高职院校学籍管理工作浅说

高职院校扩招导致生源结构复杂、学历层次繁多,给学籍管理工作带来了极大的难度,因此,应从政策宣传、制度建设、队伍培养、规范管理、人本关怀等方面加强对高职院校学籍管理工作的研究与探讨。     

浅析高职院校学籍管理的网络化

以计算机技术革命为中心,对管理工作实行全面改革的办公自动化,对学籍管理工作产生了直接影响。它不仅为学籍管理网络化提供了良好的客观条件,还促进了学籍管理信息网络的实现。本文结合目前高职院校学籍档案管理的现状, 探讨了基于网络技术和信息技术的学籍管理网络建设及改进方向。     

高职院校学籍管理工作探析

学籍管理工作是高职院校的核心部分,是对学生在校学习全过程的管理。当前高职院校学籍管理中存在传统手工操作方式仍占主要工作手段、权限责任分工不明确等问题,高职院校应从根本上提高对学籍管理工作重要性的认识,努力培养一批高素质管理水平的学籍管理人员,不断完善学籍管理的信息化建设。     

民办高职院校学籍管理现状探析

随着我国社会的发展,教育领域也在持续地改革,高校学籍管理工作是教学管理工作的重要一环.一些民办高职院校由于起步较晚,学籍管理工作体系不够完善,在学生的学籍管理上存在诸多问题,需要结合现实环境重新规划学籍管理工作.本文从民办高职院校学籍管理工作出发,揭示学籍管理的现状和问题,从四个方面解读当下民办高职院校学生学籍管理问题...     

如何提高高职院校学籍管理的效果

在高职院校学生学籍管理的实践中 ,不断完善、充实学籍管理制度 ,把思想政治教育与学籍管理工作有机结合起来 ,并引入激励机制 ,制定行之有效的学籍管理措施 ,是提高高职院校学籍管理效果的有效途径     

做好高职院校学籍管理工作的思考

学籍管理是高校学生管理中的一个重要环节,是维护学校稳定大局和学生管理的重要保障。学籍学历信息管理平台是教育部加强学籍管理的主要手段,对于规范和监督高等学校学籍管理起着重要的作用,是高校学籍管理中的一个重要工具。本文以教育部学籍学历信息管理平台为基础,结合辽宁卫生职业技术学院在学籍管理工作的实践,提出了做好高职院校学籍学历管理工作的措施：提高业务素质,制定规章制度,规范工作程序,细化工作环节等。     

关于加强高职院校学籍管理工作的思考

学籍管理是高校教育管理中不可或缺的一项重要组成部分,是对学生在校期间学习全过程的管理,随着招生专业和人数的不断扩大,目前的高校学籍管理暴露出来的问题越来越多,高职教育的深入改革对高职院校的学籍管理工作提出了新的要求,针对高校教务管理中学籍管理存在的问题进行分析并提出改进策略。     

浅谈民办高职院校的学籍管理

学籍管理工作是民办高职院校教学管理工作的重要组成部分,学籍管理是否科学、合理,直接体现和反映学校管理水平的高低。民办高校应从自身实际出发,完善学籍管理制度,采用科学管理方法,建立实时、动态管理机制。     

关于建立高职院校学生学籍管理预警机制的思考

通过论述建构高职学院学生学籍管理预警机制的内涵和必要性,提出通过“事前预防型”的主动性管理,把危机处理前移,并分析了建设学籍管理机制应该考虑的原则和管理的实践方式,最后探讨了建立学籍管理机制要注意的问题。     

完善高职院校学籍档案管理工作之我见

学籍档案是学生学习过程的原始记录,对学校、社会和个人,都具有十分重要的意义,新时期学籍档案管理有其新的特点,同时也面临新的问题,如宣传力度不够、造假现象频发、转递环节过多、收集整理不及时等。为此,结合实际工作提出解决这些问题的建议和对策,即增强档案意识、加快信息化建设、扩大收集对象、提高业务水平。     

双高建设下高职院校加强学籍管理促进学风建设探析

学籍管理是高职院校教育管理和学生管理的一个十分重要的环节,它不仅体现着高职院校的学生管理工作水平,同时也是学校办学能力的体现。科学有效的学籍管理对多元化的学生管理及学风建设都起到了至关重要的作用。但在目前很多的高职院校内部,学风建设还需要进一步加强。通过分析当前高职院校的学风建设现状,探讨学籍管理和学风建设之间的关系,提出学籍管理来促进、优化学风建设的几点措施,以期提供参考。     

迁入新校园高职院校夜间学生管理模式创新

高职院校新校园面临的首要问题是夜间学生管理问题。夜间学生管理是学生放学后,休闲与生活过程中的管理工作。新校园夜间有效学生管理工作为新校园的发展奠定了基础,有助于形成新校园内部群体的凝聚力。可见,夜间学生管理工作关乎新校园安全稳定大局。基于此,需从加强新校园夜间学生管理工作入手,分析影响夜间学生管理工作的突出因素,找出改善夜间学生管理的措施,为新校园发展壮大提供现实保障。     

信息化视域下高职院校学生管理工作研究

以信息化视域下高职院校学生管理工作研究为重点,以当下高职院校学生管理工作具体情况为依据,首先分析学生管理信息化内容,介绍信息化视域下高职院校学生管理工作现状;其次从创设学生网络、更新服务内容和方式,设置心理课程、对学生进行正面管理,组建管理队伍、增强管理工作人员素质能力,构建管理系统、体现学生管理有效性,完善管理流程、...     

高职院校学生党组织建设的现状和对策

高职教育是"以就业为导向"的教育,学生在校仅三年时间,这决定了高职院校党建工作的规律与普通本科院校有所区别。本文分析了高职院校学生党组织建设的现状,并按照创建学习型党组织的要求,探索提高高职院校大学生党组织活力和发挥大学生党员先锋模范作用的途径。     

高职院校二级财务管理有效模式的探讨

随着高等教育体制改革和高职院校内涵建设的不断深入,高职院校实行校院（系）二级管理是提升管理水平的必然趋势,如何在校院（系）二级管理体制下实施有效的财务管理是目前高职学院探索的重要问题。文章从财务管理体制、组织架构、经费划拨方式和二级预算管理、内部控制、绩效考评五个方面阐述了如何构建有效的二级财务管理模式,全方位地保证高职院校财务管理目标的实现。     

浅析高职院校学生干部管理工作

学生干部是学生中的骨干力量,是联系老师和同学的主要桥梁。关爱是高职院校学生干部管理工作之本,合适的方法使学生干部的管理工作如鱼得水。解决高职院校学生干部管理工作,帮助其更好地完成工作任务,通过耐心、用心和真心使学生干部管理工作以及高职院校的学生管理工作锦上添花。     

高职院校学生管理工作的挑战与对策

目前高职院校学生管理面临着思想政治教育方法落后、学工队伍建设不完善、基层团组织战斗力不强、过度强调就业率、非传统因素的不断出现、学生管理条例落后、学生组织自主性不强等方面的挑战。为此,高职院校要不断创新学生思想政治教育的方法、方式、渠道,重视团支部的建设,制定在校学生校外兼职管理办法,制定符合时代特征的学生管理制度,大力建设学生社团等。     

谈高职院校工作任务管理系统的设计

高职院校工作任务管理系统可实现学校工作任务的全过程管理,尤其是能够提高领导层的决策能力和缩短决策响应时间,并可以有效组织各部门进行协同工作。在此,对高职院校工作任务管理系统的内涵界定、建设目标、开发思路等方面进行了详细阐述,以期为工作任务管理系统在高职院校的推广和使用提供有益的参考。     

如何激励高职院校学生干部工作积极性

高职院校学生干部在任职之初都干劲十足,然而随着时间的推移,他们对工作的激情慢慢减退,有些甚至退出了学生干部队伍。究其原因,除了学生干部本身的原因之外,主要还是因为高职院校对学生干部的激励不够。针对这些问题,本文分析了高职院校学生干部激励的现状和不足,并在此基础上对激励提出一些对策,以期调动学生干部积极性,使其最大限度发挥潜能。     

高职院校学生事务精细化管理模式探究

精细化管理作为管理模式与理念的一种创新,与高职院校学生事务管理工作有许多相似之处。将精细化管理模式引入学生事务管理中,要坚持以人为本的理念,对学生事务管理模式进行大胆改革与实践,从而有针对性地提高高职院校学生事务管理水平,力求创建全心全意为学生服务的氛围。