创新:思想政治工作之魂

思政工作的创新是形势发展的迫切需要。思政工作必须在“三个代表”重要思想指导下，以人为本，不断实现工作观念、内容、方式的创新，不断提高政工干部素质，才能实现思想政治工作的现代化。     

浅谈企业思想政治工作创新

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。党的十六大报告明确指出,党的全部理论和工作要体现时代性,把握规律性,富于创造性。这是我们党在把握客观世界发展规律、总结历史发展经验的基础上得出的重要论断。只有创新,才能进步、才能发展,停滞不前,最终必然被淘汰。这是事物运动过程中的一条客观规律。同样,只有不断创新,我们的各项工作才能不断求得新的突破,才能在改革发展的新形势下求得新的更大的作为。对于企业思想政治工作而言,必须把推进工作创新作为一切工作的出发点,这既是坚持党的思路路线、实践“三个代表”重要思…     

思想政治工作要坚持以人为本

思想政治工作强调人的主观特征,尊重每个人的独特性,保全了每个职工的主观世界的完整性。政工人员应善于运用身体语言表达对职工的关注与共情。     

以人为本的高校思想政治工作新思路

文章论述了师德建设在高校思想政治工作中的重要地位，以及新时期师德的内容。并对做好思想政治工作，首先必须做到以人为本和与时俱进进行了分析阐述。     

坚持以人为本，做好高校思想政治教育工作

“以人为本”思想由来已久,随着社会的发展,“以人为本”的理念被应用于越来越多的领域,正确认识“以人为本”的内涵,在实际工作中贯彻“以人为本”的理念,对于以育人为根本的高校思想政治教育工作来说更具有重要意义。     

企业的思想政治工作必须要以人为本

坚持以人为本,是我们做好新形势下思想政治工作的关键。思想政治工作的目标和对象都与人密切相关,因此,在市场经济条件下,企业思想政治工作必须树立人本理念,将人本理念落实到日常工作中去,这样思想政治工作才具针对性和时效性,这样才能做好企业思想政治工作。     

试论企业思想政治工作创新

解放思想、实事求是、与时俱进，是“三个代表”重要思想和十六大报告的灵魂，也是做好新世纪新阶段企业思想政治工作必须遵循的根本要求。把这一根本要求落到实处，就要一方面继承和发扬思想政治工作的优良传统；另一方面努力进行创新和改进，赋予思想政治工作新内涵、新内容。     

企业思想政治工作五论

企业思想政治工作,要在江总书记“三个代表”重要思想的指导下,走出传统,转变观念,紧紧围绕生产经营这个中心,强化服务意识,改革工作模式,在以下五个方面做出新的成绩:放眼市场洗脑子;扭住中心扬鞭子;清凉消火堵漏子;高举红旗牵鼻子;着眼“钱”字鼓袋子。     

企业思想政治工作机制创新探析

思想政治工作是企业的生命线。当前，企业思想政治工作面临的环境、任务、内容发生了许多变化，针对这些变化，必须建立健全思想政治工作的组织调控机制、竞争激励机制、预警预防机制、渗透融合机制、教育引导机制，以适应思想政治工作的主动性、竞争性、超前性、渗透性、灵活性的特点。只有实现思想政治工作机制上的创新，才能更好地发挥其服务与保证企业中心工作的作用。     

"以人为本",用科学发展观指导高校学生思想政治工作

党的十六届三中全会首次明确提出了“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济、社会和人的全面发展”的科学发展观。科学发展观是我党社会主义现代化建设指导思想的新发展。特别是在我国改革开放取得重大成就,“三个文明”协调发展的今天,科学发展观的提出对国家各个领域的改革和发展有着积     

论企业思想政治工作创新

思想政治工作随着改革的深化和国际国内形势的发展变化，它的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了复杂而深刻的变化，面临着前所未有的挑战和机遇，需要探索新形势下企业思想政治工作的新对策。     

论企业思想政治工作创新

思想政治工作是贯彻党的基本路线的重要保证,是改革开放的需要、提高职工思想素质的需要,要切实把思想政治工作贯穿于企业全部工作中,努力培养和造就高素质的职工队伍.     

如何创新企业思想政治工作

在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,企业思想政治工作是做好经济工作和其他工作的有力保证,思想政治工作必须适应新的形势和任务,找准位置,探索有效途径,以适应新形势的发展.思想政治工作是经济工作和其他一切工作目标实现的重要保证.在新形势下,企业思想政治工作面临许多新特点和新问题,需要不断研究新情况,探索新思路,为企业各项工作开展提供可靠的思想保证和组织保证.     

做好新形势下企业思想政治工作

改革的深入和社会的进步发展,对新世纪、新阶段的思想政治工作提出了新的要求和更高的标准,我们要适应时代要求,与时俱进,正确认识思想政治工作面临的机遇和挑战,积极应对,使思想政治工作卓有成效地开展起来。(一)思想政治工作必须和经济建设一起抓。在实际工作中,要坚持思想政治工作和经济工作“两手抓,两手都要硬”的方针,任何忽视思想政治工作而单纯抓经济工作的做法都是不利于企业的发展进步的。没有思想政治工作做保障的经济建设,就会偏离正确的方向。在工作中,思想政治工作也不能脱离经济工作,单纯喊口号、唱高调不是搞思想政治工作。…     

坚持以人为本创新企业思想政治工作

根据党的十七大提出的“以人为本”的思想理念,就要求企业创新思想政治工作.心理疏导和人文关怀是和谐企业建设的重要特征,它作为一种人本管理方式融入到企业生产经营、企业文化等各个环节,对增强企业凝聚力、激发职工创造力、提高企业核心竞争力具有积极意义.     

以人为本发挥思想政治工作在教师队伍建设中的最大效应

在第三次全国教育工作会议上,中共中央、国务院<关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定>中指出:"建设高质量的教师队伍,是全面推进素质教育的基本保证.教师要不断提高思想政治素质和业务素质,教书育人,为人师表,敬业爱生."这就是说要培养千百万高素质的社会主义事业接班人,必须建设一支高质量的教师队伍.     

怎样做好学校思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统，也是做好学校各项工作的重要法宝。随着学校教育教学管理体制改革的深入，思想政治工作显得更加重要。新的历史时期，广大师生的思想和行为出现了许多新的特点，必须针对这些特点探讨加强和改进学校思想政治工作的方法和途径，为学校改革、发展、稳定营造良好的氛围。     

浅论加强和改进企业思想政治工作

长期以来,思想政治工作一直是各项工作的生命线,也是企业改革发展的生命线.当前,国有企业正处于改革的紧要关头,如何加强和改进思想政治工作是我们面临的重大课题.十六大以后,"三个代表"成为我党思想路线的一面旗帜,着重论述了"三个代表"在加强和改进企业思想政治工作的重要性以及如何以"三个代表"为指导,建立适应新形势发展的企业思想政治工作新机制,以期能够提高新时期企业思想政治工作的水平.     

企业思想政治工作五论

企业思想政治工作，要在江总书记“三个代表”重要思想的指导下，走出传统，转变观念，紧紧围绕生产经营这个中心，强化服务意识，改革工作模式，在以下五个方面做出新的成绩，放眼市场洗脑子，扭住中心扬鞭子，清凉消火堵漏子，高举红旗牵鼻子，着眼“钱”字鼓袋子。