加强企业统计工作提高企业管理水平

文章阐述了统计工作在企业管理中的意义与作用,分析了当前企业统计工作中存在的问题,探讨了如何加强企业统计工作的问题。     

统计的重要地位永不可忽视——加强统计知识和统计素质

《中国统计》第二期扉页，刊发了东北财经大学校长邱东教授的特稿，标题鲜明醒目为“统计使人豁达”。言之有理。统计助我们认识事物的发展规律，也有利于我们在生活中适应规律。     

新时期做好企业统计工作的几个条件

企业统计工作是我国统计工作的重要组成部分,也是企业经营管理中一个重要的基础性工作。企业统计工作开展的好坏不仅影响到整个国家统计事业的健康发展,更关系到企业经营决策的正确与     

企业中的劳资合约及其演化

文章通过分析企业中两种不同类型的劳资方式,从如何理顺劳资关系的角度对我国的国有企业的改革方向提出了看法。     

浅议加强建筑施工企业统计工作

本文针对当前建筑施工企业统计工作存在的诸多问题,提出了加强建筑施工企业统计工作的建议和对策.从而使统计工作更好的为建筑施工企业全面质量管理服务.     

浅议加强建筑施工企业统计工作

本文针对当前建筑施工企业统计工作存在的诸多问题,提出了加强建筑施工企业统计工作的建议和对策.从而使统计工作更好的为建筑施工企业全面质量管理服务.     

提高房地产企业统计工作质量的深入研究

随着人们现代生活水平的逐步提高,大量高新科技的建筑不断的兴建,这就对房地产企业提出了更高的要求,房地产企业的规模也在不断的扩大。房地产企业统计工作是房地产企业管理中的重要部分,而认真的完成统计工作有助于房地产企业统计质量的提升和管理水平的提高。做好统计工作,有利于房地产企业科学管理理念的全面落实,提升房地产企业的整体形象。但实际中房地产企业的统计工作还存在许多亟待解决的问题,需要有进一步的探索和研究。本文从实际出发,总结和分析了房地产企业统计工作的重要性,阐述了目前在统计工作中仍存在的一些问题,并提出相应的解决措施。     

浅析企业基层统计工作

本文通过指出企业基层统计工作中存在的问题,对种种现象进行了分析,力求确保企业基层统计工作在企业发展中发挥其重要作用。     

卫星通信系统故障分析与统计

本文主要分析了卫星通信系统中常见的故障问题和解决方案,并提出一种新的主次统计方法及应用,可以在排故过程中节约宝贵时间,同时为设备维修提供方便.     

改革企业统计制度提高企业管理水平

一些容易做企业管理者忽视的具体工作制度的改革,如同目前企业热衷的管理体制、运行机制、经营方式、组织形式等的改革一样,也会促进企业改善经营水平,提高经济效益,更好地面向市场。本文要论述的企业统计制度和统计工作改革,便是其中之一。     

对企业统计工作预测的探讨

本文简要介绍统计工作参与企业各项预测活动的条件、可行性及预测办法,预测误差产生的原因。     

企业统计工作如何适应知识经济初探

知识经济条件下,统计信息对企业经济增长的作用超过了资本和物质资源,成为经济发展的主要动力。为适应知识经济,顺应时代发展潮流,企业统计应转变职能,立足企业,面向市场,服务管理,向管理型统计发展。企业统计人员应转变观念,大胆创新,为各决策层提供服务。     

关于加强企业统计的几点思考

文章分析了企业统计在企业管理中的作用以及企业统计存在的问题,并从进一步加强企业统计管理体制与运行方式、设置和完善统计指标体系、推进统计信息化建设、加强统计队伍建设等方面提出了具有针对性的建议和要求。     

浅议企业统计制度与企业管理

统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。然而,当前企业统计工作却存在一些问题,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。     

浅论加强和完善企业内部会计控制制度

内部会计控制制度是企业内部控制机制的一个重要组成部分，也是保证企业高效运行的重要制度。本文将简要介绍内部会计控制制度的基本特点，并论述加强和完善内部会计控制制度的重要意义，以及相应的策略思路。     

关于火电厂劳资人员工作责任的论述

作为一名火电厂的劳资人员,要严格遵守火电厂的规章制度,听从上级领导的行政指令,认真履行劳资人员的工作职责,具有高尚的职业道德,对员工和火电厂负责,并且要关注相关法律法规和劳动政策方面的知识,加强学习劳资人员的工作业务,不断提高自身的业务素质。     

浅谈如何提高建筑企业统计数据质量

统计数据质量是统计工作的生命，是发挥信息、咨询、监督三大功能的基石。评价统计工作质量最主要的标尺就是统计数据准确及时。如果统计数据失真，必然会对企业经济发展规划产生误导，使各级管理部门无法做出科学、正确的决策，同时也影响统计部门声誉和存在价值。     

关于劳动工资统计问题的思考

随着国家经济体制结构的不断调整,劳动工资统计工作变的尤为重要,如何使劳动工资统计工作在实际中发挥更加突出的作用是我们所面临的主要问题.为此本文将从劳动工资统计现状、存在的问题进行了主题分析,并提出了相应的解决办法,有效促进统计工作的合理发展.     

加强企业统计工作的几点思考

企业统计工作是对企业实行科学管理、监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据.当前随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的"信息"、"咨询"、 "监督"三大职能.