论大学生就业危机教育体系的缺失和建构

全球金融危机爆发后,受到日益紧张的就业形势的影响,大学生的就业危机表现出多样化和复杂化的趋势.严峻的就业形势凸显了我国高校大学生就业危机教育的缺失,呼唤高校就业危机教育体系的建构.文章在分析大学生遭遇就业危机成因的基础上,论述了开展大学生就业危机教育的,必要性,对大学生就业危机教育体系的建构提出了对策和建议.     

金融危机对大学生就业的影响及应对策略浅析

席卷全球的金融危机对大学生就业造成诸多的不利影响,大学生就业形势因此面临着前所未有的挑战.本文旨在分析目前我国大学生的就业现状,思考如何帮助大学生正确认识形势并顺利就业,提出有效的应对策略.     

当前毕业生就业形势与高校应对措施

一、今年毕业生就业形势严峻,整体呈现"熊市" 经济发展的好坏直接影响着就业形势.全球经济形势伴随着日本经济长期低迷和美国经济逐步下滑而出现衰退,世界上许多知名公司未雨绸缪,从2000年底就开始着手裁减员工,较大规模的裁员出现在2001年上半年.在2000-2001年度就业工作的末期,就出现了个别公司与毕业生解约的情况.与此同时,国内的一些企业也采取了类似的缩减政策,只是裁减幅度较小而已.美国"9.11事件"对全球经济的影响正在逐步显现并将持续较长时间,这些导致了全球性的就业困难.可以说,预计将于后两年出现的严峻的就业形势,随着全球经济发展的减缓和衰退已经提前到来了.     

金融危机背景下女大学生就业形势分析与对策

受全球金融危机影响,大学生就业问题形势不容乐观,女大学生的就业问题更加突出,矛盾日益显现.本文通过对金融危机背景下女大学生就业形势的分析,从女大学生自身调适和高校就业指导工作两方面入手,寻求应对之道,以期提升新形势下女大学生的就业竞争力.     

校企合作共建大学生创业园

在全球金融危机的影响下,大学生就业经受了前所未有的困难,针对当前经济形势和就业形势,为力促高校毕业生就业创业,通过学校与企业合作,打造大学生创业平台,按照市场机制的运作模式,实现企业、学校、学生三方面共赢的局面.     

新形势下高校共青团组织服务大学生就业的思考

全球金融危机背景下,大学生面临越来越严峻的就业形势,如何促进大学生就业已经成为社会关注的焦点和亟待解决的问题.文章在分析高校团组织服务学生就业重要性和现状的基础上,提出了高校团组织服务学生就业的有效途径.     

金融危机下大学生就业困难的相关分析及指导对策

眼下,大学生就业难现已成为社会就业状况发展趋势,被社会各界所关注.当下席卷全球的金融危机在影响我国经济的同时,对大学生就业亦产生重要影响,大学生就业形势不容乐观.本文从当前就业形势和现状分析、深入挖掘产生大学生就业难中的客观因素和主观因素,提出一些具体的指导对策,为解决大学生就业难题提供一些参考.     

面对金融风暴,本科生应如何选择"就业"和"考研"

2008年的金融风暴给全球就业形势带来很大的冲击,尤其是高校本科毕业生就业.面对金融风暴,高校本科生在就业和考研的十字路口犹豫徘徊.本文通过分析介绍目前就业率偏低的原因及就业渠道的多元化,指出本科毕业生应积极面对就业形势,转变就业思想来择业.同时通过分析考研动机和个人能力对考研成功的影响,指出考研未必能躲避就业的压力,毕业生要慎重选择考研.     

后金融危机时期合力拓宽大学生就业渠道探析

由美国次贷危机引发的全球金融危机,导致我国本已严峻的就业形势雪上加霜.虽然目前全球经济开始逐渐复苏,进入后金融危机时期,但对就业的不利影响仍将持续一段相当长的时问,在这种形势下,只有政府、企业、学校、家长及毕业生等备方面协调一致,合力拓宽大学生基业渠道,才能促进毕业生顺利就业.     

经济危机下高职学生就业的机遇与挑战

受全球经济危机的影响,高职学生的就业形势愈加严峻.本文分析了经济危机下高职学生就业的优势和劣势,并指出了高职生在经济危机下扩展就业的途径和增加就业机会的策略,以期对广大高职生有所助益.     

改善就业状态:实现农民稳定增收的关键

以追求自身利益最大化为目标的个体农民,其就业决策是基于一定时期自身的就业状态即包括就业环境、就业能力和就业条件等诸多因素而作出的,因而就业状态不仅是影响农民就业决策和收入增长的重要因素,而且也是当前我国实现农民稳定增收的政策着力点,即要从微观层面加强农民的教育和培训,提升农民就业能力,从中观层面优化农民就业结构,从宏观层面改善农民就业环境和建立就业保障制度.     

金融危机形势下医学生就业的几点思考

目前在全球金融危机的影响下,高校毕业生就业形势更加严峻,就业压力加大,医学生就业也同样面临困难,解决医学生就业难现状,重点在于加强医学生综合能力的培养,引导学生树立客观的就业观,拓宽就业渠道,建立健全医学生就业服务体系.     

就业模式与人才培养观的关系探讨——兼论创业教育的适应与超越

从20世纪50年代至今,我国高校毕业生就业模式发生了几次大的变化:分配就业、择业就业和创业就业.就业模式的变化引发了高校人才培养观的变化,人才培养在不断地适应着就业的变化.从着眼于适应变化的时代出发,高校的人才培养必须超越分配就业或择业就业的需要,实施创业教育,培养高素质、具有创新思维的全面发展的人才,这也是大众化高等教育时代必须要解决的问题.     

高职院校大学生就业指导机制创新探讨

当前高职院校大学生就业指导机制发挥了重要作用,但还存在许多不足,即就业指导工作还没有受到高度重视,就业指导安排滞后,就业指导的内容与形式单调,就业指导机构职责范围狭窄。这些不足是高职院校大学生就业指导机制创新的动因。建立与健全就业指导全程化机制,创新就业指导的内容,创新就业指导的形式,建立与健全就业指导机构,组建一支强有力的就业指导队伍成为高职院校大学生就业指导机制创新的路径选择。     

构建高校智慧就业信息化体系的策略探究

依托现代信息技术构建智慧就业信息化体系是顺应智能环境下高等教育发展的必然选择。当下国内高校在就业信息化建设中存在信息发布的精准程度不够、就业教育的指导效果欠佳、就业信息的应用效能低下、就业服务缺乏整体联动的问题。构建高校智慧就业信息化体系,应当分别从学生、用人单位和高校就业管理者的需求出发,做到以生涯发展为主线服务学生成才、以智能匹配为目标实现供需对接、以信息技术为依托支撑智慧决策。     

金融危机形势下大学生就业情况分析及对策研究

大学生就业一直是社会各界广泛关注的话题,它直接关系到国家经济建设、社会稳定和人民群众的根本利益,关系到高等教育的持续健康协调发展。随着全球金融危机的爆发,大学生就业受到了严重的冲击。把握当前毕业生就业动态、分析形势、研究对策,是高校开展学生就业工作的首要战略。     

高等院校就业工作评价指标体系的构建

高等院校就业工作评价指标体系是高校就业工作的重要组成部分,也是评价高校办学水平的主要内容。如何科学的评价各高校就业工作的开展情况,建立科学的评价指标体系,显得尤为重要。因此,文章在深入分析和准确把握当前就业工作实际情况以及影响高校毕业生就业因素的基础上,着重从学校因素和学生因素两方面浅谈高等院校就业工作评价指标体系的构...     

积极开拓高校就业市场 促进毕业生充分就业

随着高等教育跨越式的发展,高等教育大众化进程的加快,高校毕业生数量也迅速增加,据悉2012届全国毕业生将达到700多万,大学生的就业状况越来越受到社会的关注,就业工作压力不断增大,就业机构工作成效的重要性日益突出,并受到高校的高度重视。在这种情况下,各高校必须积极开拓就业市场,寻求就业机会,提高就业工作成效,促进毕业生充分就业。     

大学生就业能力培养与提升研究初探

高校毕业生就业难的问题是全社会高度关注的社会问题之一。目前,大学生就业难主要还是结构性矛盾问题,大学生能力状况与用人单位岗位要求不匹配。从高校和学生的角度来看,培养提高大学生自身就业能力,是缓解就业难题的解决方法之一。     

“三步走”：家庭经济困难学生就业难之对策思考

高校扩招以来,家庭经济困难学生不断增多,帮助其解决就业问题成为学生工作者不可回避的工作。对于家庭经济困难学生中存在的就业能力相对薄弱、就业取向存在偏差、就业机会不公平等问题,可从家庭、学校与社会三个方面发掘问题产生的原因,有针对性地通过心理解困、职业规划和就业服务＂三步走＂战略,帮助其从心理上＂脱困＂,让他们＂走出去＂,在实践中提高就业能力,争取更多更好的就业机会,实现其人生价值。