聚焦2007＇八大职场困惑

一年一度的职场困惑盘点是《职业》杂志联手知名职业咨询机构做的重头戏。2007年度的职场困惑盘点在以往高出镜率、高密度率等指标上，进一步加上了“新兴困惑”这个关键词。新兴职场困惑的出现，也是千变万化的职场的一盏盏指向灯，我们可以从这一盏盏灯里，看出职场人士的成长与变化，也为新一年的职场奋战做好各项准备。     

试用期切莫锋芒毕露

每个应聘者一旦取得了“试用期”资格，就等于获得了职场的“入场券”。你能不能在职场里站稳脚根，就看你在试用期内的表现了。     

今年职业教育优秀教师将成为热门人才

中国人才热线近日公布了2月份的最新职场评价。和求职形势严峻的2004年相比，2005年里，“求职难”仍然是很多人的心头之痛。不过在求职难的同时，职场也出现一些亮点，职业教育就成为热门职业之一。     

兴趣很重要！公平很重要！发展很重要！——2005年职场满意度调查

时光飞逝，转眼又到了年末。在职场中打拼的白领们，在工作和生活上或多或少都有了新的进步和收获。回顾2005年的职场，是快乐多过悲伤，还是抱怨多过满意？新的一年里，职场白领们又有什么发展意向呢？近日，《职业》杂志和中青在线、智联招聘、搜狐招聘联合进行了“2005年白领职场满意度调查”。     

探春：红楼梦示范的职场“英雄”

都说风姐是“脂粉堆里的英雄”，活脱当下纵横职场的女性管理者代表。不是这么回事儿。我一个熟读红楼的朋友就说，王熙凤只一条就犯了职场女性大忌——和老公同时服务于一家公司。     

2004十大惹眼职业痒人心

说话间，2004又晃悠到了年尾，在这一年里，奥运金牌我们拿了，所谓的大片我们看了，人造美女我们也见识了……一种激情和新鲜势力同样席卷了2004年的职场。对于变幻莫测的各类职业，说十年河东十年河西已不合时宜，总有那么一些有着巨大前景的职业以迅雷不及掩耳盗铃之势闯进并占据我们的视野、冲击我们的耳膜，让每一个职场中人都对它刮目相看、心痒难耐。那么让人如此心痒的有前号和“钱”景的职业都有哪些呢?我们分析总结出十种，供各位参考。     

定位，不仅仅从入职开始

从校园走向职场,有太多的人在本该富于激情的年代里却在职场的边缘徘徊,而在没有激情的年纪里才明白到职场的内涵,却早已无法再掌握太多。更有很多的职业人,在入职多年后,仍以与领导对抗来证明自己生存的“聪明”与“智慧”。面对这样的职场局面,我们不仅要深思:入职,我们需要什么样的定位?我们又需要以什么样的定位来成就自己?案例苗雅青,一个来自南国的秀丽女孩,带着自己对美好未来的憧憬,她陪伴着她的同学兼伙伴那馨于2004年下半年来到了咨询师的办公室,认真地陈述了她的发展梦想。从接受咨询与辅导开始,在时间的不断推移中,我们开始了对…     

职场丽人:30岁是道坎

职场中人不外乎两类：男人和女人。男人似乎天生就被塑造成了职场上的主角，一个个都以强者、领导或是中坚力量的身份为事业奔忙。如此一来，女性就成了配角，角色多是秘书和助理，偶尔出现一两个能独当一面的女上司，就会被惊呼为“女强人”。其实，在职场中打拼的女性个个都有危机感，尤其是到了30岁前后。作为职场女性，而立之年正是公司里的“少壮派”，工作已驾轻就熟，人开始走向成熟，有足够的能力和精力应对工作中各种局面。虽然心态稳定，年富力强、有能力和经验，却常被年龄带来的各种危机压得喘不上气来。     

简历怎么写

迈入职场的第一步要做什么？首先你需要准备一份简历。听很多做招聘工作的HR经理人说，求职者的简历在他们眼里也许只有几十秒种的停留时间，在这板短暂的时间里，如果你的简历给人留下印象，你或许就得到了一份工作；不然你的简历就有可能在垃圾堆中结束它的使命。简历怎么写呢？这期“职场攻略”就和你说说简历，希望对你有所帮助。     

如何笑傲职场江湖

职场江湖，有人平步青云春风八面，有人原地踏步郁郁寡欢。这究竟为什么？其实，职场就是战场，要是你以为单靠埋头苦干、或者一些业绩就能在职场上出人头地，那就有点无知了。你还必须了解职场江湖“规则”：     

跳槽无罪 须定位

一直以来，职场中都流行着这样一句“四字箴言”——“金九银十”。于是，每年都有一批又一批的职场人选择在九、十月份跳槽，趁势寻找新东家高就。就在众人皆为跳槽忙的时候，向阳生涯职业咨询机构却来了一位一进门就连连叫苦，说跳槽跳怕了的咨询者——Joe，他来向向阳生涯CCDM职业规划师求助，自己是否该在这个“金九银十”再跳一次。     

交一份后学生时代的成绩单

社会就像一台显微镜，把学校里人和人的细微差别，瞬间放大了无数倍。 有人在学生时代并不出众，可进入社会之后却崭露头角；有人在学校里很优秀，但在职场中的发展却不那么顺利；也有人毕业后抱着“金饭碗”暗自庆幸，却始终徘徊在起点，碌碌无为。     

和你谈谈第一份工作

第一份工作对我们有多重要?职场前辈说:“就像第二次投胎”、“就像女孩找婆家”作为职场新人到底怎样把握并“处置”第一份工作呢?     

特殊群体求职：不要埋没你的“金子”

俗话说风水轮流转；尺有所短．寸有所长。正如中山装，旗袍隔一些年就要流行一下一样，职场也是如此，纵观2005年的职场。人们不难发现，不少以往求职时的弱势群体却成了抢手的“香饽饽”，什么原因呢？职场成熟然也，职场专家预测，在新的一年中，以下特殊群体身上的“金子”将被用人单位所青睐：[编者按]     

校长当研究“职场”

何谓“职场”，职业人才市场也。校长研究“职场”，是为了能让教育“在儿童与社会之间架起一座桥梁，把儿童引向社会”（卢梭语），是为了使教育更好地适应经济发展的需要，为社会培养高素质人才。从培养人的角度看，“职场”是人力资源流向的交通警，可根据流量情况，进行劳动力疏导；“职场”是青少年发展的航标，可导引教育不断调整人才培养的航向；“职场”是教育政策的高级参谋，可为教育决策提供人才培养建议。时下，一些中小学校长缺少对“职场”的研究。更准确地说，是一些中小学校长没有形成研究“职场”的习惯，自然也就缺乏根据…     

与"侵略者"的"地盘之争"

当你正在职场上春风得意时，办公室里却半路杀出个“侵略者”，眼看自己精心经营的职场领地就要被他(她)侵犯，你的内心肯定暗叹命运不济。面对这个强手，你应该怎么办？难道就坐以待毙吗？非也。俗话说：“人无完人”嘛。“侵略者”自然也有其弱点，只要你善于把握形势必然有胜算的机会。     

人在职场找准您的增长点

职场从来都不是风平浪静的，更多的时候职场里蕴藏着太多的玄机。要想在动荡的职场生涯里屹立不倒，就必须不断地寻找自己的职场增长点。[编者按]     

职场新人七大防“狼”手册

对人才的态度不尊重和不负责任的企业好比是职场上的一只只“狼”．人才市场的剧烈变化、学历人口的暴涨．让职场生存环境越来越恶化．“狼”企业唯有更多噬血才能让自己在更多狼的区域里获得生存权．职场新人想与“狼”共舞．就必须多了解他们的一些特性．多知道一些有关他们的真实信息．这样．才有利于你避开不必要的职业生涯暗礁．能够在冷静判断的基础上走得更稳、更自信．     

勇往职前的三大关键词“心态、方法、行动”

“招工难，求职难”，似乎就是当今职场的真实写照，如同年年过年年年过一样，俨然成了一道既现实独特又耐人寻味的中国职场风景。通过仔细地观察与了解就不难发现，节后忙于求职找工作的，有大学生也有几进几出职场的人，有工作半年几个月的职场新人，也有工作—二年的职场探路者，     

防不胜防10种职场小人

在职场生活里，我们可能一直都很努力将自己的本份做得很好，但是还是会不顺利。这有可能是因为我们在职场咀遇到了小人。