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教师创新能力是教师专业发展的重要组成内容和本源性要素,也是基础教育改革成功的先导与关键。教师创新能力是一种综合素养,教师创新能力要从教师和学生二维视角来评价,从教师创新的主客观因素进行评价,教师创新能力不只是属于认知或者智力范畴,更属于人格和精神层面的范畴。基于此,文章厘清教师创新能力的内涵特征和影响因素,系统构建中小学教师创新能力的评价指标体系,为高素质专业化创新型教师队伍建设提供专业支撑。 相似文献
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教师教学工作评价的总体原则是不断完善和优化《教师教学工作评价方案》,努力提高教师教学工作质量,使教师教学工作评价逐步正规化、科学化、程序化。评价程序的关键是制订好《教师教学工作评价方案》,重点在评价内容、标准和实施方面。为了使教师教学工作评价本身科学、合理、可行,在制订和执行《教师教学工作评价方案》时,我们应注重并遵循以下具体原则: 相似文献
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这一节课主要是依据初中地理新教材,突出实践性和探究性,注重发展学生的实践能力和创新能力。教学内容的组织以“学生活动为主,教师讲述为辅,学生活动在前,教师点拔、评价在后”的原则。学生通过活动主动参与到教学过程中,在活动中自己掌握知识,并逐步培养和提高能力,教师的作用是引导和调控,所以新教材的课堂设计核 相似文献
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随着创新教育观念的提出及语学科创新能力培养途径与方法的不断深入探索,如何评价创新能力的培养质量成为人们关注的问题。本从教学实际出发,提出语创新教育评价应采取评价主体多元性策略、评价 内容具体化策略和评价方法多样化策略,制定了“学生语创新能力评价量表”。为语教师实施创新教育指明了努力方向,为教育教学管理考察创新能力培养质量提供了有意义的参考。 相似文献
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韦芳 《天津市教科院学报》2005,(3):75-76
所谓发展性教师评价,是指以促进教师专业发展为目的,强调对教师的教学评价贯穿于教师的整个教学活动中,通过评价激发教师的发展需求,帮助教师制定发展目标,在一种富有人情味、温馨的氛围中,充分调动教师持续学习、主动提高的积极性,并为教师发展创造条件,从而促进教师发展,进而实现学校的发展目标的一种评价制度。评价原则主要包括:发展性原则、民主性原则、激励性原则、多元化原则。 相似文献
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新一轮基础教育课程改革把课程评价作为重要内容。建立发展性评价体系,改变过去过分强调甄别与选拔的功能,发挥评价促进学生发展、教师提高和改进教学实践的功能。近年的政治中考很好地体现了这一要求。尤其是注重了对学生创新能力的考查。因此,教师要与时俱进,在教学中必须注意从以下几个方面培养学生的创新能力: 相似文献
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教学质量评价是高校教学管理系统的重要组成部分,它虽然不能直接增强师生的创新能力,但它的内容、形式、开展对创新教学、创新型教师的培养以及学生创新能力的培养起着重要的促进作用。 相似文献
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研究生创新能力评价的三个基本问题 总被引:6,自引:1,他引:5
认为"评什么"、"谁来评"和"怎样评"是研究生创新能力评价首先面临的三个基本问题,涉及研究生教育和研究生成长的方方面面.评价内容的确定是研究生创新能力评价的基点.评价主体的确立是研究生创新能力评价的关键,科学评价原则的制订是研究生创新能力评价的保障.厘清这三个基本问题不但有利于研究生教育改革和研究生创新能力的提高,对于高等教育整体改革和国家未来竞争力的提升也至关重要. 相似文献
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本着“以人为本,和谐发展”的原则,我们建立了适应教师专业成长的记录档案袋,把评价与教师的发展结合起来,形成教师发展性的教育评价。教师专业成长记录档案袋的内容为:教师基本信息、各种学习培训情况、教学教研情况等。对教师专业成长记录档案袋的评价主要实施“三评”,即教师自评、小组互评、学校总评。 相似文献
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如何转变教与学的方式,培养学生创新能力,可以从以下几方而去努力:一、树立正确的教育观念,培养学生的创新能力,教师要树立正确的教育观念,虽然内容有很多方面,但是教师要转变教与学,的方式,培养学生的创新能力,主要的是要树立现代正确的学生观和教学观。 相似文献
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一、小学生发展性评价体系
在发展性评价体系中,基本理念主要体现为:一是评价主体互动化。它强调在评价过程中主体之间的双向选择、沟通和协商、改变单一评价主体的现状,加强自评、互评,使评价成为管理者、教师、学生、家长共同参与的多主体的交互活动。二是评价内容多元化,是指既要重视学生的学业成绩,也要重视学生的其他潜能与特长的发展,尤其是探究与创新能力、合作能力、实践能力等方面的发展, 相似文献
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新课程改革的一重要方面,是改革传统的教师评价机制,以使教师评价与新课程的教学目标相适应。在此背景下的教师评价机制的构建.应遵循以下原则:评价主体多元化、评价内容多维化、评价方法多样化,唯有如此,才能在对教师作出全面、系统、客观、真实和公正评价的基础上体现评价的改进、激励功能,也才能使教师评价与新课程相适应。 相似文献
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邵蕴然 《漳州职业大学学报》2002,4(3):77-80
发展性教师评价是一种新型的,面向未来的教师评价制度。与传统的教师评价相比,有显的不同。实施发展性教师评价应该遵守发展性原则、民主性原则、全面性原则、灵活性原则,注意外部评价与自我评价相结合、定量评价与定性评价相结合、教师现实表现评价和未来发展评价结合等问题。 相似文献
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孟现志 《商丘师范学院学报》2008,24(11)
“商丘师范学院基础教育新课程改革与教师教育研讨会“于2008年9月24日召开。会议研讨主要围绕基础教育新课程改革、教师教育和教师专业化展开,交流论文20多篇,主要涵盖新课改与高师院校改革、教师教育创新、课堂教学方法改革、学生评价、学生创新能力培养、教师培训等内容。 相似文献
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许书明 《钦州师范高等专科学校学报》2001,16(3):71-73
课分析是备课的主要内容,是语教师上好课的重要基础,是实现课堂教学优化的前提条件。课分析作为一种实践活动,必须遵循目的性原则、整体性原则、情感性原则和辩证性原则。同时,课分析作为语教师的一项基本技能,离不开一些基本方法,主要有:眼法、体法、脉法、题法和技法。 相似文献
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课堂是教学的主战场,要培养具有创新精神、创新能力的符合时代要求的人才,迫切要求革新传统课堂教学。课堂教学目标的创新是课堂教学创新的首要任务,对整个课堂教学起着指导和规范全局的作用。创新课堂教学目标,应坚持主体性原则、发展性原则、系统性原则、多元性原则和科学性原则。依据这些原则,创新策略主要有:生本化策略、师生共创策略、整体呈现策略和多元评价策略。 相似文献
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一、教师教学工作评价的原则教师教学工作评价的总体原则是不断完善和优化《教师教学工作评价方案》,努力提高教师教学工作质量,使教师教学工作评价逐步正规化、科学化、程序化。评价程序的关键是制订好《教师教学工作评价方案》,重点在评价内容、标准和实施方面。为了使教师教学工作评价本身科学、合理、可行,在制订和执行《教师教学工作评价方案》时,我们应注重并遵循以下具体原则:1.指导性原则。教学管理部门制定的《教师教学工作评价方案》,对教学工作要具有指导意义。也就是说,《教师教学工作评价方案》要根据教学计划、教学大纲、教材… 相似文献