媒体融合集结号吹响

媒体融合将成为很多传统媒体相当长一段时期的一把手工程。日前,中宣部刘奇葆部长关于加快推动传统媒体和新兴媒体融合发展的讲话在《人民日报》上刊载,5000多字的篇幅,涉及到媒体融合发展的战略任务、观念认识、技术推动、内容建设乃至媒体组织结构和管理体制。此前的2月中旬和4月中旬,刘奇葆部长先后两次主持召开媒体融合座谈会,     

媒体的危机公关管理

伴随经济社会的发展,媒体对经济利益的谋求日渐凸显.媒体开始运用多种手段开展组织经营,提升品牌,扩大影响力.其中,借助公共关系打造自身品牌成为众媒体竞相学习和采用的手法.媒体不仅在进行信息传播中借助公关手法,而且也以组织的名义积极开展多种公关活动,事实证明,这些行为的确为媒体塑造自身品牌、提升组织形象作出贡献.     

学习型新型主流媒体的组织管理:目标、结构、路径与文化

学习型组织建设为新型主流媒体的组织管理提供新的思路。学习型主流媒体组织的实践是一个全方位的过程,需要从组织目标、组织结构、建设路径、组织文化等各个方面共同施策。认同与超越是构建学习型新型主流媒体的组织目标;扁平化的组织结构、践行知识管理的建设路径是构建学习型新型主流媒体组织的运行策略;合作与创新是构建学习型新型主流媒体组织的文化追求。     

电视媒体公信力资源与多元化战略研究

一、问题的提起 近年来,媒体组织的改革以及经营管理领域的问题日益受到重视.也有很多学者展开了这方面的研究,并提出了极具建设性的研究成果.例如,其中大多数的学者认为我国的媒体组织,特别是电视媒体过于依赖广告收入,有很大的经营风险.     

媒体驱动的内涵与特征

在注意力经济蓬勃的今天,组织特别是营利性组织,要想方设法获取社会公众的注意,才能取得组织形象知名度与美誉度的提升,从而获得更高的市场占有率。如何以最少的投入获取最大的回报？社会组织另辟蹊径通过驱动媒体掀起舆论狂潮,其中就包括“制造新闻…‘事件营销”等营销传播活动。在这些活动中媒体驱动现象频频出现,但是不少社会组织斥巨资进行媒体驱动却事倍功半,而另一些不需破费就能够事半功倍,秘密何在？也许本文可以带给你答案以及更深的思考。     

国内外电视媒体的组织结构比较研究

随着电视传输技术和影像记录介质的不断发展,电视产业的内、外部环境都发生了根本性的变化,这些变化要求电视媒体的组织结构能够做出及时的调整和转型。文章根据组织理论,在分析国内外电视媒体组织结构形态及成因的基础上,找到了我国境内电视媒体的组织结构向柔性化、虚拟化的结构形态转化的动力机制,并根据国家管制的限定条件提出了媒体内部虚拟市场和节目制作工作室制的结构模式,对于面临激烈市场竞争的电视媒体运作具有很强的实践指导意义。     

社交媒体与非盈利组织的危机传播

社交媒体的出现和快速发展,对传统的危机传播观念形成了挑战.以非盈利组织为例,近来中国的非盈利组织在社交媒体环境下不断爆发危机,展现其危机传播观念的不足.本文选取2011年6月份爆发的“郭美美”事件和8月份的“卢美美”事件这两个具有代表性的案例,通过分析事件中危机的传播模式和组织的公关行为,尝试厘清在社交媒体语境下非盈利组织的危机传播特征,并为其建构新的公关制度与观念提出建议.     

论社交媒体对品牌形象的威胁

社交媒体的广泛应用促使组织和企业调整其营销政策,积极利用社交媒体开展品牌营销活动。同时社交媒体给人们创造了意见表达的机会,个人在传播中既是信息的接收者,也是信息的制造者和传播者,这种媒介赋权使得组织在信息传播中逐渐失去控制权,非常容易受到网络负面宣传的困扰并危及品牌形象。本文从消费者、员工和组织自身三个方面来分析社交媒体对品牌形象的威胁。研究发现不同的来源,产生威胁的方式也不同,在此基础上,笔者提出组织要重视与消费者的沟通,保持与消费者之间的平等对话,在深入研究不同社交平台特性的基础上进行合理的社交媒体战略布局;要重视对员工的训练,制定合理的社交媒体政策;要加强社交媒体团队建设,及时发现网络上发表消极意见的消费者,与之建立联系进行沟通;要勇于承担责任并采取挽救措施,通过适当的引导消除威胁隐患。     

学习型县级融媒体记者团队建设研究

随着融媒体建设的不断深化,县级融媒体建设成为打通媒体传播力最后一公里的重要举措。在县级融媒体建设的关键时期,学习型组织的管理思路以其独特的影响力成为县级融媒体团队建设的重要方法,在提升县级融媒体记者团队素质、打造新闻精品、提升县级融媒体活力等方面发挥着关键作用。     

怎样看待媒体帮忙

近年来,媒体时常组织一些帮人卖菜、卖瓜、找对象之类的活动,有人说好,也有人认为媒体是多管闲事,报道好新闻搞好舆论监督才是媒体最重要的本职工作。大家是怎样看待媒体组织此类活动的呢?     

社会关系重构下媒体融合的未来

资本输出、人口迁移以及把生产和消费从传统空间制约中解放出来的技术革命正成为当代中国媒体发展的特征。由此,社会再生产和资本循环成为新媒体生存发展的逻辑基础,新旧媒体融合所需要的资源主要依赖市场配置而不是权威性分配。媒体融合不是通过技术升级对媒介形态进行创新,更应该对生产组织进行变革,以及在更大范围对媒体结构进行调整。新型城镇化和智慧城市正在试图为这些变革提供土壤,媒体融合或将向专业化、多媒体和服务组织的方向发展     

媒体知识管理战略与核心竞争力

现代企业理论认为企业赢得长久竞争能力的方法是建立企业的核心竞争力。而企业核心竞争力的根本在于创新,创新本身就是利用已有知识创造新知识、应用新知识。由于媒体组织生产过程本身就是生产知识,同时媒体的运作流程也越来越需要进行知识管理,因此迈克·波特的核心竞争力理论同样适用于媒体组织,据此我们可以将其称之为媒体组织的知识核心竞争力。     

媒体素养教育与媒体发展

媒体素养指了解媒体自身如何运作,媒体的组织建构及其政治和经济上的各种微妙隐性关系,媒体如何架构现实等常识和规律,从而具有对媒体所传递的信息进行思辨、解读,透视信息背后所隐含的媒体的意识形态和价值取向,给予正确地评估和选择的能力。通俗地说,就是给人们一双明亮的眼睛,看清楚自己所处的媒体包围的世界,凭借自己的能力来去伪存真 。　　国外的媒体教育普遍都是从娃娃抓起,目的在于让青少年从小就具有一定的媒体素养,成长为一个拥有“媒体智慧”的人。比如,美国的很多学校都在基础教育阶段开设了媒体素养课程,一些培训…     

数字媒体资产版权开发的重要性

当下,媒体资产利用与开发还仅仅停留在国家级主流数字媒体间,特别是中央级广播、电影、电视、网络等较大数字媒体间。近年来,较开放地区的地方广播电视台开始对媒体资产的开发给予重视,组织专业媒体资产人员培训、建设专业媒体资料馆、摸索和探讨地方数字媒体版权开发途径,特别是以广播电视为主的数字媒体资产版权开发的路径和收益前景。笔者试从以下几个方面进行分析。开发现状媒体数字内容资产是指媒体组织拥有和控制的、版权明晰的、以数字化形式存储的、具有经济价值的各类内容资源,包括视音频节目、素材、图片、文稿等。     

创建学习型媒体组织——推进我国传媒组织变革与管理创新

学习型组织理论是当今最前沿的两大管理理论之一,被广泛运用于国家、社会、政党、企业等各方面的管理与建设.导入学习型组织理论,将媒体建设成学习型组织,不仅可以推动我国媒体内部组织与管理变革,加快其管理创新的步伐,而且有利于提升媒体的核心竞争力,推进媒体的可持续发展.     

媒体应对突发公共卫生事件的策略

公共卫生事件造成了群众的恐慌,给相关行业造成了不可估量的影响。媒体可以通过建立突发公共卫生事件的预警机制、快速反应机制、沟通协调机制、心理援助和评价机制,完善媒体处理突发公共卫生事件的组织结构等来提高媒体突发公共卫生事件的应对能力,更好地发挥其独特作用,促进社会生活和谐有序。     

我国职业联赛组织管理与媒体运作整合互动现状

本文从品牌文化通路的角度指出,中国联赛在重视生产和消费这两个品牌最为人所知的要素的同时,往往忽视品牌识别、组织管理和媒体运作三方面的建设,特别是组织管理和媒体运作之间的整合互动.故期望借鉴国外职业联赛组织管理和媒体运作的成功经验,从我国三大职业联赛的困境入手,分析我国联赛组织管理与媒体运作整合互动的现状,力图为我国职业联赛提供行之有效的对策.     

要素配置对媒体供给质量的影响——中介效应和调节效应分析

提升媒体供给质量是当前媒体发展的首要任务。资本和劳动力两大要素配置是否合理会影响到媒体供给质量。通过对359名来自不同省份、不同媒体组织的不同类型媒体从业人员的调查问卷进行回归分析发现,资本要素和劳动力要素向媒体内容制作倾斜配置有利于提升媒体供给质量,且媒体从业人员满意度起中介作用。媒体组织公平氛围正向调节媒体劳动力要素配置与媒体从业人员满意度的关系,同时正向调节从业人员满意度在媒体资本要素配置与媒体供给质量关系中的中介效应。为了提升媒体供给质量,在资本和劳动力要素配置向内容制作合理倾斜的基础上,要着力提升媒体从业人员满意度,并创造良好的组织公平氛围。     

媒体如何报道公益

在已经离我们远去的2008年,媒体对公益的关注度达到了高潮,公益报道以及公益活动也逐渐从被忽视到重视,从边缘走向主流.在大灾面前,媒体的报道激发了公众前所未有的捐赠热情.媒体作为另一支塑造和构建公益事业的力量,引起了更多人的关注.媒体不仅通过自身平台,多角度、多侧面地报道公益事件,还与公益机构展开大规模筹款活动,刊登、播放公益广告,开辟公益专栏,密切关注民间组织活动等,多途径、多渠道地参与公益事业.业内人士评价说,这种无缝对接的新模式将会形成一种以媒体为纽带,以捐助者、公益组织和受助者为一体的新的公益运作机制.     

面向文化传播的非遗传承人自媒体数字资源语义组织研究

文章以非遗传承人在自媒体中发布的数字资源为研究对象,构建了由非遗项目、非遗自媒体资源,传承主体、时间、地点、事件6个大类组成的非遗传承人自媒体数字资源领域本体,以及数据-语义-关联-应用四层非遗传承人自媒体数字资源语义组织理论框架,据此可以实现对非遗传承人自媒体数字资源的语义组织。