湖北文理学院教授、博士风采

汪竞阳博士自2000年从事教学工作以来,先后主讲“大学物理”、“医学物理学”、“数学物理方法”等课程。在教学中,针对理论性较强的课程,注重因势利导,对小到身边的生活常识、大到宏观宇南世界的变化现象进行观察总结,剖析其蕴藏的物理本质,激发学生的学习必趣。对于实践性较强的课程,注重培养提高学生的实际动手能力,同时结合自已的研究方向和科研课题,引导学生积极参与相关的科学研究,强化学生对相关课程、专业及学科前沿知识的认知和掌握。在汪竞阳博士的指导下,2013年、2014年物理与电子工程学院学生分别获得湖北省和湖北文理学院大学生创新创业项目各一项。     

湖北文理学院教授、博士风采

雷礼锡教授 雷礼锡,1968年生,湖北天门人,1990年7月毕业于华中师范大学,2006年10月至11月应邀前往香港中国神学研究院开展“黑格尔美学与基督教”学术访问与交流,2011年至2012年在清华大学美术学院从事造型艺术美学专题学术访问。现为湖北文理学院美术学院教授、艺术美学学科带头人,湖北省美学学会理事,中华美学学会会员,国际美学学会会员。     

湖北文理学院教授、博士风采

正胡小林,1976年生,湖北襄阳人,湖北文理学院文学院副教授,博士。2003年获华中师范大学文学硕士学位,2009年南京大学文学博士学位。现为湖北文理学院宋玉研究中心副主任,湖北省区院研究会理事。     

湖北文理学院教授、博士风采

袁磊教授袁磊,1959年生,江苏丹阳人,湖北文理学院数学与计算机科学学院教授,中共党员。现任湖北文理学院数学与计算机科学学院执行院长,中国地质大学、湖北     

湖北文理学院教授、博士风采

杜明才教授杜明才,男,1963年生,湖北天门人,中共党员。现任湖北文理学院经济与政法学院院长,党委副书记,教授。湖北省政治学会理事,湖北省国际关系学会常务理事,襄阳市社会科学界联合会学术委员会委员,武汉工程     

湖北文理学院教授、博士风采

祝云龙,男,1978年生,河南太康人,湖北文理学院管理学院地理科学系副教授、博士。现为中国地理学会会员、湖北省地理学会会员、襄阳市地理学会副理事长,湖北文理学院管理学院教学委员会委员,地理科学系系主任,专业负责人。     

湖北文理学院教授、博士风采

雷仕凤教授雷仕凤,1965年生,湖北随州人,湖北文理学院经济与政法学院教授、硕士生导师。1988年毕业于武汉大学经济系经济学专业,1992-1993年华东师范大学助教进修班学习。现任湖北省工业经济学会理事、襄阳市经济管理学会副会长。     

湖北文理学院教授、博士风采

刘群教授主要担任“现代汉语”“语言学概论”“汉语语法学”“汉语词汇学”等课程的教学任务。在教学中注重理论联系实际,善于思考,勤于钻研,及时地将科研成果和学术前沿知识融入教学实践。作为分管教学的副院长,她身先士卒,积极参与教学改革和教学研究。在课程内容改革方面,针对不同类型的课程提出不同的优化模型;在人才培养模式改革方面,提出了跨学科跨专业类别的“主辅修复合应用型”人才培养模式,从而实现各专业资源共享、专业协同及相互支撑;在专业建设上,提出了“差异化”专业建设的理念。她参与的“地方综合性高校‘211’应用型人才培养模式的实践研究”获第七届湖北省高等学校教学成果奖一等奖,“应用型人才培养目标下的汉语言文学专业改造的理论与实践研究”获第七屑湖北省高等学校教学成果奖三等奖。刘群教授还多次荣膺湖北文理学院“十佳”青年教师、教学标兵、师德标兵等称号。     

湖北文理学院教授、博士风采

唐明生博士唐明生,男,1976年生,湖北谷城人。1999年毕业于湖北师范学院,获学士学位;2005-2010年就读于武汉大学,先后获得文学硕士学位和文学博士学位;2010年6月至2012年6月在北京师范大学中国语言文学博士后流动站从事中国戏曲批评文体的研究工作。现为湖北文理学院文学院副教授,湖北省特色学科——"中国语言文学"中国文学与襄阳地域文学学科方向带头人,中国古代文论学会、中国中外文艺理论学会会员,湖北省文艺学学会、     

中部高校海外人才引进工作思考

中部崛起,关键靠人才。当前,人才流失、引进难度大已成为制约中部高校发展的瓶颈。随着新一轮海归潮的来临,中部高校必须解放思想,采取超常规的举措,建立一套科学、完善的引进人才政策体系和考评机制,增强服务意识,努力确保海外人才引得来、用得好、留得住,发挥最大效益。     

“青年千人计划”启动5年引进2000名优秀海外人才

日前,中央人才工作协调小组批准通过了《青年海外高层次人才引进工作细则》,“青年千人计划”正式启动实施,计划分5年引进2000名左右优秀海外青年人才,每年引进400名左右。     

我国高校引进海外留学人才工作探究

引进海外留学人才是我国高校实施“人才强校”战略的重要措施。当前引进工作恰逢我国留学人才回流的大好时机．高校应抓住机遇,通过拓宽引进渠道、完善配套政策等一系列措施．切实解决引进工作中的困难和问题,提高高校对海外留学人才的吸引力,从而在激烈的人才竞争中占据优势。     

高校海外高层次青年人才引进的特征分析--基于“青年千人计划”入选者的分析

高层次青年人才是高校可持续发展的核心问题。本文对“青年千人计划”前五批的1134名入选者的基本信息进行分析,主要从入选者的年龄结构、专业领域、推荐单位、来处与去向等方面分析了我国高层次人才引进的特征,指出要优化学科结构,建立更加全面系统的人才格局,促进多国化发展,为进一步引进海外高层次青年人才提供参考。     

湖北文理学院教授、博士风采 吴钊博士

吴钊,1973年生,湖北武汉人,中共党员,副教授。2007年6月毕业于武汉大学计算机软件与理论专业,获工学博士学位;2007年至2010年在武汉大学遥感测绘国家重点实验室从事博士后研究工作。现任湖北文理学院数学与计算机科学学院执行院长、省级重点培育学科(计算机科学与技术)学科带头人、湖北大学和三峡大学硕士生导师、中国计算机学会高级会员、国际权威期刊Multimedia Tools and Applications审稿专家、襄阳市科技成果评价及科技奖励评审专家、襄阳市科技创业导师。     

湖北文理学院教授、博士风采

饶银华教授饶银华,男,1963年生,湖北孝感人,湖北文理学院马克思主义研究所所长,教授,中南财经政法大学硕士研究生导师。饶教授长期从事马克思主义理论与思想政治教育、政治学理论等学科的教学和研究工作,特别是在对毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系中的相对独立部分国际战略和外交     

试论海外高层次人才引进政策研究

在全球人才竞争越来越激烈、很多国家都将人才战略提升为国家重点战略的大背景下,文章梳理了全国海外高层次人才引进具体政策以及实施效果,分析了人才引进政策存在的问题,提出了进一步完善人才引进政策的建议。     

艺术院校高层次海外人才引进的问题与对策分析

海外高层次人才的引进可以为我国经济发展方式的转变以及创新驱动发展战略的实施提供重要的智力支撑。相对理工类、综合类院校,学科单一的艺术院校对海外高层次人才的需求更为迫切,但由于定位不明确、资源整合能力弱、政策落实差、服务体系不健全等诸多问题,需要通过拓宽渠道、统筹规划、增强意识等手段解决引才瓶颈,从而更好地提高引才吸引力,充分发挥海外高端人才的积极作用。     

湖北文理学院省级重点学科巡展 机械工程学科

机械工程学科是湖北文理学院的传统优势学科,经过多年的建设发展,于2012年底被确定为湖北省重点(特色)学科。该学科建设发展目标清晰、     

关于高校海外高端人才引进问题的思考

引进海外高端人才是迅速提升办学实力,实施“人才强校”战略的重要举措。本文针对我国各高校海外高端人才引进工作过程中出现的问题以及对策提出了自己的建议。     

湖北文理学院教授、博士风采 孙莉群教授

孙莉群,女,1963年生,湖北沙市人,中国民盟盟员。毕业于湖北美术学院美术教育专业、中央美术学院水彩画硕士研修班。现为湖北文理学院美术学院教授,美术基础教研室主任,中国美术家协会会员,湖北省水彩艺术委员会会员,襄阳市美协副主席。名录湖北省文联中青年优秀文艺人才库。孙莉群教授一直