权变领导理论与有效领导风格选择

文章简要回顾了西方领导科学理论的发展历程,介绍了权变领导理论的主要内容,在此基础上从被领导者、管理情境和领导者三个方面分析了在中国市场经济环境里面,影响领导风格选择的主要因素.     

如何提升领导力

据全球人力资源管理咨询公司DDI发布的调查称,目前中国企业高管普遍缺乏世界级的领导力。在国际化进程中,多数中国企业高管无法很好地在复杂、微妙的环境中做出决策,难以了解不同文化间的细微差别,并采用相应的领导风格。 企业领导在经营管理工作中应该如何正确运用和掌握领导方法呢？从企业管理的角度讲,正确运用工作方法,是每个企业领导在工作中时刻要面对的现实问题。     

变革型领导提升团队绩效的途径

21世纪是一个充斥着变革的世纪。世界经济不断发展,科学技术日新月异,在给全社会带来巨大财富的同时,这些进步也给社会带来了更多的不确定性,尤其是在管理界,对什么样的管理是最好的管理意见不一。对什么样的领导风格是最好的,也没有定论。知识经济的兴起不断冲击着传统的领导管理理论与方法,给管理者和领导们带来了极其严峻的挑战和考验。     

领导文化的塑造

“管理是一门科学．而领导则是一门艺术。”这门艺术修炼的是人性,就像演员一样,事事都要拿捏得非常恰当。把领导活动在一定时期和空间进行不断磨练．便产生了领导力,也就上升到了领导文化。     

略论如何加强企业领导的领导力

目前,由于诸多历史与现实原因,企业领导的领导能力存在着诸多问题,加强企业领导的领导力迫在眉睫,文章就对如何加强企业领导的领导能力进行探讨,以期对企业管理提供借鉴.     

讲究领导艺术提高用人水平

领导艺术是领导者在个人素质修养的基础上,以丰富的领导经验、深厚的领导科学造诣,对各种领导条件、方法、方式巧妙并富有创造性地运用,表现出的领导风格和艺术形象,是领导技巧与风格形象的巧妙结合.文章对领导艺术做了探讨.     

互文语篇论域下王蒙经典文本语言风格探析

本文以中国当代文学巨匠王蒙的经典文本为研究对象,深入探析其互文语篇下的语言风格;阐述了语篇语言学和互文性理论,为理解王蒙文学创作提供理论基础;分析王蒙经典小说的语言风格,包括语篇结构、连贯性、关系和功能,并通过图表数据呈现其独特之处。通过一系列的研究分析,本文意在丰富互文语篇理论实证研究,为该领域的进一步拓展提供参考。     

领导-成员交换结构与测量

领导-成员交换理论认为领导会与成员建立不同的交换关系，圈内-圈外现象在组织中普遍存在。在领导-成员交换理论的研究中，领导-成员交换关系的结构和测量问题是一个核心问题。     

对传统中国乡村治理权力结构的分析

对中国古代乡村治理的研究,学术界大多围绕西方政治理论,其研究框架以＂国家—社会＂二元论为基点。然而随着研究层次的不断深入,越来越多的学者发现这一根植于西方社会实际的、简单对立的二元论并不能完全解释中国传统社会乡村治理中的权力特征。本文就传统中国乡村治理权力结构的类型作简单的梳理,并提出由国家势力、绅权和族权所组成的双向流动的＂工＂型权力结构在解释乡村权力结构时更具合理性。     

企业政工干部加强自身修养对提高领导能力的重要性

领导力是一种双向沟通的能力,就是领导引导人的思想艺术。政工干部承担着领导本单位政治工作的职责,是完成各项政治工作任务的指挥者,政工干部应具备高水平的领导力,因而其自身的修养在思想政治工作中起到重要作用,良好的政治修养是企业政工干部的重要基础。一个优秀的企业政工干部在工作的过程中树立良好的形象,在相互尊重的基础上形成一种感召力,以真理服人,以行为领导人,以人格的力量感染人。     

双元领导风格对组织创新影响研究 ——企业文化的调节作用

由于资源的限制性,创新将成为社会经济发展的新形式,合理的发展新体系,培育开放性的发展新模式.企业领导者的创新意识与观念将直接影响到企业的发展总体方向,进而影响企业在竞争中的综合能力.在企业实践管理过程中,领导风格与企业文化相匹配,将会大大提升其领导效能,进而推进企业的长远发展.对于领导者而言,在日常的管理过程中,结合企...     

浅析记者风格的本质

记者风格不等同于性格,记者风格要通过一系列作品表现出来,它的形成标志着记者的成熟。它既包括记者的采访风格,也包括记者的写作、报道风格,记者风格要通过诸多因素表现出来。风格是连续的、稳定的外在形象,是内涵的综合性外化,是一个综合素质、修养、品位、兴趣以至于性格的自然状态的流露。     

情境领导对组织绩效的影响

文章通过对适合员工和企业发展的领导风格--情境领导问题的探讨,分析了对不同员工所采取不同的领导方式对组织所产生的绩效,并在分析的基础上提出了应用情境领导的一些思路和方法,以达到领导者有效领导员工以实现组织目标的目的.     

如何提升领导力

据全球人力资源管理咨询公司DDI发布的调查称,目前中国企业高管普遍缺乏世界级的领导力.在国际化进程中,多数中国企业高管无法很好地在复杂、微妙的环境中做出决策,难以了解不同文化间的细微差别,并采用相应的领导风格. 企业领导在经营管理工作中应该如何正确运用和掌握领导方法呢?从企业管理的角度讲,正确运用工作方法,是每个企业领导在工作中时刻要面对的现实问题.     

浅析记者风格的本质

记者风格不等同于性格,记者风格要通过一系列作品表现出来,它的形成标志着记者的成熟.它既包括记者的采访风格,也包括记者的写作、报道风格,记者风格要通过诸多因素表现出来.风格是连续的、稳定的外在形象,是内涵的综合性外化,是一个综合素质、修养、品位、兴趣以至于性格的自然状态的流露.     

军校学员领导能力浅谈

文章对军校学员的领导能力进行了有益的探讨,对军校学员领导能力的本质、特征及影响因素作了简要的理论分析。     

军校学员领导能力浅谈

文章对军校学员的领导能力进行了有益的探讨,对军校学员领导能力的本质、特征及影响因素作了简要的理论分析.     

探索和比较生存型创业和机会型创业

目前．多数学者对于创业的研究主要针对区分这两种创业的类型。这两种类型的区别主要表现在开始创业的动机。生存型创业的动机一般表现为被迫性,往往创业者别无其他选择,比如就业,迫于生计的情况下选择创业。机会型创业一般表现为积极性,创业者积极的寻找创业机会。在条件成熟的情况下选择创业,这类创业一般具有更高的门槛。     

情怀领导力

对于下属而言,管理者的领导力不仅仅是来自组织正式赋予的权威,而是领导者本身的素质、学识、能力、情商等。同时,对于管理者本人“做人能力”的要求更高。在优秀的组织里,我们都能找到一种新的具有人文精神和契约精神的领导力,我们称之为“情怀领导力”。     

家族企业人才流失原因及对策研究

家族企业是指资本或股份主要控制在一个家族手中,企业的主要领导职务主要由家族成员出任的企业。美国学者克林盖克尔西认为,判断某一企业是否是家族企业,不是看企业是否以家庭来命名,或者是否有好几位亲属在企业的最高领导机构里,而是看是否有家庭拥有所有权,一般是谁拥有股票以及拥有多少。孙治本学者将是否拥有企业的经营权看作家族企业的本质特征。