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《教育测量与评价(理论版)》2014,(2):F0002-F0002
湖南省醴陵市青云学校是一所民办全日制初中学校,创办于2002年。学校集百年学府醴陵一中之灵气.乘教育改革之春风,荟萃了一群热爱学生、勤耕善育之良师,吸引了大批志向高远、勤奋上进之学子。实现了高起点办学,跨越式发展。学校环境优美。设施齐全。现有在校学生2278人,教职员工165人。其中专任教师本科学历率达100%,省级骨干教师2人,市级学科带头人8人,中学高级教师20A,。 相似文献
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《福建基础教育研究》2011,(3):1+133+131-132
惠安县城南实验小学是2004年新创办的县直实验小学。学校占地面积17330平方米,建筑面积8300平方米。学校现有教职工110人,其中国家级骨干教师1人,省级学科带头人3人,市级学科带头人5人,市级骨干教师35人,县级骨干教师5人,是一支年轻化、知识化、专业化的队伍。校园布局合理,教学设施齐全,形成"绿化、美化、硬化、教育化"四化一体的育人园地。 相似文献
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《中国职业技术教育》2007,(31):65-66
大连市轻工业学校始建于1961年,是一所国家重点中等专业学校。学校占地面积6万平方米。现有建筑面积6-2万平方米;有教职工243人,其中专任教师180人;专任教师中高级讲师112人,讲师50人,市局级骨干教师48人。“双师型”专业教师占80%;在校生4300余人。[第一段] 相似文献
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河南省驻马店市第八中学始建于1963年,现隶属于驻马店市经济技术开发区,现有30个教学班,在校学生2000多人,教职工123人,其中高级教师24人,中级教师51人,市级骨干教师9人,省级骨干教师5人。学校各类设施齐全,教学条件一流,是一所高标准、现代化的公 相似文献
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农村薄弱学校骨干教师的流失与应对 总被引:1,自引:0,他引:1
《教师教育研究》2016,(2):75-80
农村薄弱学校师资是保障学校转向优质学校的关键。当前,农村薄弱学校由于各种原因导致教师大量流失,而在流失的教师队伍中骨干教师的流失严重影响着农村薄弱学校的整体发展。本文将影响农村薄弱学校骨干教师流失的因素划分为外部因素和自身因素,在整合与分析原因的基础上,从政策指导与倾斜、组织管理规范、专业发展与人文关怀、师德培养四个方面出发,为减少骨干教师流失提出可参考的建议。 相似文献
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银川市实验小学始建于1920年,至今有88年的历史。现有31个教学班,1971名学生。学校师资力量雄厚,现有专任教师94人,学历达标率为100%。具有中教高级职称教师2人,小学高级职称教师58人,教师任职资格达标率100%。有国家级骨干教师4名,区级骨干教师6名,市级骨干教师5名,校级骨干教师10余名,政协委员1名。学校建立起了学科年龄结构合理的中青年骨干教师队伍。学校教学设施齐全,设有微机室、舞蹈室、阅览室、实验室等各种功能教室,服务于学生的学习。 相似文献