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每到期末，任何一所民办学校都面临教师的流动，每学期都需要招聘一批新老师，为了吸引优秀教师加盟，很多学校不惜在招聘广告上做功夫，有的学校甚至做一些虚假广告以吸引老师。殊不知，这种做法让学校失信于新加盟的老师，也让原有的老师失去工作积极性，给学校的发展带来严重的后果。目前民办学校存在以下虚假广告。 相似文献
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美国的公立中学与职业技术学校教师严重短缺，从国外招聘教师来校任教不失为一种办法。但实践证明，这不能根本解决问题。教师短缺的根本原因在于老师收入太低。 相似文献
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一、教师队伍现状堪忧。一是教师队伍年龄、知识严重老化，结构不合理。自从废止大专院校毕业生统招统分，教师队伍的补充就成了严重问题。有的地方从2000年起，基本上没有补充新教师，一些县从2005年开始从大专院校毕业生中招聘，但是每年仅十几二十人，满足不了需要，而且由于待遇低，很难招聘到优秀人才。 相似文献
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王少先 《中国教育研究与创新》2006,3(3):109-109
教学活动是老师的综合素质的体现，老师需要具备丰厚的知识，如教育理论、专业知识、教育技能等．教学过程既是老师的心智的释放．也是身体能量的释放。需要勤勤恳恳、兢兢业业，需要像园丁一样浇水、施肥、剪枝，不允许松懈．只有这样才能使花草茁壮成长。给学生一桶水，自己需要备十桶水，恐怕现在十桶水也不够了。台上一分钟，台下十年功．这些都道出了做教师的辛苦。况且老师掌握的知识也不能一劳永逸，职业需要我们不断的更新知识，活到老、学到老，真可谓春蚕到死丝方尽。 相似文献
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昨天观摩两位老师的生命教育公开课的过程中，我先后流了五次眼泪，下课后一上车就问其他老师：你们流眼泪了没有？在我看来，昨天听课如果没有流眼泪的老师，要么就是童年的时候生命教育做得不太好，要么就是随着生活的变迁，心肠可能变得越来越硬了，所以需要补课。 相似文献
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孩子就像一只小船，而老师和家长就像船上的双桨，双桨用力均衡，小船才能顺利前进。这个形象的比喻说明：成功教育需要家长、老师建立健康、和谐的关系。只有家长和老师之间积极配合，主动协调，才能形成育人合力，发挥最佳的教育效果。就此，我谈一谈自己的浅见。 相似文献
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有这样一则故事，一所学校招聘老师，来了许多应聘者，有一位姑娘并不出众，却说了这样一句话：我曾经想做一个伟人，但没有成功，后来我又想做伟人的妻子，也已失败。但现在我想通了，我要做伟人的老师。结果她被录用了。这个故事给我留下了深刻的印象，也许你不是伟人，但你可以成为伟人的老师，多么志远的理想。21世纪是一个需要开拓、充满生机的时代，创新成为时代的主流、教育的主导。那么作为21世纪的年轻班主任我们应该具有创新的管理理念，完善的教育手段和赏识学生的心态。 相似文献
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招聘市场上求职方与招聘方在掌握信息上是不对称的,由于道德风险和逆向选择存在的可能性,招聘方必须付出一定的信息成本代价以获取准确的应聘信息,而高能力的求职方为了获取高于平均值的工资,需要向招聘方发出证明自身能力的信号。为了保证信号的真实性,增强信号效应,必须要不断提高教育质量,并通过科研等手段提高学校知名度。 相似文献
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"在小学阶段,男生不能培养成‘贾宝玉’!"2010年12月5日,在北京市一场小学男班主任研究汇报会上,部分与会专家呼吁,小学教育普遍缺失"阳刚教育",这和目前小学男女教师严重失衡直接相关。记者了解到,不少小学都"渴盼"招聘合适的男教师,甚至表示"略降标准"优先考虑招聘男老师。 相似文献
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近年来,随着改革开放逐步深入,市场经济的迅速发展,中外合资企业不断增多,旅游业、宾馆、餐厅等服务性行业也随之发展起来。面向社会招聘、招工越来越多。招聘时要口笔试英语,而对具有一定英语水平的求职人员都作了优先录用的规定。这就表明考大学需要外语,社会就业也需要外语。这一形势的转变,提高了外语在人们心目中的地位,对我们外语老师是一个很大的鼓舞,也对我们提出了一个问题:为适应改革开 相似文献
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尊敬的徐老师：您好!先告诉您一个好消息,我在去年的教师招聘中一路顺利,被正式录用,现已经在一所完全中学执教一个学期,这与您多年来对我的教育、帮助是分不开的,在此表示感谢。 相似文献