高校应重视培养以党员为核心的青年教师骨干队伍

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,某些市场活动的负面影响,使高校一些青年教师在政治观人生观价值观方面出现了模糊认识,而青年教师又是学校的主力和未来。因此,如何在新形势下加强高校的精神文明建设和师资队伍建设,保持学校的稳定和发展就显得重要而迫切。本文通过分析高校青年教师队伍的现状,以期能够引起有关方面从战略高度重视培养以党员为核心的青年教师骨干队伍。     

大学生骨干队伍的培养及其对策研究

大学生骨干队伍是大学生群体的领头羊和标杆,更是师生间的桥梁和纽带,学生骨干队伍在学生管理和思想政治教育中发挥着极其重要的作用。文章分析了新形势下高校学生干部的现状,讨论如何选拔、培养和使用好学生干部,并就学生骨干队伍的建设机制提出一些建议和对策。     

以社会主义核心价值体系为引导强化大学生党员信仰

当前思想政治教育的任务是以理想信念教育为核心,引导大学生中的先进分子确立马克思主义的坚定信念,大学校园里入党的学生人数在逐年增多,但是许多大学生党员对于马克思主义的信仰状况并不是坚定,作为大学生中的先进分子如何能够起到先锋模范作用,如何以社会主义核心价值体系为导向,帮助大学生党员强化马克思主义的坚定信仰。     

学生骨干队伍的培养使用

要做好学生思想政治工作,必须抓好骨干队伍的建设。任何任务的完成都需要骨干和群众相结合,只有骨干的积极性而无群众的积极性与之相结合,则是少数人的空忙;只有群众的积极性而没有骨干队伍的骨干作用,则群众的积极性既不可能持久也不会提升到高级程度。学生思想政治工作者如不能抓好学生骨干队伍的建设和培养,要想做好大面积的学生工作,进而做到培养有理想、有道德、有文化、守纪律的社会主义接班人是不可能的     

浅谈高校学生骨干队伍的培养

实践证明,当代高校中要使学生得到全面发展,必须充分发挥以教职工为主导的教书育人、管理育人和服务育人的积极作用,并且调动学生勤奋好学、奋发进取的积极性。在教职工和学生之间存在着一只不可或缺的坚强力量,那就是学生骨干和干部队伍,学生骨干起到了桥梁和纽带作用,他们是学校学生教育和管理工作中的一支重要的有生力量。一学生骨干在学生群体中的作用     

高校学生党员骨干队伍建设的实践与思考

高校学生党员骨干队伍是高校党建工作中的骨干力量。经过多年的发展,高校学生党员骨干队伍建设在选拔任用、教育培训、考核监督、基层党建等方面取得了初步成效,但也存在一定的问题。加强和创新高校学生党员骨干队伍建设,要构建学生党员骨干队伍建设的激励机制、创新学生党员骨干队伍的选拔任用机制,加强学生骨干党员队伍的教育培养机制、完善学生党员骨干队伍的考核评价机制。     

大学生骨干培养浅析

本文在认识大学生骨干培养重要性和必要性的基础上,分析大学生骨干培养的客观现状,探索了从行思合一,构筑立体式理论学习体系;知行合一,搭建学生骨干实践平台;点面结合,全面提升学生骨干综合素质等三个具体路径开展大学生骨干培养。     

注重骨干培养 加强队伍建设

共青团要在改革开放新形势下担当新的大任,必须立足自身,适应发展,开拓进取。一个企业要生产出一流的产品,必须具有一流的管理和一流的人才,要使一个学校团的工作创造一流的成绩,必须拥有一大批素质高、能力强的团干和学干。我校团委也正是循着这一轨迹思考和决策的,通过不断努力,我校学生干部面貌焕然一新,给人拼搏向上,求实开拓的精神风貌,在培养学生骨干队伍方面,我们主要有以下几点体会:     

高校大学生党员骨干培养方案探析——以河海大学能源与电气学院“引领工程”为例

学生党员干部在高校党员发展工作中具有重要的作用,能够对大学基础党建建设工作带来积极的影响.为了促进基础党建工作更为有效的开展,能源与电气学院通过开展学生党员骨干"引领工程",探索出较为完善的大学生党员骨干培养方案,通过能力素质体系、教育培训体系和管理服务体系培养大学生党员骨干,取得了较好的成效.     

培养学生骨干队伍问题的思考

在总结1989年政治风波的经验教训时,我们发现有一个值得注意的现象:学潮中的所谓“领袖人物”绝大多数并非学生干部或积极分子,而学生干部、积极分子的大多数没能象通常那样站出来,把学生引向正确的方向,作为学生骨干队伍整体没有充分发挥应有的作用。这就向我们提出了一个重要任务,在学生政治思想工作中必须加强学生骨干队伍的建设,尤其是要重视从政治上和思想上培养学生骨干队伍。     

论新形势下高校大学生骨干队伍建设

大学生骨干是学生中的优秀群体,是辅导员的工作助手,是学校和学生之间的桥梁与纽带,更是高校学生工作队伍的重要组成部分。本文在分析新形势下高校大学生骨干队伍作用的基础上,探讨大学生骨干队伍建设现状及存在的主要问题,提出加强队伍建设的有效措施,以期进一步完善高校大学生骨干队伍建设,培养一支高素质的学生干部队伍。     

以社会需求为导向培养大学生核心竞争力

随着高校大学生就业市场化进程的推进,大学生要在人才市场激烈的竞争中脱颖而出并持续自己的竞争优势,就必须其备不同于他人的核心竞争力.高校要根据社会需求,从德育教育实效性、自我学习能动性和创新发展积极性等三方面着手,培养大学生的与社会需求结构相匹配的核心竞争力.     

以创新能力为主线的大学生核心竞争力培养研究

社会对人才的需求不仅着眼于职业能力,更看重一个人的学习能力、创新能力和创业能力等综合素质。为适应社会和个人发展需求,大学生应从核心能力管理,自主学习培养,创新思维锤炼,创业设计实践四个方面来构建以创新能力为主线的核心竞争力体系。     

以大学生就业能力培养为核心的素质教育研究

素质教育以其丰富的育人功能和特有的社会价值,成为当今教育改革的重要方向和重要任务,而提高大学生就业能力又是素质教育的重要组成部分。本文针对大学生的就业能力的现状、不足以及社会对大学生就业能力的具体需求,探讨如何提高大学生的就业能力,完善高校的素质教育体系。     

积极培养学生骨干壮大学生党员队伍

积极培养学生骨干壮大学生党员队伍清华大学刘裕品，李淑红，陈希多年来，我校党委一直十分重视学生党建工作，为培养大批学生骨干，壮大学生党员队伍，采取切实措施，狠抓落实。经过多年的实践，逐步形成了一些比较有效的做法。１．抓好党员、积极分子的思想理论教育和培...     

论大学生体育骨干的培养

本文论述了高校体育教学中培养体育骨干对推动素质教育改革，促进学生全面发展，提高教学质量的重要意义，并根据大学生不同特征和高校体育教学培养目标，提出了体育骨干选培类型、管理、作用和教学评价方法与措施，供教学参考。     

高校研究生会骨干队伍的建设与培养

随着国家研究生教育的不断完善,许多重点高校处于向研究型大学转型的过程之中,研究生在数量上逐步接近甚至超过本科生,例如北京交通大学在校研究生人数已达6967人,其中博士研究生1948人,硕士研究生5019人。研究生作为     

试论大学生志愿者骨干的培养

大学生志愿者骨干在志愿活动中起着模范、引导、服务、激励等重要作用,因而要挖掘出志愿者骨干,进行科学管理,把握准入关,挑选出德才兼备者;有效培训,提升综合素质与能力;科学激励,留住人才。     

试论加强学生党建骨干队伍的培养

加强学生党建骨干的培养,是高校做好学生党建工作的重中之重。要按照“ 四个提高”、“ 三种观念”的培养目标,严把选拔关,并采取一系列措施加大党建骨干队伍的培养、管理力度。学生党建骨干队伍的大力培养既开拓了新形势下学生党建工作的新模式,同时也为培养未来的党政人才和拔尖创新人才拓展了舞台。