高校干部教育培训工作基本经验探析

改革开放以来,我国高校干部教育培训工作始终与社会进步和高等教育事业发展相伴同行,取得了很大成绩,积累了丰富经验。认真梳理和深入总结这些经验,对于做好今后的高校干部教育培训工作,对于促进高等教育事业的持续健康发展具有重要意义。     

加强专业技术干部教育培训也是当务之急

高素质的专业技术干部队伍,是确保公司稳健发展的重要保证,也是吐哈钻井公司建设学习型企业,加快“三支”队伍建设的实际需要。重视和加强专业技术干部教育培训,不断提高综合素质,是公司占领钻井高端市场的迫切要求。以下是吐哈钻井公司专业技术干部教育培训实际情况的调查与思考。     

探讨高职院校干部培养的方法与途径

近年来,为落实中央提出的大规模培训干部,大幅度提高干部素质的战略部署,高职院校党委采取积极措施,全面加强干部的教育培训工作,在培训干部的数量、质量上,都取得了较好成绩,干部队伍素质明显有了提高。如何建立科学的干部教育培训体系,适应高职院校和和谐社会改革发展的需要,是高职院校党组织面临的重要课题。     

拓宽教育培训平台 服务基层党建工作——地市级党校分校建设的实践与思考

基层党员干部处在改革发展稳定的第一线,是党的路线方针政策的具体执行者和落实者,肩负着推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的重要职责。抓好基层党员干部教育培训,对于提高基层党员干部队伍素质能力,促进基层党建工作任务落实具有十分重要的意义。近年来,中共北京市朝阳区委党校着眼于提高办学水平、满足基层党员干部日益增长的培训需求,积极拓宽教育培训平台,努力服务基层党建工作,在打牢主体班培训质量的基础上,主动将业务功能向基层延伸,在全区街乡系统开展党校分校试点建设,取得显著成效,为探索地市级党校分校试点建设提供了有益的经验借鉴。     

袁贵仁:扎实做好2012年教育改革发展稳定各项工作

日前,教育部召开会议,传达学习第十一届全国人民代表大会第五次会议和全国政治协商会议十一届五次会议精神,部署贯彻落实工作。教育部党组书记、部长袁贵仁强调,要认真贯彻落实两会精神,特别是中央领导同志关于教育工作的重要讲话精神,以对中央负责、对历史负责、对人民群众负责的高度责任感,扎实做好2012年教育改革发展稳定各项工作,推动教育事业科学发展。