新形势下的高校工会工作

做好新形势下的高校工会工作,必须立足全局,围绕学校中心工作把握工会工作的总体要求,努力拓宽工作的新领域和探索工作的新途径。     

新形势下的高校工会工作

做好新形势下的高校工会工作 ,必须立足全局 ,围绕学校中心工作 ,把握工会工作的总体要求 ,努力拓宽工作的新领域和探索工作的新途径。     

论新形势下的高校工会工作

新形势下工会如何围绕中心、服务大局,积极协助学校建设一支高素质的教师队伍、管理干部队伍和职工队伍．努力在落实科学发展观、提高教育质量、培育合格人才等方面取得大的成效,是工会必须面对和迫切需要解决的问题。中国工会的地位是由《宪法》、《工会法》、《劳动法》来保障的,它明确了中国工会作为政治团体在社会关系中的位置。高校工会作为党领导下的教育系统工人阶级群众组织,其阶级性、群众性和行业性相统一的本质属性．决定了高校工会具有党联系教职工群众的不可替代的作用。     

新形势下高校工会工作的几点思考

新形势下,高校工会工作出现了许多新情况,面临许多新问题。这些新情况、新问题是对全体工会干部和工会会员提出的挑战,作为基层工会干部和工会会员,应把握主流,以积极健康的心态和良好的精神风貌迎接挑战,就像对待个人生活中遇到的困难和挫折一样,决不能消极冷漠、麻木不仁或一蹶不振。     

新形势下高校工会工作的几点思考

新形势下,高校工会工作出现了许多新情况,面临许多新问题.这些新情况、新问题是对全体工会干部和工会会员提出的挑战,作为基层工会干部和工会会员,应把握主流,以积极健康的心态和良好的精神风貌迎接挑战,就像对待个人生活中遇到的困难和挫折一样,决不能消极冷漠、麻木不仁或一蹶不振.     

浅谈新形势下的高校工会工作

在新形势下高校工会工作要坚持邓小平理论和党的基本路线的指导思想，以桥梁和纽带作用为定位，以全心全意依靠教职工为出发点，以突出维护职能，推进民主建设为工作重点。指出工会工作要抓住“三育人”这一环节，提高教师素质，加强教师队伍建设，工会应该实施送温暖工程，凝聚职工人心，并开展丰富多彩的职工文化生活，营造良好的育人氛围。新时期工会干部应当具有改革、创新、法治意识，从而开创工会工作的新局面。     

高校工会工作创新刍议

高校工会组织是以知识分子为主体的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带.创新开展高校工会工作,有利于加强党的执政能力建设,有利于建设和谐校园,有利于高等教育跨越式发展.当前,高校工会要在理念、机制和体制上不断创新,强化能力建设.     

新形势下高校工会工作的几点思考

高校工会是教职工之家,它代表广大教职员工行使民主权利,通过对学校各项工作的民主监督,充分发挥民主管理的作用,使学校党政、行政等各方而工作更符合广大教职员工的实际要求和意愿,使学校的各项决策都更能代表广大教职员工的心声,从而更好地维护广大教职员工的合法权益,发挥工会的维权职能。     

浅谈新形势下工会工作实效策略

高校的工会工作在培养师德、联系基层教职工方面有着重要的作用,应该在认真分析当前工会工作面临的具体情况下,创新工会活动,拓展师德教育,加强民主管理。本文分析了当前高校工会工作面临的新形势,并提出了转变实际工作的相应策略。     

新形势下高校班级管理工作的现状与对策

班级是学校管理中的基础单位,也是学校管理中的重要组成部分,在学生学习、生活中占有重要的地位和作用。随着社会的发展,高校班级管理工作存在一些问题,影响着学生的发展,班级管理质量的提升。本文针对形势下高校班级管理工作的现状,以及相关问题进行分析研究,并提出解决的对策,促进高校班级管理。     

浅谈高校工会的创新问题

在新的形势下,高校工会干部应努力提高自己的综合素质,积极培养自己的创新精神和创新能力,加大工会工作力度,拓宽工作面,跟上时代的节拍.     

高校院系加强意识形态工作的对策

文章从牢牢掌控院系意识形态工作领导权、落实意识形态工作责任制,加强阵地建设、做实做细院系意识形态工作,建立完善院系意识形态舆情监控和舆情事件快速应对机制等三个方面,提出了高校院系加强意识形态工作的对策。     

高校思想政治工作面临的问题及对策

分析了社会转型期高校思想政治工作中存在的问题,并提出了相应的对策和建议。     

工会在高等院校改革与发展中的地位和作用

高等院校的改革发展，使工会工作面临一个新的形势。工会要在学校改革发展中发挥作用，必须在校党委领导下，解放思想，与时俱进，组织教职工积极参与民主管理、参与改革；深入基层，掌握实情做好思想工作；加强自身的改革和建设，为教职工办实事，办好事，发挥好校党委的参课和行政的助手作用。     

基于SCM的高校“互联网+工会服务”创新研究

我国社会的信息化建设进入快速发展时期,因此需在供应链管理(SCM)的基础上进行“互联网+”工会服务建设。文章简述了“互联网+”时代工会组织的“数字化生存”,分析了“互联网+”对高校工会服务的现实影响和基于SCM的高校“互联网+工会服务”的创新思路,总结了基于SCM的高校“互联网+工会服务”的创新路径。     

高等学校思想政治工作的现状与做好思想政治工作的途径刍议

从五个方面论述了当前思想政治工作面临的新形势和做好思想政治工作应掌握的十个方法。     

谈高校稳定工作面临的挑战与对策

新形势下高校的稳定工作面临着严峻的挑战，我们应明确责任，加强法制宣传，采取预防为主，打防结合等措施，以维护高校的治安稳定。     

高职院校科研工作的现状及对策

本文以高职院校科研工作的现状为切入点，深刻剖析了高职院校科研成果中量少，学术含量低的原因，在此基础上，提出了一系列行之有效的对策。     

地方本科高校应用转型期工会工作思考

2014年2月,国务院提出了＂普通本科高校向应用技术型高校转型＂,这是我国新时期以来的第二次转型.此次高校转型是国家转型的重要组成部分,是解决大学毕业生就业困境的长久之计.转型时期高校工会的困境,一是对中国高校的工会组织存在误解;二是队伍老化与新手并存导致创新力不足;三是工会活动比较固定化,各二级工会独立开展活动偏少;四是教职工的压力偏大,尤其是青年教师倍感压力.为此提出的对策是：正确认识工会的职能与作用;强化工会舆论宣传,营造良好的转型发展氛围;重视两级工会组织建设,结合学科专业打造特色活动;多关心青年教师,纾解转型期的职业压力,以推动地方本科高校应用转型的顺利进行.     

“自媒体”视域下高校宣传工作创新发展研究

“自媒体”是新媒体中最具时代特色的一种媒体形态,以互联网和移动通讯为依托的“自媒体”给高校宣传工作带来了机遇与挑战,利用自媒体平台加强高校宣传工作,更好地为高校宣传发展大局服务具有重要的现实意义。