浅谈企业文化建设与群众文化的关系

企业文化是企业发展的精髓,也是企业在经营发展中积累下来的内在精神和独特的价值。但是群众文化建设是企业文化发展的基本保障,同时在企业员工的心中,引导他们积极向上努力工作的核心。群众文化对于企业发展来说,对企业发展建设具有一定的推动作用。促进企业健康发展,也是时代文化传播的渠道之一。本文主要研究企业文化与群众文化之间的关系。     

油田企业在文化建设中存在的问题及对策

企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,它以其特有的渗透力、凝聚力、感染力,．成为企业发展的源泉。党的十七大提出：“兴起社会主义文化建设新高潮、推动社会主义文化大发展大繁荣”的战略任务。,用文化凝聚人心、汇集智慧,以文化的大繁荣促进企业的大发展,是石油企业贯彻落实科学发展观,加强企业文化建设,实现和谐健康发展的保障。     

群众文化的建设对企业的促进作用

一个企业的群众文化建设是这个企业核心竞争力不断增强和延续的根本。所有的企业都必须创建起一套以鼓励开创新思维为基本的群众文化,这样才能凝聚人心,从根本上促进企业核心竞争力,使之保持在时代前沿,让企业始终处于优势,在强大的市场竞争中开创一席之地并扎稳脚跟,持续发展,从而推动企业竞争力的增强。     

当前群众文化建设的重点和难点

一、清醒认识群众文化建设存在的问题。明确主攻方向。 群众文化是社会主义文化建设事业的重要组成部分。相对于专业艺术来说,群众文化工作面向基层、范围最广、服务对象人数最多,抓住当前群众文化建设的重点和难点,充分发挥群众文化的功能、作用,对丰富广大人民群众精神文化生活、加强社会主义精神文明建设、培育社会文明风尚、促进文化大发展大繁荣,构建社会主义和谐社会,让人民群众共享文化发展成果,都具有重要意义。     

国有企业文化建设存在的问题与对策

对于任何一家企业而言,文化建设都至关重要,文化建设关系到企业发展的根基,也关系到企业和可持续发展质量。在企业发展的过程中,文化是企业发展不可或缺的重要元素,加强企业文化建设可以提升企业的发展质量。文章主要阐述是国有企业文化建设,旨在提高国有企业文化建设实效,分析国有企业文化建设面临的困境,以便提高国有企业企业文化建设的质量。     

国有企业文化建设存在的问题及对策

企业文化作为企业的价值观和员工普遍的行为规则,同企业发展一脉相承,越来越显示出对企业发展的重大作用,本文通过分析企业文化的内涵,探讨了国有企业文化建设中存在的问题,并就如何加强国有企业文化建设提出了对策     

医院文化建设与群众文化的关系

医院文化是各种组织文化中目前发展最成熟、最有代表性的一个分支之一。无论在中国还是外国,医院文化事实上早就存在,如：“同仁堂”的古训：“炮制虽繁必不敢省人工,品位虽贵必不敢减物力”;北京协和医院的“大义精诚,以宏慈善”精神。而群众文化是医院发展不可缺少的内容之一,这是因为,健康的文化活动开展不起来,落后文化、腐朽文化就会在这里徘徊,就会影响人们的思想,进而影响到医院的精神面貌和员工的精神面貌,产生的后果是严重的。     

浅谈基层群众文化建设

基层群众文化建设作为当代中国文化体系的基础部分,在时代的呼唤中脱颖而出,发挥了丰富群众生活及活跃群众思维的巨大作用。基于此原因,文章从以人为本、拓宽思路、加强引导、不断创新这四个方面阐述了基层企业群众文化建设的有效途径。     

浅谈基层群众文化建设

基层群众文化建设作为当代中国文化体系的基础部分,在时代的呼唤中脱颖而出,发挥了丰富群众生活及活跃群众思维的巨大作用.基于此原因,文章从以人为本、拓宽思路、加强引导、不断创新这四个方面阐述了基层企业群众文化建设的有效途径.     

非公企业文化建设面临的问题与对策

企业文化是企业走向成熟的过程中所创造和积累沉淀的精神财富,是企业的灵魂所在。非公企业作为我国经济的重要参与者和建设者,未来也将诞生一批民族骨干企业和行业巨头。因此,锻造强大的精神内核,构建富有生命力和先进性的企业文化体系,是众多非公企业走上更高舞台的必经之路。我们应当深刻分析当下存在的问题,认真系统地加以谋划和推进,努力实现文化强企的目标,促进众多非公企业更快更好地发展。     

企业文化建设与企业发展问题探析

企业的发展离不开全体员工的同心同德与同甘共苦,离不开能使员工为之自觉奋斗和奉献的企业文化。因此,采取有效措施加强企业文化建设,是促进企业可持续发展的重要手段。     

群众文化队伍建设及参与

加强群众文化理论建设 随着经济的发展。公益建设服务得到加强。群众文化工作迎来了前所未有的大好机遇,其中有很多值得深入：研究的课题。群众文化事业已经站在了新的历史起点,面对新的发展形势。国家和地方各级文化部门近年来出台了一系列新的文化政策法规和措施,但对这些新政策的理论研究和阐释还。     

新形势下煤矿企业基层群众文化建设

文化是一个民族在历史长河中形成的精神财富,是一个民族凝聚力和创造力的体现,也是推动一个民族不断进步的动力和源泉。而群众文化又是文化的家园和坚实大地,是搏动着原始生命、洋溢着生活气息的田野风景。党的十八届三中全会提出,“要建设社会主义文化强国,增强国家文化软实力,坚持社会主义先进文化前进方向,坚持中国特色社会主义文化发展道路,坚持以人民为中心的工作导向,进一步深化文化体制改革,完善文化管理体制,构建现代公共文化服务体系,提高文化开放水平”。这一伟大决策为我国文化改革指明了方向,为深入推进基层群众文化建设“加满了油”、吃了“定心丸”。     

当前发电企业思想政治建设存在的问题与对策

在市场经济条件下,发电企业作为非完全垄断行业,并直接服务于社会个人和集体的电力行业,在致力于社会经济建设和现代化事业的过程中,如果不能与社会主义思想政治相结合,就会出现精神迷失,延缓企业的进步与发展.文章为此从电力企业思想政治的现状及其存在的问题,电力企业加强思想政治建设的途径等方面进行探讨和研究.     

企业文化建设与企业发展

加强企业文化建设,是企业发展的必须,企业的文化建设可以实现科学整合企业生产要素、引导员工形成正确的价值观、谋求企业发展、增强企业凝聚力的重要途径。优秀的企业文化是构建和谐企业、增强企业竞争力的保障,优秀的企业文化还能够使企业在激烈的市场竞争中保持不败,并且实现可持续发展。具有自身特色的企业文化,是企业精神形成的灵魂,更是企业持续发展的基石。搞好企业文化建设的重要意义值得社会重点关注。     

浅谈石油物探企业的和谐文化建设

石油物探企业必须深入挖掘"和谐"文化的深厚内涵,并加以创新和正确运用,才会更好地融洽于社会,服务于社会,才能实现中国石油"奉献能源、创造和谐"的企业宗旨,达到科学、协调、稳定发展.     

企业文化建设工作中存在的8大问题

目前我国有企业文化专业机构的企业,基本实现了企业价值理念的建构,但是大部分企业还未完成价值理念的渗透和转化工作,没有实现企业文化的落地生根。     

胜利油田改制企业文化建设现状与对策

企业文化是为企业多数成员所共同遵循的基本信念、价值标准和行为规范,对于推动企业科学发展与和谐稳定有着至关重要的作用。从胜利油田改制企业实际情况看,企业文化建设还有待进一步加强。     

中央企业企业文化建设存在问题及对策研究

国有企业是国民经济发展的重要支柱,随着我国经济社会的不断发展,国有企业尤其是中央企业发挥着日益重要的作用,加强企业文化建设,对于缓解企业的内部矛盾,凝聚民心,提升企业发展优势,提高自身发展的质量和效益,具有十分重要的作用.当前,我国针对中央企业文化建设方面的研究较少,没有完全体现出中央企业文化特点,缺乏足够的方法论证中...     

新形势下群众文化建设的社会功能与文化意义

新形势下,随着我国社会经济的不断发展,文化建设作为经济发展主要推动力,越来越受到人民群众的重视,且充足的物质生活条件也促使人民群众的精神文化需求也发生了改变,对群众文化的建设工作提出了更多元化的要求。群众文化是指以群体为核心,在职业以外群众自发形成的自娱自乐性质的活动,是群众生活中不可缺少的活动,具有十分重要的社会功能与文化意义,在很大程度上促进了我国的社会发展及文化传承。基于此,文章将基于新形势下,对群众文化建设的社会功能与文化意义进行深入探究。