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日本留学除语言能力外,面试则是日本一些学校是否录取的主要标准。参加这些学校的面试时应该注意哪些?如何在面试中更好地发挥?现就读于日本明海大学的孟苗同学,以她的两次面试经历,告诉将要参加面试的朋友应该注意什么? 相似文献
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张小明 《职业技能培训教学》2005,(8):40-40
对于企业而言.人才不是用来装点门面.炒作公司形象的“工具”.只有招到合适的、职业化的员工.才能实现一个公司的持续长久发展。职业化的员工具有强烈的职业悟性,这种悟性会从他的行为中自然表现出来。传统的面试考察是无法进行判定的.而行为面试在传统问答式面试的基础上有所改进.设计一定的场景.考察应聘者的应变和沟通能力。如果应聘者没有职业悟性,就会惨遭淘汰。 相似文献
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周志明 《职业技能培训教学》2005,(4):41-41
投了简历后一周,我接到一家韩国公司的面试通知。为了做好准备.我赶紧把在这家韩国公司工作的同学请来取经.问了一些应该注意的东西.比如可能面试我的经理的姓名、性格、爱好等,还有这个职位的情况。 相似文献
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你想知道当今我国影坛红得发紫的一位影星王宝强是如何成功的吗?其实,他在成名前也和大多数求职者一样.遭遇过多次应聘失败;只不过他能及时总结经验,在关键的面试中,能正常发挥自己的水平,加上机遇的垂青,遂幸运地成为《天下无贼》、 相似文献
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在经过一轮激烈的笔试竞争后,李明接到了联创科技集团的面试通知,时间是2008年9月10日10:30,地点就在位于繁华商业街的丰谷大厦.联创科技集团是当地著名的高科技企业,能进入这样的企业工作是李明长久以来的心愿.他决心抓住这次难得的机会,好好准备,把自己的长处和优点全都表现出来. 相似文献
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在经过一轮激烈的笔试竞争后,李明接到了联创科技集团的面试通知,时间是2008年9月10日10:30,地点就在位于繁华商业街的丰谷大厦。联创科技集团是当地著名的高科技企业,能进入这样的企业工作是李明长久以来的心愿。他决心抓住这次难得的机会,好好准备,把自己的长处和优点全都表现出来。 相似文献
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《北京教育(高教版)》2006,(5)
求职,不仅仅是为了追求一个结果,更应该被看作是一个自我提高的过程。对找工作的人而言,拥有几个志同道合的朋以是种莫大的幸福,朋友带来的不只是信息共享,更多的是在你受到打击,感到失望的时候给你鼓励和支持,让你对未来充满希望。我身边的两个大学同学,两个高中同学,大家互相帮助,相互沟通,最后都找到了不错的工作。 相似文献
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《北京教育(高教版)》2006,(Z2)
我们赞美大自然赏心悦目的千变万化和无穷无尽的丰富宝藏,我们并不要求玫瑰花和紫罗兰散发出同样的芳香。同样,我们也不需要世界上最丰富的东西——思维和生活方式只能有一种存在形式。多元化地看待这个社会,多元化地充实自己,允许各种人和各类思维的存在,充满感激地对待自己的良师益友,生活将会更加美好 相似文献
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公司经理要招聘一名女秘书,来报名的女子挤破了房子,通过文化考试,最后只剩下美女、才女、淑女三人。最重要的面试开始了。第一位到总经理室面试的是美女。美女柳腰丰乳,红唇可人。经理见她进来,眼睛狼一样地看着她说:“小姐,你知道我找女秘书最需要什么吗?” 相似文献
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那年七月从川外毕业之后,我到深圳一家高尔夫杂志面试,从众多面试者中胜出,实现了从事媒体工作的梦想。而这次成功获聘与其说是仰赖知识技能,毋宁说是依靠诚实赢得了工作机会。诚实比能力更重要?这似乎跟深圳所崇尚的丛林法则大异其趣,但是事实确实如此,因为越来越多的人认识到,只有坚守诚信原则的个人或团体才能健康发展。 相似文献