以科学发展观为指导坚持以人为本推动工会工作的务实与创新

在我国大力发展市场经济的大环境下,社会经济一直保持着快速的发展,带动了企业飞速发展,这就要求企业工会工作保持旺盛的生机活力。这就要求我们要以科学发展观为指导,树立和坚持科学的、系统的、全面的发展观,坚持适合我国国情和顺应时代潮流的发展观。只有在科学发展观的指导下,工会组织和工会工作才能不断适应实践发展的要求,才能不断开创工会工作新局面。     

树立和落实科学发展观,推动工会工作创新发展

文章提出,全面树立和落实科学发展观,大力推进工会工作创新发展,是当前工会工作的迫切需要,是完善工会各项工作的重要内容.     

整合资源 丰富手段 不断推动工会工作创新发展

习近平同志强调：“要把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会组织去办,不断扩大工会组织的社会影响,为工会事业发展创造更好环境。”这些重要论述,充分体现了党中央对工会的高度重视和信任,同时也为新时期工会工作的创新发展指明了方向。     

浅谈如何以科学发展观推动企业工会工作

科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,也是推动我们工会工作不断创新发展的纲领性文献.新的形势下,以"构建一流信息平台,服务宣钢生产经营"为宗旨的宣钢信息中心工会,大力弘扬宣钢"诚信、奋进、创新、图强"的企业精神,紧紧围绕"服务企业发展、服务职工群众"这个中心,把深入学习实践科学发展观活动,作为推动工会工作的重要机遇和强大动力,为构建和谐信息中心、和谐宣钢做出应有的贡献.     

努力实践科学发展观 开创工会工作新局面——如何用科学发展观指导工会工作

正确认识工会工作贯彻落实科学发展观的必要性和重要性 科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展。中国工会是在中国共产党领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织。是党联系职工群众的桥梁和纽带,     

如何创新工会工作

国有企业是我国经济的主体组成部分,是国民经济的支柱型企业。在国有企业中加强工会工作．首先就应该注重工会工作的创新研究。随着市场经济体制的确立和不断完善,保持党在国有企业的领导地位,最大程度的维护广大企业职工的合法权益,充分发挥国有企业工会工作的重要作用,是新时期国有企业创新工会工作研究的重要课题。     

新时期煤矿工会工作如何创新与发展

文章主要对新时期煤矿工会工作如何创新与发展进行了阐述说明。“工会”一词在早期主要出现在西方工业革命当中,革命者为了更好地组织社会革命而创建了工会。工会原本主要指为寻求共同利益,自发组建的社会群体,同时也是联系各阶层人民,以及不同组织之间的主要桥梁。在新时期煤矿企业要从传统粗犷型产业转型成为绿色低碳环保的产业。而搞好新时期煤矿工会,就应当顺应时代发展,转变经营形式,确保可以与世界产业发展接轨。     

浅谈以科学发展观指引基层工会工作

基层工会工作作为党的全局工作的重要组成部分,要想取得创新发展,必须深入贯彻落实科学发展观,坚持服务大局,体现基层特色,充分发挥自身优势.文章探讨了如何用科学发展观指导基层工会工作.     

基层工会工作创新的几点构想

工会是党和群众联系的纽带,长期以来发挥着重要的作用.文章首先对工会的作用进行了简单介绍,然后分析了基层工会工作需要与时俱进,并对工会工作创新的突破口、方式以及支撑进行了详细论述.     

浅谈如何以科学发展观为统领做好新时期石油企业工会工作

石油企业是国家能源战略的主力军,作为联系石油行业职工群众的工会组织,必须自觉树立和落实科学发展观,推动工会工作再上新台阶,认真发挥好维护职能,始终坚持以人为本,凝聚职工群众促进石油企业实现科学发展.     

新形势下工会工作的创新

近两年,外部环境的变化对我国经济发展带来一定的挑战。这些企事业单位的发展的外部不利因素会对企事业单位职工的工作状态会产生直接性影响。在这种情况下,工会就要充分发挥作用,通过卓有成效的工作,调动全体职工的工作积极性、主动性,增强单位内部的凝聚力,从而增强企业的整体竞争实力。因此,文章根据新形势下创新工会工作的意义确定新形势下企事业单位工作的具体方向,并提出提高企事业单位对工会工作的重视、落实工会各方面工作、创新工会工作方式等措施,以期为提高新形势下企事业单位工会工作水平提供参考。     

创新产业工会工作的路径

一、完善产业工会的组织体系在产业工会组织中,存在着一些不容忽视的问题,主要是产业工会在体制上不能适应新时期、新任务的要求。如全国性产业工会在组织机构设置上存在着产业门类过于庞杂,行业跨度过大,职责过于宽泛。对下属产业工会的指导缺乏针对性;地方产业工会多数不够健全,一些产业还没有建立相应的产业工会组织。致使产业工会的覆盖面较窄;另外随着社会管理和公共服务设施的加强,行业主管部门不断整合,行业协会的功能进一步强化,对如何完善产业工会与相应的行业主管部门或行业协会的联系沟通协调也提出了新的问题。完善产业工会的组织体系。     

创新工会工作 建设和谐企业

随着企业的发展,越来越多的企业开始注重企业自身工会工作,但是却没有摆脱传统模式的约束,如何才能够走出传统模式的困境？唯有创新。才是构建和谐企业的有力武器。     

创新工会工作求真务实是灵魂——以求真务实创新的精神统领工会工作

求真务实是党的优良传统,不断开拓创新使企业保持长盛不衰的内在动力。在现代企业制度中,工会工作要保持旺盛的生机活力,非常重要的一点,就是要做到维护权益创新、民主管理创新、工会自身建设创新。以求真务实的精神做好工会工作,创新是灵魂。创新工会工作,就要正确处理好员工利益与企业利益的关系,工会在为员工群众说话办事的过程中,既要抓住企业发展这个关键,更要最大限度地实现和维护员工的根本利益。现就新时期如何以求真务实的精神创新工会工作谈一点自己的认识：     

供电企业工会工作的创新探索

工会是代表职工利益的群团组织,是职工名副其实的娘家。传统的工会工作方式单一,方法陈旧,难以适应企业发展的需要。文章以供电为例,就如何创新供电企业的工会工作进行探讨。     

企业工会工作如何发展创新之我见

近年来,随着国有企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化,呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化,这给国有企业工会工作带来前所未有的困难与挑战。     

新时期工会工作要坚持"三贴近"

工会组织是维护职工合法权益,促进单位整体发展,构建社会主义和谐社会的重要力量.文章结合实际对新时期工会工作提出了几点建议.     

新时期如何做好基层工会工作

基层工会作为一级群众性组织在企业的日常生产、经营中发挥着巨大的不可替代的作用,基层工会作为企业最广泛的群众组织,在党的领导下,团结广大职工,积极投身企业的建设和实践。在新的历史时期,成为党联系职工群众的桥梁,因此,党的宗旨就是基层工会的宗旨,党的要求就应该成为基层工会的行动,在当前以构建和谐社会为主旋律的时代背景,作为基层工会组织在日常工作中只有做到全心全意面向职工。     

关于当前新形势下实现企业工会工作创新发展的思考

王兆国同志在中国工会第十五次全国代表大会上的报告指出：“在新的历史起点上推进工会事业,必须全面加强工会的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和能力建设,进一步扩大覆盖面、增强凝聚力,使工会成为学习型、服务型、创新型的职工群众组织。”当前,全国上下正在开展深入学习实践科学发展观活动,企业工会组织尤其是作为国有大型企业的工会组织,要把科学发展观贯彻到工会工作中去,以适应当前新形势和建设中国特色社会主义工会的需要,顺应广大职工过上更好生活的期待和要求,就必须推进工会工作的创新发展,只有这样,才能使企业工会组织不断提高服务科学发展、服务职工群众的能力和水平。     

产业工会工作如何适应新形势要求

产业工会是由同一行业或性质相近的几个行业职工组成的具有社团法人资格的工会组织,是中国工会的重要组成部分。产业发展是国民经济的基础,而产业工人是工人阶级的主体,因此,产业工会在社会主义工会事业发展中具有不可替代的地位、优势和作用。