经济增加值的SWOT分析

经济增加值（EVA）作为企业的业绩评价指标,它考虑了股权资本成本,体现了真正的股东价值创造,能更准确地反映企业的经营业绩。本文运用SWOT分析方法对EVA业绩评价指标进行了分析,指出EVA是我国企业业绩评价指标的合理选择。     

经济增加值及其在投资中心业绩评价中的应用分析

自二十世纪九十年代中期以后,EVA作为一种新型的业绩衡量指标,由于克服了投资回报率、剩余收益等指标的缺陷,逐渐在国外获得广泛应用。本文介绍了EVA的含义及其计算方法,着重分析了运用经济增加值法评价企业投资中心业绩的优势与不利因素,指出EVA作为一个单独的投资中心业绩评价指标有一定的局限性,应结合其他业绩评价指标一起使用。     

基于EVA的企业业绩评价体系

业绩评价是公司进行绩效管理的依据和经营决策的基础,现有的业绩衡量指标没有扣除企业权益资本,使人们无法据此准确地判断出企业为股东创造的价值。本文介绍了美国斯特恩.斯图尔特咨询公司提出的一种新的业绩评价系统——基于EVA指标的财务管理系统,该系统旨在使公司管理者以股东价值最大化作为其行为准则。文中阐述了EVA指标的应用意义和局限,希望能对构建我国企业的业绩评价系统有所启示。     

经济增加值在企业业绩评价中的应用

经济增加值(EVA)是评价企业业绩的一个重要而且有特色的指标,与传统以会计利润为核心的评价指标相比有很多优点,但仍存在不足,为企业实践带来挑战.本文首先引入EVA的概念,其次,对EVA在实际应用中的优缺点进行分析,最后提出在企业业绩评价中应用EVA时需要注意的问题.     

促进经济增长方式转变的EVA体系初探

EVA在促进经济增长方式从粗放型转向集约型中起着导向作用。 EVA业绩评价指标在衡量企业经营业绩、抑制短期行为、遏制盲目增资扩股、减少内部人控制等方面具有明显的优势,因此,企业应该在业绩评价中推行EVA指标。而要使得业绩评价产生效果,就必须通过完善证券市场、调整企业管理结构、引进培养高素质人才等途径,促进经济增长方式转变。     

经济增加值的业绩评价系统分析

EVA作为一种促使管理者的行为与股东的利益相一致的度量业绩指标，优于传统业绩度量工具，它把资本成本特别是权益资本成本考虑到利润的计算中去。本文从评价企业业绩、评价股东财富和实施保证体系三方面对经济增加值业绩评价系统进行了分析，同时指出了它的局限性。     

迪庆矿业实施创新管理提高经济增加值（EVA）的案例分析

经济增加值(EconomicValueAdded,EVA)作为一种新兴的财务评价指标得到人们广泛关注,并且以其为核心的业绩评价体系也在全球范围内逐渐被应用于公司的经营和财务管理之中。     

EVA--经济增加值的探讨

业绩评价是企业进行绩效管理的依据和基础，传统的业绩评价指标没有考虑资本成本这一重要因素，不能真实反映企业资本和利润。经济增加值EVA作为一个评价企业的新指标可以反映资本所增加的经济效益或收益，全面衡量企业的生产经营的真正盈利或创造价值。运用EVA的基本原则是：投资可以自由地将它们投资于现有公司的资本变现，并将变现所得投资于其它资产。企业推行EVA管理系统并非是简单地在损益表中增加一个指标而已，这是一项必须经过长期努力才能完成的改革。我国的企业，尤其是上市公司，不管是公司董事会还是公司管理当局，都应该从根本上树立股东价值的意识，增强对资本成本的认识，这项改革需要企业管理层的支持，只有当所有的管理都明白了EVA的重要性、实用性和可操作性，EVA才能在企业推广实施。     

经营者激励报酬契约中业绩评价指标的选择

激励报酬契约是解决委托人与经营者之间“激励不相容”问题的重要手段,而其关键在于选择科学,合理的业绩评价指标。传统业绩评价指标一净收益和股价相结合的激励报酬契约并没有起到理想的激励效果,以EVA和MVA有机结合的业绩评价指标选择应该是更为科学的经营者报酬契约设计。     

EVA促进企业价值创造

为了正确评估于企业价值创造 ,在管理会计领域出现了许多绩效评估指标。但 90年代以后在欧美的许多著名的企业采用了EVA作为企业法定的业绩评估指标 ,并取得了良好的效果。EVA基于股东 (所有者 )立场 ,修正了传统的财务指标的缺陷 ,客观 ,不受会计操纵的影响 ,能正确评价经理人员绩效 ,如果将这个绩效评估指标引入我国国有企业绩效评估体系中 ,可能会大大促进国有企业价值最大化的实现     

EVA评价体系在我国上市公司的实证研究

目前我国企业在业绩评价方面仍然沿用传统的基于财务报表的会计指标体系,该指标体系的最大缺陷之一就是不考虑股东资本的使用成本,这显然增加了经理人员使用股东资本的随意性,从而出现损害股东利益的现象。EVA评价体系把经理人员对股东资本的使用效率与其奖惩结合起来,从而起到有效的激励作用,克服了传统会计指标在业绩评价方面的不足。EVA业绩评价指标体系在国内、外各大公司中已得到了广泛的应用,其有效性已得到各方面的证实。     

企业经济增加值业绩评价指标的利弊分析

经济增加值(EVA)是目前世界上流行的一种业绩评价指标,受到许多国际知名公司的青睐,并且正在走进我国实践领域。本文分析了经济增加值业绩评价方法的优势及局限性,并对其在我国的应用价值进行了简要探讨。     

EVA估价模型的研究及运用

传统会计指标存在很大的缺陷，往往容易导致投资者在对企业经营业绩进行评价及决策时产生错误，影响决策收益。EVA价值评估指标考虑企业的经济利润，即扣除债权成本和股权成本后的利润，要求企业的管理者为股东的投资资本付费。运用EVA模型对企业价值评估是根据企业经营发展的不同情况采用不同的分析公式。因此，EVA估价模型真正起到了约束管理者决策、真实评价企业绩效的作用，受到国内外学术界的广泛关注。     

基于资本市场的农业上市公司创值能力分析

相对于传统财务绩效指标,EVA考虑了包括债务成本和股权资金的机会成本在内的全部资本成本,是评价公司的盈利能力与创值能力的有力指标。基于51家农业上市公司2004～2006年3年的财务数据的EVA实证分析表明,EVA值为负数的公司比例较大,业绩差异显著,各个子行业间的差异也较为明显,我国农业上市公司的整体业绩偏差。这说明我国农业上市公司的业绩水平还有待提高,而提高的关键在于如何提高资金的使用效率,尤其是提高权益资本的有效使用;在提高盈利能力的同时努力降低资本成本,以改善经营业绩。具体说来,有以下3点：1．有选择性地投资;2．削减成本、降低纳税;3．调整资本结构,使得债务和资本比例更加合理,实现资金成本的最小化。     

基于EVA指标的2006年新疆上市公司经营绩效评价

随着经济的发展.传统的会计信息系统和其派生出来的业绩评价指标体系日益暴露出局限性,受到学术界和企业界的质疑.由美国Stem-Stewart公司首倡的经济附加值(Economic Value Added简称EVA)应运而生.其优势体现在进行企业业绩评价时考虑了权益资本成本,主要通过衡量企业的价值创造来进行业绩评价,本文根据新疆上市公司2006年报相关数据测算其经济附加值,借以对2006年新疆上市公司经营绩效进行评价.     

浅谈业绩综合评价指标——经济增加值

随着经济的发展,业绩综合评价指标——经济增加值越来越受到人们的关注,从经济增加值的概念入手,对其进行了探讨经济增加值会计是由斯特恩-斯图尔特(Stern-Stewart)在1989年推出的。经济增加值(EVA)是近几年来最引人注目和逐渐广泛使用的企业业绩考核指标,它是一种把盈利基础和市场基础结合起来的评价方法。该评价方法被可口可乐、西门子等一些杰出的企业所采用,并帮助它们取得了非凡的业绩。     

现阶段经济增加值在我国上市企业中的优缺点及应用对策

经济增加值(EVA)的理论是上市公司业绩评价和内在的价值评估方法.能真实有效地反映企业一定时期的业绩,推动公司激励机制的改革,推动企业文化建设,提高公司融资效率.推进我国资本市场健康发展.     

经济增加值(EVA)理论在皖江城市带上市公司中的运用研究

为了更好地了解经济增加值(Economic Value Added,EVA)模型在上市公司价值评估中的应用前景,选用皖江城市带37家上市公司近5年的数据进行实证研究。结果表明,在解释企业价值及股票价格的变化方面,EVA指标比传统会计指标具有更强的解释力,且EVA能够更好地衡量经营者为股东创造财富的经营业绩。     

企业业绩评价体系浅析

建立一个有效的企业业绩评价系统,对企业的发展至关重要.从三个方面即企业业绩评价含义、企业业绩评价指标与专业绩评价标准、对财务评价指标的评价入手进行综合运用评价业绩,以建立一个良好的业绩评价系统.     

基于EVA的企业业绩评价方法研究

本着理论分析与实证研究相结合、定性分析与定量分析相结合的原则，提出了一套适合中国上市公司的EVA业绩评价的方法体系，并以长虹公司为例运用该文模型用Excel软件进行了EVA自动计算和结果分析。