在新形势下如何做好企业工会工作

随着市场经济的飞速发展。对企业也提出了新的考验。企业经济效益的好坏,和企业员工是否能统筹合作具有弥补可风的关系。只有认识到工会组织在企业中的地位和重要性,通过创新教育培训方式．全面提升职工素质,才能为企业的工会工作打好坚实的基础。     

石油企业如何做好基层工会工作

工会组织是确保工人合法权益的重要手段,也是保障社会主义经济体制繁荣稳定的支柱。做好工会组织建设工作是体现人民当家作主的主要表现。而随着我国国企体制的不断深化以及职企关系的不断变化。我国石油企业基层工会建设开始面临着诸多的矛盾和挑战,石油企业如何在新形势下保障基层职工的合法权益、激活基层工会的活力。确保石油企业繁荣、团结、和谐地发展。是我国石油企业当前亟待解决的重大问题。本文将分析新时期石油企业基层工会建设所面临的一些新问题,并探讨如何进一步开展基层工会工作的具体措施,以保障石油企业的效益与员工的合法权益,实现双赢。     

新形势下如何做好工会工作

在市场经济条件下．随着企业各种关系的变化,工会维护职工合法权益的方法、内容也将发生深刻的变化。在当前的形势下,要真正做好维权工作,必须正确处理维护职工长远利益与现实利益的关系,必须不断提高工会干部和职工队伍的寨质,必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题,以与时俱进的精神状态迎接挑战。本文就如何加强新时期工会工作进行论述。     

如何做好国有企业民主管理

加强民主管理、维护员工民主权利既是企业发展的内在、本质要求。也是确保企业内外部和谐稳定的客观需要。员工行使民主权利、畅通民主渠道、参与企业管理能不能得到较好的维护工会是关键。尤其是在新形势下,要充分调动广大员工的工作积极性、主动性和创造性．除了要从制度上保证员工参与民主管理得以实现,从法律法规上确保员工的民主权利得到有效保障的同时,还要在深入维护员工合法权益,努力满足员工合理需求上下功夫、求深入。因为,现在的员工生活条件好,视野较宽阔,     

创新工会工作如何融入和谐企业建设

近年来,随着国企改革力度不断加大,国企工会工作面临企业经济结构多元化、劳动关系复杂化带来的党建引领作用弱化、民主管理虚化等方面的问题与挑战。济宁能源瞄准工会工作中的一系列难点堵点,坚持思与行相统一、立与破相结合,探索实践“政治引领、建功立业、民主管理、权益维护、以文化人、强基锻造”等工作,创新推动国企工会工作积极融入和谐企业建设,取得较好成效。     

浅论新时期如何加强煤矿工会工作

工会作为党领导下的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工合法权益的代表者和维护者,是党的工作的外延,在构建社会主义和谐社会这一重大而紧迫的战略任务中,承担着特殊的历史使命和神圣职责.文章就新时期如何加强煤矿工会工作进行了探讨.     

如何作好新时期的工会工作

在新的历史时期．企业的管理机制和管理理念发生了巨大的变化。企业员工的思想观念和行为方式也发生了深刻变化。这就为企业的工会工作提出了新的挑战。要求工会工作必须结合改革需求探索新思路．不断进行理论和实践创新,以适应企业快速发展的需要。更好地为企业的生存和发展服务。     

浅析如何做好工会工作

工会如何在新形势、新情况、新任务、新要求下开展工作是每个工会工作者积极寻求和探索的工作思路和方法.文章认为,要想好工会工作,必须从强化三种意识、加强三项建设和抓好一个落实入手.     

做好新时期工会工作

新时期工会工作要做到为大局服务,为油田4000万吨稳产服务,为天然气分公司实现“轻烃上产100万、天然气集输30亿”服务,就要动员人、鼓舞人、团结人、凝聚人,就要以员工需求为第一要务,以员工席者为第一信号,以员工意愿为决定取舍的第一因素,以员工满意不满意、喜欢不嘻欢、接受不接受为工作的度量仪,以保证工会工作有阵地、有作为、有发展。     

新时期如何做好基层工会工作

基层工会作为一级群众性组织在企业的日常生产、经营中发挥着巨大的不可替代的作用,基层工会作为企业最广泛的群众组织,在党的领导下,团结广大职工,积极投身企业的建设和实践。在新的历史时期,成为党联系职工群众的桥梁,因此,党的宗旨就是基层工会的宗旨,党的要求就应该成为基层工会的行动,在当前以构建和谐社会为主旋律的时代背景,作为基层工会组织在日常工作中只有做到全心全意面向职工。     

如何创新工会工作

国有企业是我国经济的主体组成部分,是国民经济的支柱型企业。在国有企业中加强工会工作．首先就应该注重工会工作的创新研究。随着市场经济体制的确立和不断完善,保持党在国有企业的领导地位,最大程度的维护广大企业职工的合法权益,充分发挥国有企业工会工作的重要作用,是新时期国有企业创新工会工作研究的重要课题。     

以人为本 做好基层工会工作

以人为本是基层工会工作的生命线。基层工会以人为本,以职工为本,时时刻刻做职工利益的维护者、困难的知情者,基层工会工作才能凝聚人心、勃发生机,促进企业又好又快发展的新进程。以人为本,要增强职工的主人翁意识,要调动职工的参与意识,要提高人才意识,要突出履行好工会的维护职能,要加强基层工会组织建设。     

新时期如何做好工会工作

工会作为党领导下的工人阶级群众组织。在我国建设创新型国家和社会主义和谐社会的新情况下．企业基层工会要主动适应新情况,以加强自身建设提高凝聚力为前提,以丰富多样的活动形式为载体,以维护职工权益和提升企业竞争力为目标。打开新时期企业基层工会工作的新局面。本文就如何做好新时期工会工作进行论述。     

新时期如何做好工会工作

工会作为党领导下的工人阶级群众组织。在我国建设创新型国家和社会主义和谐社会的新情况下．企业基层工会要主动适应新情况,以加强自身建设提高凝聚力为前提,以丰富多样的活动形式为载体,以维护职工权益和提升企业竞争力为目标。打开新时期企业基层工会工作的新局面。本文就如何做好新时期工会工作进行论述。     

如何加强工会工作在和谐企业中的重要性

人云,“得人心者得天下”。从某种意义上讲,构建和谐社会是一项融洽人心的系统工程。惟有深得人心,顺从民意,才能凝聚力量,鼓舞人心,激发广大职工发自内心的主动性、积极性和创造性,使之成为推动社会和谐发展的强大动力。作为职工群众“娘家”,工会组织一定要坚持以人为本,履行好工会的各项社会职能,团结、动员和组织广大职工积极投身到我国的经济建设和社会各项事业的全面发展中,在构建和谐社会中,积极发挥工会组织的作用。本文就如何加强工会工作进行探讨。     

创新工会工作 建设和谐企业

随着企业的发展,越来越多的企业开始注重企业自身工会工作,但是却没有摆脱传统模式的约束,如何才能够走出传统模式的困境？唯有创新。才是构建和谐企业的有力武器。     

对企业工会工作的再认识与思考

企业是社会的重要组成和基本元素,企业工会是工会的重要组织基础和工作基础.面对新形势,企业各级工会组织应该吸收新理论,寻求新途径,不断改进和创新企业工会工作.文章对企业工会工作进行了再认识与再思考.     

国有施工企业如何开展工会工作

广州市第三市政工程有限公司是具有40多年历史的国有施工企业,主要从事市政、桥梁、环保、房屋建筑等工程建设。近年来,随着企业不断地发展壮大,企业经营的领域和地域都不断扩大,施工范围也不断延伸。面对企业点多、面广、人员分散的特点,工会依法维护职工合法权益的任务更艰巨,保持职工队伍和企业稳定的任务更紧迫。笔者结合多年工会工作的实践经验和认识体会,就如何开展国有施工企业工会工作谈几点看法。     

浅谈国有企业如何做好工会工作

为了研究国有企业如何做好工会工作,本文首先介绍了国有企业在工会工作中面临的问题,主要包括：不断拉大的职工收入差距增大了工会维权工作的难度;不同群体的职工队伍导致了工会工作对象的复杂性;传统的工会工作模式和工作方法适应不了企业的发展;企业的重组改革和机构精简影响了工会组织在企业机构中的改革;多样化的职工就业方式导致了协调劳动关系的要求增加。然后针对这些问题提出了相关的解决方法,本文的研究可以作为国有企业工会工作过程中的参考。     

浅谈如何以科学发展观为统领做好新时期石油企业工会工作

石油企业是国家能源战略的主力军,作为联系石油行业职工群众的工会组织,必须自觉树立和落实科学发展观,推动工会工作再上新台阶,认真发挥好维护职能,始终坚持以人为本,凝聚职工群众促进石油企业实现科学发展.