多国家非常关注的热点问题,也是我国进行行政体制改革必须解决的一个重要问题。运用公共选择理论对我国公共部门人力资源的激励机制进行分析,希望能对该问题的解决提供一些思路。     

基于公共选择理论的教育改革摩擦成本分析

摩擦成本是教育改革成本的重要组成部分,如果摩擦成本过大,就会对教育改革产生经济的和非经济的双重影响。可以说,摩擦成本是教育改革成败的关键,要想改革成功进行,就必须控制教育改革的摩擦成本。本文试图运用公共选择的有关理论,来分析教育改革摩擦成本的成因,并提出了教育改革摩擦成本的控制策略,希望能为分析这一问题起到一些启示作用。     

论网络政治参与对政府公共管理政策制定的影响

针对网络政治参与对征服公共管理政策的影响,从有利和不利两个方面进行了分析,并且给出一些具体建议。     

公共选择理论视野中的政策执行偏差

政策执行偏差是我国长期存在的一种不良行政现象.随着我国改革开放的深入和地方分权的发展,该问题非但没有克服,反而有加剧之势,成为影响政策有效执行的一种障碍性因素.     

政治参与模式与社会政治转型

公民的政治参与在政治发展的不同阶段呈现出不同的参与模式。社会转型期所面临的各种矛盾,要求政府不断调适公民政治参与的制度和渠道,以促进社会的稳定与和谐。     

基于和谐管理理论的民营企业职业经理人薪酬管理研究

通过对当前我国民营企业职业经理人薪酬现状的环境、组织、领导、人性(EOL-H)分析,在诸多民营企业职业经理人薪酬管理问题中探索薪酬管理可能和谐主题,并围绕其可能和谐主题应用和则、谐则及其互动耦合机制分别从薪酬体系设计和薪酬日常管理两方面提供了当前我国民营企业职业经理人薪酬管理的分析思路及具体对策。     

专利制度与公有性规范在民营企业技术创新中的矛盾

提出了专利制度与公有制规范在民营企业技术创新中存在着矛盾，并从专利制度的合理性和局限性两方面进一步分析了这一矛盾。     

网络媒体对社会民众公共参与影响的研究

[目的/意义]在网络媒体的影响下,社会民众公共参与的环境、方式等都发生着巨大的改变,回顾网络媒体对社会民众公共参与影响的研究成果,对其进行检视、分类、总结,以期为今后相关方面的研究提供参考。[方法/过程]利用万方外文文献库、Elsevier SD期刊全文数据库、CNKI数据库进行相关文献检索,对检索情况进行总体概述,对国外相关研究进行了特点概括,对国内相关研究归纳了38项主要研究内容,并进行了总体概括。[结果/结论]进一步对网络媒体对社会民众公共参与影响进行相关研究,应加强网络媒体对社会民众公共参与影响的深度与广度研究,优化网络媒体介入公共参与的策略研究,丰富理论内涵,注重实证研究方法,实现网络民众公共参与的主体多元化。     

民营参股、制度环境与企业创新

本文分析了在混合所有制改革深入推进的背景下民营参股对国有企业创新的影响，并考虑了制度环境在其中的调节作用。本文以中国工业企业数据库中2004年发生民营参股的企业为样本进行实证分析，研究结果表明：民营参股促进国企创新，且民营参股比例与创新正相关。运用倾向得分匹配法克服选择性偏差与内生性偏差后结果一致; 制度环境对民营参股企业创新具有调节作用，良好的制度环境显著增强民营参股企业创新。研究结论为现阶段推进国有企业混合所有制改革、提高创新绩效提供了政策启示，也为各地区根据制度环境差异，制定针对性政策完善市场、金融和法治环境提供了参考。     

中小型民营企业的家族企业管理激励机制分析

通过对现代企业制度理论与家族企业管理理论的适用前提进行分析,分析了现代企业管理理论中需要完善的内容,提出在中小型民营企业的管理激励机制中,家族企业管理有存在的必要性和合理性。     

对民营企业战略的思考

针对民营企业在新的时期所面临问题,从社会责任、边界、环境和快乐这四个方面对民营企业的战略进行了新的思考。     

企业参与公共产品技术创新的方式研究

分析了公共产品技术创新与企业技术创新之间的区别与联系,基于公共产品技术创新过程阶段及各阶段的企业参与途径两个维度,系统研究了企业参与公共产品技术创新的方式,并分析了各种方式的特点,通过选择恰当的参与方式可促进企业参与公共产品技术创新作用的有效发挥。     

当代大学生政治参与心理及行为探析

当代大学生是接受高等教育的青年一代,是我国政治参与和社会主义政治文明建设的重要力量,具有强烈的政治参与意识与较高的政治鉴别力和较强的政治敏锐性.因此,研究当代大学生政治参与意识及其行为具有重要的现实意义,本文分析了当前大学生政治参与的在政治心理与参与行为方面的特点,提出了加强和引导大学生政治参与的建议.     

泉州民营企业雇主品牌建设探析

从雇主品牌建设的视角审视了泉州民营企业当前人力资源管理中存在的问题．阐述了泉州民营企业建立雇主品牌的重要意义,从一个完善、科学的人力资源管理体系构成出发,多角度地提出了泉州民营企业雇主品牌建设的具体措施。     

民营企业文化建设研究

企业文化建设对民营企业成长及发展至关重要。分析了我国民营企业在企业文化建设方面的现状和存在的问题,就如何加快民营企业文化建设的步伐和建设独具特色的企业文化提出了一些相应的对策。