安全事故与煤矿负责人安全管理培训探析

通过对煤矿事故发生的原因进行分析,揭示出煤矿企业负责人管理失误是造成煤矿安全事故多发的深层原因。安全管理培训对预防管理失误具有重要作用。加强煤矿负责人的安全培训、塑造和强化企业安全理念、学习先进安全管理机制、提高安全管理技能等,是预防与控制煤矿事故的发生、建立安全生产长效机制、实现煤矿安全生产的重点突破的根本措施。     

我国煤矿企业安全投入的博弈分析

理论界普遍认为煤矿安全投入不足是导致煤矿安全事故频繁发生的直接原因，安全投入不足的背后原因却鲜有探讨。文章通过对煤矿企业与煤矿监管双方的博弈分析试图发现决定我国煤矿安全投入的深层原因，并进一步针对原因提出对策。     

现代化煤矿安全生产与安全管理的探讨

针对目前煤矿安全生产的严峻形势和事故损失现状,就现代煤矿企业的安全管理模式与手段、安全管理方法及矿山安全管理的作用特性进行了分析探讨,指出建立一个科学、系统、全面的煤矿安全管理体系的必要性.     

美国煤矿安全管理体系建设的经验及其启示

煤矿安全管理体系是煤矿安全运行的主要支撑与保障。目前我国是世界上煤矿安全事故发生率最高的国家之一,矿难造成的损失惨重。美国作为仅次于中国的第二大采煤大国,煤矿安全事故发生率却非常低,这得益于美国煤矿安全生产管理体系的实用与完善。借鉴美国在煤矿安全管理的立法、组织与责任体系建设、应急教育、评估标准等方面成功的经验,必将推动我国煤矿安全管理体系建设的水平,极大地改善我国的煤矿安全生产管理的现状。     

浅谈如何培养煤矿职工安全素质

煤矿安全生产重于泰山.因此,通过安全教育,安全培训等手段强化职工安全主体意识,筑牢安全生产的思想防线,在不断创新的煤矿安全文化氛围中提高矿工安全素质,搞好安全生产.     

通过市场机制构建煤矿安全生产防范运作体系

我国煤矿企业现有的安全管理方法存在着缺陷,而中国煤矿企业内部安全管理不力的关键症结在于部分企业安全管理意识薄弱,虽然制订了十分完备的安全管理规章制度,但未真正起到避免事故发生的作用。因此,从建立企业内部成员的激励约束机制与从外部采取综合性的防范措施相结合,建立并完善安全生产隐患信息按市场价值收购和出让的市场机制运作体系,真正实现全员、全面、全过程、全社会的安全隐患防范体系,构建煤矿安全生产保障机制,才能有效地应对煤矿安全生产事故的发生。     

煤矿班组安全重在发挥班组长作用

班组是煤矿最基本的生产单位,是安全生产管理的最终落脚点。安全生产目标都要通过班组的落实来体现,班组安全建设的效果直接影响煤矿安全工作的效果。如何以安全管理为核心,积极有效地推进“班组建设年”活动,是当前和今后一个时期工会组织的中心任务。     

煤矿新安全形势下的管理损失

煤矿安全生产关系到人民群众的生命财产安全,关系改革发展和社会稳定大局。众所周知,煤矿企业是典型的职工劳动强度高、从业危险性高、事故发生率高的"三高行业",在煤矿企业里安全自然就成了人命关天的头等大事。国家和各级部门下发了一系列文件,召开了多次会议。实践表明,安全生产管理光靠领导重视、开会议、发文件是不够的,安全生产工作上的管理损失是造成事故的重要原因,所以搜索管理损失才能确保安全。     

试析煤矿安全生产管理

安全生产是构建社会主义和谐社会的必然要求,事关人民群众财产安全,降低事故的发生,保护生命的安全是煤矿生产的头等大事.本文在先进的管理理念基础上,建立了煤矿安全生产管理体系,配套开发体系需要的技术支持,对煤炭领域的安全生产具有重要意义.     

煤矿机电事故多发原因探析及安全管理对策

煤矿安全事故中,机电事故和机电事故所引发的其它类事故呈现多发趋势,在此分析机电事故发生的原因以及采取有效的安全预防对策。     

煤矿安全培训工作的方法与实践

煤矿企业是劳动强度较高、危险性高、事故发生率高的"三高行业",安全生产直接关系到广大员工的生命财产安全,影响着企业的健康发展,所以煤矿安全培训是煤矿企业经营活动的重要内容之一。笔者结合自己的工作实践,从煤矿安全培训创新教学方法的角度,对安全培训工作的方法与实践提出了新的想法。     

国外煤矿安全技术培训与认证

煤矿安全技术培训 发达国家十分重视职工的煤矿安全技术培训工作,不仅在法律法规方面有明确的规定和具体的要求,而且建立有较完备的安全培训机构,重视安全技术培训并加强监督管理,使其为安全生产发挥应有的重要作用。如美国矿山,就建立了完善的管理体系、培训体系和制约保障机制。 (1)美国矿山安全培训管理 美国矿山安全技术培训由矿山安全与健康监察局(以下简称矿山局)下     

如何在煤矿安全培训中提高安全意识教育

近年来,国家对煤矿安全工作给予了高度的重视,出台了一系列有关安全生产的法律法规,并不断加大安全投入和安全监管力度。但员工安全意识差,越来越成为制约煤炭企业安全生产的瓶颈。作为煤矿安全培训的教育工作者,有必要在培训中扭转此倒挂现象。     

注重安全评价在煤矿安全管理中的运用

针对目前煤矿安全管理的现状,根据现代安全管理要求,积极推进安全评价在煤矿安全管理中的运用;介绍了安全评价的方法:定性安全评价和定量安全评价;提出实行安全评价可以促进企业加强管理工作,增强对安全生产的投入,提高煤矿防灾、抗灾能力,提升安全水平。     

煤矿员工安全行为影响因素作用路径研究--基于结构方程建模

与煤矿安全相关的调查和文献研究表明：人为失误是造成煤矿安全事故的主要原因之一,因此对影响煤矿员工安全行为因素的研究不但是预防煤矿安全事故的前提,更是有效管理煤矿员工安全行为的基础.本文针对煤矿安全研究的复杂性,建立起影响员工安全行为的结构方程模型并进行实证研究,运用LISRAL8.70和SPSS22.0软件对模型各个参数进行估计和拟合,定量反映出煤矿行业中影响员工安全行为主要因素的因果关联和作用路径,为煤矿企业安全管理研究奠定理论基础,同时为相关研究提供一个新的思路.     

基于灰色关联的综合评价方法在煤矿安全评价中的应用研究

基于灰色理论中的灰色关联分析法,结合煤矿系统工程理论,以及煤矿自身特点,采用多层次综合评价方法,确立煤矿安全评价指标体系。以鸡西矿业集团下属主力矿井为研究对象,分析影响煤矿安全事故的主要原因,确定影响次序。     

案例教学在煤矿安全培训中的应用

安全培训是煤矿安全工作的一个重要环节,是煤矿安全生产的前提。然而,在煤矿安全培训工作中还存在着诸多不尽人意的地方,如培训形式大多采取课堂理论灌输,形式呆板;培训内容以学习规章制度为主,内容枯燥。呆板的形式、枯燥的内容不仅不能提高职工的学习兴趣,还有可能引起职工的反感,导致实际培训效果不理想。近几年来,煤矿特大型事故的不断发生,在一定程度上反映了煤矿安全培训工作的弊端。笔者在多年的安全培训工作中把案例教学法引入职工安全培训工作,激发了职工的学习热情,提高了职工的学习兴趣,收到了良好的效果。     

浅谈如何做好煤矿职工的安全思想政治教育工作

安全是煤矿工作永恒的主题,做安全工作不仅是安全监管部门的职责,也是每个管理人员的崇高的责任,是建设安全型矿井、实现安全发展的必然要求。而思想政治工作既是企业管理的重要组成部分,又是做好全部工作的有力保证。在煤矿安全工作中,思想政治工作可以引导员工在增强安全防范意识,创造安全工作环境,杜绝不安全行为上起到积极的作用。     

煤矿安全风险评价新视角——评《煤矿安全风险集成管理成熟度评价模型与方法研究》

正我国煤矿矿难频发,百万吨死亡率和死亡人数多年来一直高于国外其他一些主要产煤国,严重阻碍了我国和谐社会的顺利实现。为了提高我国煤矿行业的安全水平,刘广平博士和陈立文教授的《煤矿安全风险集成管理成熟度评价模型与方法研究》一书在对煤矿安全事故成因进行系统梳理的基础上,深邃地洞察     

刮板输送机断链故障的原因及预防措施

刮板输送机是重要的综采运输设备,它的运行安全是煤矿安全生产的重要组成部分。断链事故是刮板输送机事故中最常见的一种,它不仅能引起伤人事故,而且还严重影响煤矿的生产。据有关资料统计：断链故障约占煤矿故障的1／3,所以在实际工作中应针对故障产生的原因,采取必要的防范措施。