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拔尖人才的素质包括道德素质、智能素质、心理素质和文化素质.拔尖人才的能力结构是指拔尖人才所具备的各种能力的组合关系.拔尖人才的能力结构具有复杂性和相对的稳定性,是一般能力与特殊能力有机的统一体.要采取全面化与个性化相结合、培养与社会需要相结合的方式来培养拔尖人才. 相似文献
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高校拔尖人才的创造性思维能力培养 总被引:1,自引:0,他引:1
拔尖人才的显著标志是高素质、高水平和高能力。创新能力与意识的培养是拔尖人才培养的核心内容。高校是培养造就拔尖人才的重要基地。培养大学生的创造性思维是高校创新教育一项主要任务。培养高校大学生的创造性思维品质应注意培养高校大学生的独立性思维品质、发散性思维品质。深化高等教育改革,建立创新教育运行机制。 相似文献
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正当下国家高速发展,社会对应用型人才的科技实践与创新能力的要求越来越高,而高校是培养应用型人才的主要场所,因此,应用型高校应注重培养学生的科技创新思维与实践能力,有效提高学生的综合素质。由刘贤伟、马永红著,中央编译出版社出版的《科技人力资本视角下工程拔尖创新人才培养的实践与探索》一书从科技人力资本的角度出发,考察试点工作在工程拔尖创新人才培养实践中的现状,通过借鉴社会主义 相似文献
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加强高校青年教师的职业素质培养不仅是高等学校人才队伍建设的一个重要内容,也是高等学校培养拔尖创新人才的迫切需要。在问卷调查的基础上,论文客观分析了高校青年教师职业素质的现状及其影响因素,提出了加强高校拔尖创新型青年教师职业素质培养的有效路径,除了加强青年教师个人修养和职业训练外,必须坚持以人为本的理念,从社会外部大环境和高等教育内环境着手,促进青年教师良好职业素质的形成与发展。 相似文献
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加强拔尖创新人才选拔培养是建设教育强国、科技强国和人才强国的关键举措,具有重要的时代意义。长期以来,我国开展了拔尖创新人才选拔培养的理论探索和系列实践,取得了突出成效。然而,在当前普通高考招生制度背景下,拔尖创新人才选拔培养仍存在提升的空间。强化基础教育与高等教育的选拔培养衔接,全方位、超常规谋划拔尖人才选拔培养新模式,全面提高拔尖创新人才自主培养能力,是当前我国教育改革的重要任务。 相似文献
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针对高校博士研究生教育现状,对加强研究生教育相关问题进行探讨,以推动和促进优秀拔尖人才的培养。通过建立健全研究生培养质量保证体系,加大研究生培养过程的宏观调控与管理、制度的创新与实践,达到形成深切促动和引导的双重效应。在研究生教育中①引入竞争机制,激发了研究生努力拼搏、勤奋学习的精神。②推行弹性学制,满足各学科、研究生素质个体差异需求,使拔尖人才脱颖而出。③提倡风险选题制度并提供经费支持,实现了博士生做出重大科研成果的目标。④建立通畅的联合培养渠道,把握研究工作的最新动态、技术和方法,有利于研究生完成高水平课题研究工作。树立研究生培养全程质量观,加大管理制度和运行机制的创新,是培养优秀拔尖人才的关键。 相似文献
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拔尖创新人才的培养问题广受关注,我国在该领域开展了诸多有益实践,尤其是高等教育阶段已形成各具特色的拔尖人才培养模式。通过对中国科学技术大学少年班、西安交通大学少年班、北京大学元培学院、清华大学钱学森力学班和深圳零一学院的人才选拔与培养经验进行探索性案例研究,分析得出当前我国拔尖创新人才教育凸显多元化选拔、进阶式培养和理解性支持的特色。面向拔尖创新人才培养的迫切需求,要从选拔、培养和支持服务等方面为人才提供适合的成长途径与发展环境,拓宽人才选拔视野,重视人才早期培养,并通过政策保障特色化育人实践。 相似文献
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大力开发人才资源,走人才强国之路,已成为全社会特别关注的问题。培养造就一批素质优良、勇于创新的青年人才,是实现人才工作可持续发展的迫切需要。在青年人才中,如何培养出一批拔尖创新人才,已是科学界的专家们十分关心的问题。 相似文献
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团队能力是未来人才所必需的能力,将团队能力的培养与英语教学相结合不但能提高学生自主学〉--j的能力,而且对学生自身素质的培养大有裨益。教师改变教学模式,使用团队教学方式授课能够解决目前英语教学中的一些弊端。 相似文献
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培养和提升当下的大学生实践能力和自主创新能力,高校要通过理论与实践相结合,加大教学仪器投入,实验与科研相结合以及提高学生各项素质,从而配合提高学生的各项实验实践能力,以满足当今社会对实用创新人才的需求。 相似文献
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产业结构的变动与高校专业结构的发展相互制约、相互影响.数以千万计的专门人才和一大枇拔尖创新人才的培养依赖于高校本科专业结构与产业结构的相互匹配,二者的协调发展是培养优秀人才的基础,是评价高等教育社会适应性的标准和依据.本文分析了重庆市产业结构与高校本科专业结构的变动趋势,针对本科专业结构存在的问题,提出了促进人才与产业和谐发展的相应的对策建议. 相似文献
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适应新形势的科技期刊编辑队伍建设 总被引:9,自引:6,他引:3
面临21世纪信息时代的到来,科技期刊的编辑的素质亟待调整和改善,在目前素质要求的基础上,更加突出了计算机技术的普及水平和多媒体系统使用技能,适应出版语言国际通用化的科技外语写作与翻译水平,以及必须具备的管理、公关和经营能力等素质的培养.这样一支跨世纪的期刊编辑队伍的建设,必须通过正规教育与继续教育相结合的途径、坚持教育与实践相结合的原则,从选拔和培养领导人才和编辑骨干人才入手,逐步提高科技期刊编辑队伍的整体水平. 相似文献
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