凝练学科方向 提升科技实力——广州地球化学研究所异地整合创新发展

中国科学院广州地球化学研究所(以下简称广州地化所)是我国著名的地球科学综合性研究所之一,该所与时俱进,根据国家战略需求和中国科学院科技发展目标,审时度势地进行定位和调整学科方向,紧紧把握时代发展的脉搏。1986年,地处贵阳的中国科学院地球化学研究所(成立于1966年)搬迁部分研究室,与中国科学院广州地质新技术研究所(始建于1978年8月)合并成立中国科学院地球化学研究所广州分部。1993年更名为广州地球化学研究所。1998年该所被列入中国科学院分类定位试点研究所,1999年该所有机地球化学国家重点实验室进入中国科学院知识创新工程一期…     

创新地球化学理论 贡献石油勘探开发——中国科学院，“州地球化学研究所刘德汉研究员

刘德汉。1935年出生,四川资阳人。中国科学院广州地球化学研究所研究员。曾任中国科学院广州地球化学研究所有机地球化学研究室副主任。     

研究发展战略 实现跨越发展——广州能源研究所知识创新工程试点工作回顾

始建于 1978年的中国科学院广州能源研究所 ,2 0多年来 ,为国家经济建设和新能源与可再生能源领域的发展做出了重要贡献。在建所 2 0周年之际 ,我所被定位为中国科学院高技术研究与发展基地型研究所。 2 0 0 1年 6月 1日 ,进入院知识创新工程试点序列。按照院的总体部署和要求     

科研团队学科背景特征对创新绩效的影响——以知识交流共享与知识整合为中介变量

 科研团队是科技创新活动的主要组织形式,但团队运作并非一定就能带来较高创新绩效。在科研团队内部,成员之间的价值观差异和知识交流障碍对于团队的科技创新活动来说尤为重要。从知识管理和知识创造的视角,科研团队成员之间的知识交流、知识共享和知识整合,对于科研活动的创新绩效影响和作用机理非常值得研究。在前人研究的基础上,通过对相关变量测量量表的修订,选取北京、广州两地重点高校80支科研团队进行问卷调查,获取大样本数据,通过统计分析,揭示了科研团队成员学科背景特征、团队成员之间知识交流共享和知识整合对团队创新绩效的影响,明确了加强知识管理对于提高科研团队创新绩效的重要性。     

社会公益性研究所的改革与调整

文章针对中国科学院社会公益型研究所的特点、优势及存在问题,提出了改革与调整的构想。     

国立科研机构的战略地图与其绩效评估体系研究

 在探讨科研活动一般规律的基础上,提出关于国立科研机构的战略地图,使科研管理者可以更为清晰、准确和逻辑严密地描述组织自身的发展战略。在此基础上,文章以某国立研究所为例,分析提出此研究所的战略地图,并根据其战略地图系统地产生其绩效评估指标体系,使科研管理中可以将战略转化为具体的行动举措,为国立科研机构绩效评估提供了一条新的思路。     

周光召先生与研究所评价

80年代初,我在美国马里兰大学物理科学与技术研究所进修时,就从该所科学家那里听闻周光召先生在世界物理学界的崇高声望。80年代后期,周光召先生执掌中国科学院,推进了一系列改革开放新政。实施研究所评价是其中一项。1993年中国科学院工作会议上,周光召在工作报告中正式宣布：在中国科学院全院范围推进研究所评价。     

国防科研院所科技创新能力评价研究

在调研科研院所开展科技创新能力评价的基础上,阐述了国防科研院所的特点及其科技创新能力内涵;以中国工程物理研究院为样本,围绕国防科研院所"一分为二"的科技创新能力结构要素,提出了从共性能力与核心能力两个方面开展评价的思路;以"抓住核心能力、注重科技创新能力整体提升"为宗旨,提出了"两个体系、三个阶段"的评估办法,为国防科研院所部署开展科技创新能力评估提供一定的参考或指导。     

开拓国际合作新局面 创建国际一流土壤科学研究中心

随着我国国力的不断增强,在科学研究领域的投入得到了大幅度的提高,我所的科研实力也迈向了一个新的高度,在国际科学界的地位明显上升。从2000年开始,我所的对外交流与国际合作也逐步由一般科技合作向战略性合作转移,并逐步成为亚洲土壤科学的研究中心,在帮助亚洲地区的其它发展中国家发展土壤科学技术中发挥积极作用。这也反映了我所的科研实力和科研水平,显示了我所在国际土壤学界的作用和地位。在知识创新工程试点二期中,我所将继续巩固在国家土壤科学研究中的中心地位,积极参与国际土壤科学前沿的竞争,力争到2008年前后建成与英国洛桑(…     

建立并完善道德自律和法律规制互动的科研诚信体系

科研诚信是科研主体从事科研活动应该遵守的基本价值。科研不端行为破坏科研活动秩序,削弱科研创新能力,造成国家竞争力下降。建立并完善以道德自律和法律他律互动的科研诚信制度体系,规范科研活动,润育健康的科研环境势在必行。     

公共科研机构绩效评价的指标与方法

本文以科学技术部颁布的《科学技术评价办法》(试行)为依据,参照STI评价指标体系,结合中国科学院研究所评价实践,借助系统分析方法,构建了公共科研机构绩效评价指标体系,并提出用The il不均衡指数确定指标权重,采用优属度矢量模型对公共科研机构进行绩效评价的量化方法。     

日本公共科研机构改革及对我国基地建设的启示

自上世纪末至今,日本政府推动了公共科研机构体制改革,强化了日本多学科研究领域的交叉融合,提高了公共研发资金使用效率,激发了公共科研机构的活力和创造力。这对我国国家研究实验基地建设具有一定的参考借鉴作用。     

学术期刊审稿专家研究领域与稿件匹配度的优化

【目的】 根据待审稿件的学科方向与内容,为其选择匹配度较高的审稿专家。【方法】 从文献数据库中选择与待审稿件学科方向相同的文献,优选其中合适的作者作为审稿专家,并依次通过采编系统的审稿专家库、国家和国家各部委基金项目数据库、专家所在单位官方网站验证审稿专家的各项信息。【结果】 选择与待审稿件学科方向相同的文献作者作为审稿专家,审稿结果更为科学合理,审稿效率得到很大提高。【结论】 选择审稿专家不能仅仅依据其一级学科方向从审稿专家库中简单选择,还需要从文献数据库、基金项目数据库和专家所在单位官方网站三个维度验证专家所在研究方向与待审稿件学科方向的匹配度,满足条件才能作为审稿专家。     

上海产学研合作各主体方现状与对策研究

在2008年度上海市科技发展基金软科学研究(定向)课题的基础上,分析上海产学研合作各主体方针对现存问题应采取何种策略,更好的促进产学研长效合作,达到资源优势的最佳整合。