新时期思想政治工作的思路创新和对策选择

进入21世纪，面对强劲的全球化浪潮，面对国内日益艰巨复杂的改革和发展任务，党的思想政治工作面临着严峻的挑战，其主要表现在四个方面，即世界经济全球化与政治多极化的挑战、网络的挑战、深化改革与扩大开放的挑战、加强和改善党的领导的挑战。在这样的形势下，要使思想政治工作继续创造持久优势，就必须要坚持以“三个代表”重要思想为指导，在继承和发扬优良传统的基础上，积极开展探索，努力进行思路创新。笔者认为，其对策选择应该凸现以下几个方面的内容。     

浅论思想政治工作机制创新

随着我国社会主义市场经济体制的建立，思想政治工作遇到了大量前所未有的新情况、新问题，为了适应变化了的环境，提高思想政治工作的针对性和实效性，思想政治工作机制必须创新，一是领导机制创新，二是动力机制创新，三是运行机制创新，四是制约机制创新。     

思想政治工作三议

思想政治工作要改进：要发挥人民群众自我教育的主导机制；思想政治工作要言行一致．     

加强和改进社区思想政治工作的思考

党的思想政治工作是党联系群众、动员群众、凝聚力量的重要法宝。改革开放的新形势，对思想政治工作提出了新的任务和要求，新形势下继续发挥思想政治工作的保证作用，必须坚持“三个面向”、“以人为本”、“思想领先”、继承和创新相结合、思想政治工作与经济建设相结合等原则，加强组织建设、制度建设、政工队伍建设和阵地建设。     

关于创新思想政治工作机制的思考

创新思想政治工作机制是历史发展的必然要求；要注重实效、不断探索，走创新之路；要加强思想政治工作干部的管理，提高干部素质。     

新形势下思想政治工作机制的创新

全面建设小康社会的历史新时期，思想政治工作面临的形势将更为复杂，为迎接新的挑战，思想政治工作机制必须善于创新、勇于创新。本文针对思想政治工作的领导机制创新、运行机制创新、激励机制创新、评估机制创新、保障机制创新进行了初步的分析探讨。     

企业思想政治工作机制创新探析

思想政治工作是企业的生命线。当前，企业思想政治工作面临的环境、任务、内容发生了许多变化，针对这些变化，必须建立健全思想政治工作的组织调控机制、竞争激励机制、预警预防机制、渗透融合机制、教育引导机制，以适应思想政治工作的主动性、竞争性、超前性、渗透性、灵活性的特点。只有实现思想政治工作机制上的创新，才能更好地发挥其服务与保证企业中心工作的作用。     

高校思想政治工作应方法多样

随着我国改革开放的深化 ,特别是我国加入世界贸易组织后 ,我们的社会生活发生了深刻而复杂的变化 ,这些变化可以概括为三个多元化 ,即 :经济成分和经济利益多元化 ,社会生活方式多元化 ,就业岗位和就业方式多元化。这三个多元化正全方位地影响着青年学生的思想和行为。这是目前摆在高校思想政治工作面前的新的挑战 ,是对思想政治工作者提出的新的课题。在九届全国人大一次会议期间 ,江泽民同志谈到他看电影《泰坦尼克号》的感受时说 :这部影片把金钱与爱情的关系、贫与富的关系 ,在危难当中每一种人的表现描绘得淋漓尽致……切不可以认为我…     

高校思想政治工作的机制创新

增强思想政治工作的说服力，迫切需要在运行机制上进行积极探索与创新，以建立适应新形势、具有高校特色的科学化、规范化和制度化的思想政治工作新机制，主要包括领导机制创新、动力机制创新、保障机制创新、评价机制创新和激励机制创新。     

论高校大学生思想政治工作运作机制的构建

高校大学生思想政治工作的运作机制，主要由科学的控管机制，掌握学生思想动态的信息机制，思想政治工作的教育机制，学生行为的引导机制，环境的优化机制等构成，它们的合理配置，能够保证高校大学生思想政治工作的运作机制良性地运转，使之走上科学化和制度化的轨道。     

在新形势下创新企业思想政治工作

新形势下创新企业思想政治工作,培养合格的具有创新精神的新型人才,一定要坚持紧握政治思想工作 这个生命线,结合时势,与时俱进,建立和完善企业思想政治工作机制,转变工作作风,积极创新新经验,全力推进企业 改革与发展。     

论农村思想政治工作机制的创新

创新农村思想政治工作机制，是解决当前农村思想政治工作中存在的矛盾和问题的关键。为此必须要强化组织机制，健全激励机制，优化调控机制，注重渗透机制和完善评估机制。     

高校思想政治工作的创新实践与思考

高校思想政治工作创新必须具有主体性,整体性和系统性,应该从观念,内容,方法,机制,手段和载体等方面努力求新求变,教学活动,校园化和现代信息技术是高校思想政治工作创新的重点和新生长点。     

大学生思想政治工作机制创新的思考与实践

当前,提高高职院校思想政治工作的针对性、实效性,必须不断在思想政治工作的领导机制、考评机制、保障机制、管理机制上进行创新.