办好广播电视报的"三个不要"

在市场经济日益发展、报业竞争不断加剧的情况下,广播电视报的日子不如以前好过了。形势逼着我们去探索、去开拓新的出路。有一些东西需要我们反思,尤其是一些模糊理念和误解需要我们去理清、去重新认识,因为这些理念     

［资讯］

[微言大义]百道新出版研究院官方微博作为一个普普通通的岗位,编辑没什么值得炫耀的。但对于那些追求个人成就的好编辑而言,情况则另当别论。中国人民大学"新闻与社会发展研究中心"新媒体研究所官方微博互联网的最大价值不是自己生产很多新东西,而是对已有行业的潜力再次挖掘,用互联网的思维去重新提升传统行业。     

好稿是改出来的

在1995河南省新闻奖报纸好稿评选中,《河南日报·农村专版》发表的《河南联发公司探索“双加模式”有成效》—稿,获得消息类一等奖。作为该稿的编者,我的一个深刻的感受就是:好稿是改出来的。去年11月19日,联发公司邀请农业部一些领导和专家,在郑州举行了一个发展“双加模式”暨中国小型猪产业实施仪式。次日,作者给编辑部送来一篇会议报道．我和分管总编辑看了,认为“双加模式”(公司 市民 农户)是一种崭新的生产经营模式,连及农业产业化这个大课题,内中必定会有值得挖掘的东西。但此稿以会议消息的面目出现,不可     

新面孔新理念接地气显生气——论近年来典型报道的变化(下)

●从诠释作者理念转向展示人物本身●努力进行细节化、情节化写作●注重活生生的人具有的情感和心理●典型报道的选取标准趋于多元化变化之二:从诠释作者理念转向展示人物本身。曾有业内人士指出:"有一种模式往往是先带着理性的概念去套事实,用生动活泼的人物和事件去证明自己先入的理     

编辑的价值取向与德才胆

编辑的价值取向与德才胆●胡伟人们总喜欢去追求那些完美的东西，这固然不错。所谓完美，从心理学的角度看，无非是人们通过已有的知识、经验的提纯而形成的一套标准化的心理模式。问题是有些人在遇到具体事物时，往往习惯于采用聚向思维的方法，根据自己头脑中已有的心理...     

胃健康的“退五进六”制

五个恶习必须下台●睡前进食睡前吃任何东西都会损伤胃,包括喝牛奶、果汁等。因为牛奶中的蛋白、脂肪和糖分会引起胃酸分泌,它们很快被胃排出,空荡荡的胃里只剩下胃酸,无用武之地的胃酸去腐蚀胃黏膜就很顺理成章了。长期如此,有可能对胃造成损伤。●进食时间混乱饥一顿、饱一顿     

清华紫光（集团）总公司总裁张本正谈“紫光”业务发展

成立于 1988年的清华大学校办企业的典型代表——紫光集团，以其独具特色的综合性科技企业形象在 10多年的发展中赢得勃勃生机而一举成为国内当今走红科技企业。最近，清华紫光集团总裁张本正在接受本刊记者采访时，就科技型企业应如何为自身发展创造更多的生机发表了独到的见解。 谈到企业发展方向，这实际也是我们十多年来在不断思考的一个极其重要的问题。我们曾经反复地思考，究竟什么应该是紫光集团企业的发展核心？多年来，我们定位没有变，那就是走紫光道路，发展高科技的紫光实业公司。实业就重在务实，不去搞短期的昙花一现的东西…     

简析加强企业档案资源开发及利用对策

随着社会主义市场经济不断发展变化,各企业的经营形式与经营战略也随之发生了变化,档案资源在企业日常运转中应用越来越宽泛,对提升企业经济效益与市场竞争能力具有重要的作用。因此,各企业必须进一步转变档案资源管理工作模式,加强自身档案资源地开发及利用工作,最大限度地挖掘企业档案资源潜藏的价值,促使企业经济稳步发展。     

崛起的后果

我们不能简单以为中国去投资,去买别人的东西,去给别人建基础设施,别人就会对我们感恩戴德。当中国的老百姓都开始质疑一切以经济增长为中心的发展模式的时候,     

非事件性新闻的发现与采写

从1926年,贝尔德发明了电视这种新的给予人们娱乐与信息的工具之后,电视就开始不断地壮大起来,发展到现在已成为我们人类日常生活中不能缺少的东西,大众通过收看电视新闻就能够知道世界各地发生的重要事件。但是,事件性新闻的总量是一个相对的衡量。只有从挖掘非事件性新闻入手,才能增加整个电视新闻的总量,才能把电视新闻做得越来越好,越来越贴近民生。因此,我们有必要加深对非事件性新闻的认识,共同探讨非事件性新闻的发现和采写。     

新闻就在你身边

一些记者或通讯员常常为发现不了新闻线索而苦恼,感到没有东西可写。其实,只要掌握了好的发现方法,处处留心,做到眼观六路、耳听八方,新闻事实往往就在你身边。众所周知,新闻线索是新闻事实的一个片断、细节,抑或是新闻事实的一个传言,它是不完整的新闻事实,还需要作者去进一步采访、核实和挖掘,它是用来加工成新闻作品的资料,如同自然资源一样,分布不均。对于记者或通讯员来说,如果发现了新闻线索,特别是具有较高新闻价值的线索,那就不再发愁没有东西可写了。笔者认为,要发现新闻线索,应在以下几个方面下工夫。一、统揽全局,在“着重点”上…     

谈创新企业档案管理机制

创新企业档案管理机制是企业档案工作的长期要求和目标,是一个动态的发展过程,需要随着管理体制、工作重点和形势的不断变化而进行调整。新时期企业档案管理机制没有一个固定的模式可以遵循,需要在实践中不断探索研究,摸索出符合企业特色的科学机制。     

如何对付消极的念头

不管你的生活态度多积极,你仍然需要处理好那些消极思想,我有两个办法去应付它们。一个技巧是:当意识到脑海中闪过一个消极念头时,我就对自己说“啊,这个想法从发里来的?我可不想纠缠于这种思想,我还是想些别的东西,别的更为积极的东西吧。”     

浅谈地方电台如何发挥地缘优势

本土化是现代企业营销的一种手法,是企业力图融入目标市场,努力成为目标市场中的一员所采取的策略。地方广播由于目标受众以本土区域为主,借用现代企业的本土化经营策略,应该着力挖掘节目的地域特色和具有地域文化内涵的东西,发挥好地方台的地缘优势。一、地方广播发挥地缘优势的前提1.地方广播所处激烈竞争环境的生存需求。     

党史报道常态化以史鉴今增"四力" ——河北日报《燕赵荣光》大型纪行式报道采编启示

●红色优势资源多次挖掘、保持党史报道常态化,既是必要的,也是可行的,更是能够出彩的.●要坚持将党史报道作为常态化工作,为党史必修课提供更多活教材,让必修课越讲越新、越讲越深,将红色基因一代又一代接续传承.●党史是新闻富矿,能否用足用好、炼出真金,考验着编辑记者的"脚力、眼力、脑力、笔力".●同是一段历史,同是一堆素材,只要"四力"践行到位,就会常思常得、常走常新.●走基层下足笨功夫,转作风锤炼硬功夫,改文风突出融媒表达新功夫.     

新时期如何创新事业单位人事档案管理

人事档案作为记录人员信息的载体,是进行人事管理必不可少的要素,在事业单位的人事管理中占有重要地位。事业单位选拔和任用人才时,主要依据便是人事档案,所以管理好人事档案可以使单位更加准确地发掘人才,对单位的发展具有不可替代的作用。新的时期,事业单位发展处于一个新的环境,人事档案管理也要不断地进行创新,使其更加符合现代的发展模式,我们要在满足新的发展要求的前提下,用客观和科学的态度去进行创新,让人事档案管理不断地迸发新的活力,为事业单位的人事管理注入源源不断地动力,不断地提升事业单位人事管理水平。     

文采——标题制作的要义

一个好的标题,能传神达意,读来琅琅上口,给人以美的享受;一个好的标题,能抓住读者的兴趣和注意力,吸引人去读下文;一个好的标题,能体现出报道客观性和思想倾向性的统一。由此可见,重视标题制作,增强标题的感染力、吸引力、震撼力,是新闻工作者应不断探索的一个重要课题。通观诸报纸,目前标题制作仍存在着概念化、口号化的问题,影响了宣传效果和宣传质量。究其原因,比较突出地表现在两方面。一是编辑脑子里没“货”,制起标题来束手无策,到时只有捡垃圾篓里的东西应付交差。基于这一点,采编人员应加强自身修养,不断地更新知识,充实武装自己。只有具备了     

研究新课改下高中体育与健康课程教学

时代发展总是在呼唤着深刻的变革,许多传统的内容模式已经与高素质、健康型人才的需求不相适应,一些陈旧过时的东西需要我们认真去反思和改变。     

企业家理台——打造优势媒体产业平台

电视媒体有着得天独厚的资源优势,如何挖掘、开发、利用好这些资源是电视媒体走出低谷,摆脱困境,实现可持续发展的必由之路。铁岭电视人站在媒体发展的潮头,提出了用现代企业家的经营理念和现代企业的管理模式来经营管理电视媒体。他们创新广告经营模式,积极主动参与、融入经济生活,和企业家     

基于网格应用的企业信息管理模式之创新

随着企业信息化不断走向深入,企业如何按照经济性原则管好、用好为自主创新和科学决策提供支持的数字信息?是继续坚持企业信息谁产生、谁管理的思维定势,沿袭传统环境下不计成本的信息管理自服务模式,还是基于网络环境探索新的信息管理模式?在此,本文通过追溯信息服务的发展历程,提出了企业信息管理外包的新服务模式。