大众跆拳道教练员胜任特征评价量表的编制与检验

以前期研究中初步构建的大众跆拳道教练员胜任特征模型为基础编写评价量表测试条目,经过条目筛选、项目分析后初步形成初测量表;再经过探索性因素分析确定了量表的因素结构,经过验证性因素分析检验其因素结构效度,并检验了量表的信度和实证效度。结果表明：量表具有较好的结构效度和信度,能有效区分优秀组与一般组教练员。     

我国青少年足球教练员胜任特征模型研究

胜任特征的研究起源于上个世纪70年代,目前已经成为管理学界、心理学界等研究的前沿问题.通过对我国职业足球联赛U15队伍的24名教练员进行行为性事件访谈(BEI),初步建立了由六项胜任特征组成的我国青少年足球教练员胜任特征模型,包括:知识的获得;创新意识;团队意识;相信团队成员,促进合作;权威;自信.     

基于胜任特征模型的我国教练员素质研究

从教练员的基本知识结构、基本能力、领导行为、临场指挥能力等方面对有关教练员素质研究的115篇文献进行总结分析.引入了胜任特征的理论模型,指出后续的研究可构建教练员的核心素质模型、采用专家-新手研究范式并借鉴胜任特征的研究方法.     

乌鲁木齐市大众跆拳道发展现状及对策研究

乌鲁木齐市自引进跆拳道项目以来,大众跆拳道和竞技跆拳道都得到了广泛的推广,其中又尤以大众跆拳道更受欢迎。但大众跆拳道的发展也存在着诸多问题,如人们对大众跆拳道的了解不够,跆拳道俱乐部及学校的教学内容单一,且大众跆拳道的比赛项目单一。所以,就要加强对大众跆拳道的群众宣传力度,在俱乐部和学校的推广以及对全市大众跆拳道教练员和裁判员的指导与培训,同时还要增加其比赛项目,增进交流。因为这个项目的发展可以对乌鲁木齐市全民健身事业起到推动作用。     

大众跆拳道发展模式及特点研究

运用文献资料法、访谈法、实地考察法对大众跆拳道发展模式进行研究,认为：跆拳道馆是大众跆拳道发展传播的主要形式,在大众跆拳道的普及过程中发挥着决定性的作用。道馆模式具有以下特点：1)适应体育大众化、产业化的俱乐部发展形式。2)面向大众,强调跆拳道精神修炼和健身娱乐功能的发展理念。3)统一、明确、规范的技术体系和组织管理制...     

基于组织核心胜任特征理论的青少年体育俱乐部绩效模型构建研究

概述了核心胜任特征的缘起和组织理论,指出用单纯的财务指标衡量青少年体育俱乐部绩效的做法有缺陷,应该用俱乐部的核心胜任特征作为衡量其绩效的关键指标。并尝试构建了一种涵盖青少年体育俱乐部核心胜任特征、服务质量和成本、顾客满意度、利润率等多种指标的层次整合绩效模型     

我国跆拳道教练员创新能力的现状调查及问题分析

以参加2007年全国青年跆拳道锦标赛18个地区的25名教练员为调查对象,运用问卷调查法与访谈法等研究方法,对我国跆拳道教练员创新能力水平的现状与问题进行研究.结果表明:我国一线跆拳道教练员具有较为良好的创新心理品质与创新能力;跆拳道教练在年龄、职称与教练员的创新心理品质及创新能力之间存在着一定关系;在创新心理品质与能力调查中,发现教练员意志品质方面表现一定程度上的欠缺,主要表现为对现实问题困难性的克服能力方面.     

高水平教练员知识模型建构研究

以高水平教练员为研究对象,从运动训练的实际以及其所处的全局出发,运用系统的观点对高水平教练员所需知识,以及教练员知识的本质和特点进行了分析和研究,构建了由＂学科内容知识＂、＂学科训练知识＂、＂训练情景知识＂、＂工具性知识＂构成的新的高水平教练员知识模型,并对模型进行了具体的阐释和分析。     

中学心理健康教育教师胜任特征模型研究

随着社会的发展,中学生的心理健康问题越来越突出,受到社会各方越来越多的关注。本研究通过问卷调查、行为事件访谈最终得出中学心理健康教育教师胜任特征模型。模型包括认知、成就和行动、协助和服务、冲击与影响、管理、专业素质和个人效能7个维度,共分析性思考、成就导向、主动性、坚持性等18项胜任特征。     

我国排球高级教练员胜任力水平评价体系研究

运用文献资料法、专家访谈法、特尔菲法、因子分析法和逻辑分析法,结合教练员专业能力特点、岗位培训特点和实际工作需求,构建了我国排球高级教练员胜任力水平评价体系,并运用satty评判方法,确定了各项指标的权重,为体育相关部门科学、合理评价我国排球高级教练员胜任力水平提供参考,同时也为我国排球高级教练员岗位培训课程改革提供理论依据。     

对跆拳道运动员控体重的几点思考

跆拳道运动是按体重等级分组比赛的项目，运动员为了参加有利于自己获得优异成绩的级别，往往需控制体重。但是由于缺乏相应的医学指导，导致运动员因控体重不当而造成身体机能下降，致使比赛成绩不理想。章通过分析陕西省队跆拳道运动员控体重的方法及减重后所带来的负面影响，结合跆拳道运动项目特点，对跆拳道运动员控体重提出了几点建议。     

女性私人健身教练从业限制因素模型构建与分析

运用文献资料法、调查法和逻辑分析法,对女性私人健身教练从业限制因素进行研究。利用访谈和问卷调查获得的数据,构建了女性私教从业限制因素的结构模型,并采用验证性因素分析对模型进行检验。结果显示：限制女性私教从业的因素主要包括个人限制因素、人际限制因素和企业限制因素,构建的三因素结构模型各项指标拟合度良好,结构稳定,可以为促进女性私人健身教练从业提供参考。进而从三个因素的角度,提出促进女性私教从业的建议,包括女性私教合理规划个人职业生涯,坚定从业信念;家人、同伴转变观念,提升女性私教的社会支持;健身企业切实履行对员工的社会责任,增强女性私教的工作满意度和企业认同感。     

群众性体育活动在和谐校园建设中的作用探析

群众性体育活动对于学校坚持以人为本的科学发展观,全面落实"健康第一"指导思想,增强学校的核心竞争力,具有一定的指导意义.分析了群众性体育活动在和谐校园建设中应该起到的作用以及有效发挥其作用的方法等.     

从伦敦奥运会探析世界跆拳道格局变化原因

伦敦奥运会跆拳道比赛打破了传统跆拳道格局。通过统计对比历届奥运会金牌和奖牌分布情况,分析出本届奥运会跆拳道比赛特点和跆坛格局新变化。促成跆坛格局变化的原因有：采用电子护具记分、录像重审判决、以高分值鼓励高难度技术等规则的变化,以及跆拳道的全球化发展趋势的形成。     

对我国跆拳道运动职业化改革与发展的探讨

跆拳道运动在我国开展已有十年,两届奥运会均取得了金牌,各省市都将其作为潜优势项目来重点投入。但目前却没有相应的联赛或职业比赛,这从某一方面来说不利于该项目的普及与发展,同时也不符合现代竞技体育的发展规律,职业化改革势在必行。本文试图通过分析我国跆拳道运动目前的发展形势,结合跆拳道运动自身的内在规律与特点,参照、吸取其它项目的成功经验,研究进行职业化改革与发展的必要性。     

跆拳道"竞赛式"训练法的运用

针对当前提高运动员竞技水平训练方式存在的不足,介绍了以"竞赛式"执教的训练方式与方法,使教练员能选择合理的手段,提高训练实效、减少训练中的盲目性,促进跆拳道项目的科学化训练,争取在2008年奥运会上获得优异成绩.     

跆拳道竞技中的判断能力和训练方法

判断能力是高水平跆拳道运动员必备的重要能力之一。分析判断能力的构成、影响判断的主要因素、提高判断能力的主要原则和训练方法,为跆拳道运动员提高理论和竞训水平提供参考。