“东方”风流人物——冯地禄

一 东方轮船公司始建于1967年,其前身是万县地区轮船公司。这个公司初建时仅有两艘货轮,57名职工,36万元固定资产。到“七五”期末,公司资产也仅有1114万元,职工560人,年产值610万元,税利35万元。 “八五”期间,企业水上客运实现了超常规发展,客运量、客运周转量年均增长78％和77％,累计完     

职工培训使村办企业兴旺发达

山东省招远县黄金电缆厂是个村办企业,建于1984年,现有职工230人,1990年年产值920万元,实现利税167万元,连续三年被评为县级先进企业和烟台市一级信用企业。     

今年花胜去年红——记发展中的北京大学后勤产业中心

1999年北大后勤产业中心26个企业按时全面完成了合同规定的各项指标,取得了经济效益和社会效益的“双丰收”。 1999年全年营业额流水达到 1.1亿。实现利税912万元;上交学校275万元;职工年人均收入2.1万元。取得了如此好的经济效益,其基本背景是:     

福建省泉州市汽车运输总公司

福建省泉州市汽车运输总公司是闽南地区最大的一家国有道路汽车运输企业,属交通部一类企业,现有员工4300多人,离退休职工1600多人,企业总资产4.8亿元(不含土地评估值1.29亿元),净资产1.25亿元,2004年企业创产值3.2亿元,2005年创产值3.86亿元,实现利润04年1768万元,05年1945万元     

创新职工培训 建设学习型工厂——凌钢转炉炼钢厂创建学习型工厂的调查与研究

凌源钢铁集团公司是辽宁省重点企业之一，拥有职工1．4万人，2003年钢产量154．6万吨，实现销售收入39．6亿元，利税8．4亿元。2004年计划钢产量为200万吨，销售收入50亿元。为了实现企业的跨越式发展，凌钢集团不但设备要更新，技术要改进。而且职工的综合素质更需要进一步提高。多年来，公司高级管理层坚持“以人为本”的科学发展观，把学习做为提高职工综合素质的有效途径。     

岗位培训促进乡镇企业的发展

<正> 我们蜚克图镇是一个农工商并茂的农村小集镇。全镇有固定产品的企业16家,固定工人955人,年产值达1800万元,占全镇工农业总产值的68%,年上缴利税35.5万元,在振兴农村经济中起到了极为重要的作用。我们镇办企业之所以发展速度快,经济效益高,主要是我们在兴办企业中能够大力开展职工岗位技术培训,全面提高职工的素质,使企业在竞争中充满活力。     

我们发挥了人的作用

我们发挥了人的作用季历程我们南通江海电容器厂是１９７０年靠３万元资产起家的城镇集体企业，今天已发展为拥有固定资产７６００万元，职工１１６９人，其中工程技术人员２７７人，占全厂职工总数２３．６％的大型企业，跨进了全国铝电解电容器行业的“八强”之列。这些...     

深入推进职业学校创新教育

2008年,南京市组织发动企业一线职工开展创新竞赛,职工们创造出3.8万项成果,获专利522项,为企业增加经济效益42.3亿元。一线职工技术创新不可小视。职业学校承担着50%左右新增劳动力的教育培训,他们的创新素质、创新能力直接影响和关系到全民族的     

制药厂的“良方”

长沙保健制药厂是省重点中学长沙市雅礼中学的校办企业。1993年,这个只有21名职工的小厂完成产值448万元,实现利润60万元,人均创利近3万元。工厂先后被长沙市人民政府、省教委授予“市级先进企业”、“湖南省勤工俭学重点企业”称号,厂长朱群武获“长沙市优秀厂长”称号。 一个小小的校办企业,是用什么高招取得如此显著的经济效益的?前不久笔者走访了长沙保健制药厂,感到他们在治厂方面确有“良方”。     

学习的力量

26年前,它是一家5万元起家,年销售1万元,仅有8名职工的家庭小作坊. 26年后,它己成长为一家总资产超过100亿元,年销售总额超过200亿元,员工总数达23000余人的大型现代化企业.     

创新葛洲坝职业教育模式为企业的改革和发展服务

中国葛洲坝集团有限公司（以下简称集团公司）是一个以工程承包施工为主业,集工程承包、工业、服务业为一体,多元化经营的大型国有企业集团。企业年产值约50亿元,现有职工近5万人,其中职业学校为企业培养输送的技术工人和一线专业技术人员3万余名,占职工总数的60％,为企业的改革和发展提供了技术支持和人力资源保证。     

2015年全国工会职工书屋示范点图书配送工作启动

<正>职工书屋已日益成为工会提升职工素质、促进企业文化职工文化建设的重要品牌。10月1日,2015年全国工会职工书屋示范点图书配送工作在京启动,此次将向职工书屋示范点配送总计87.8万余册、价值3000万元的图书及期刊、音像制品。全国总工会党组成员、经费审查委员会主任李守镇出席启动活动并现场检查了图书配送工作。他要求各级工会要按照全总部署,继续加大职工书屋建设力度,把满足职工群众精神     

职工教育为企业注入生机活力

莱州华汽机械有限公司是合资经营企业。全公司职工390人,工程技术人员32人。近年来,公司始终把职工教育工作作为一项重要任务来抓。过硬队伍素质增强了企业在市场中的竞争力,产品快速,稳固地占领了国际市场。企业总资产由原来的300万元发展到现在的近3000万元,并成为全市利税大户和出口创汇大户。企业荣获“山东省管理示范企业”、“科技先导企业”等称号。     

春风吹开花千树

厂务公开就像一股和煦的春风 ,在锦州九泰制药有限责任公司开花结果。该公司通过建立行之有效的公开制度 ,把关系企业经营管理、改革发展的重大问题和职工切身利益的热点、难点问题 ,敢于向群众公开 ,从而促进了企业稳步发展。截至４月末 ,还实现产值４９８６万元 ,比去年同期提高１９１６ % ,实现利润２３２．８万元 ,是去年同期的６１．７ % ,从未拖欠员工、离退休职工的工资和医疗费及各种福利待遇 ,企业一派兴旺景象。提起厂务公开 ,当时还有些职工不理解 ,他们有四个担心 :一是担心改制把企业搞乱 ,工资、奖金没保障 ;二是担心不能把职…     

岗位培训为乡镇企业发展增添了活力

<正> 我们肇东市宋站乳品厂,建于1984年,现有职工260人,固定资产430万元,流动资金130万元。企业开展岗位培训,是一项十分复杂而艰巨的工作。特别是我们厂兴办时间短,职     

一个向继续教育要效益的企业典型

在鄂北的云梦小县城里,有家塑料薄膜厂,这个厂,现有职工387人,全套设备是从德国进口的,主要生产双向拉生塑料薄膜.1990年投产时,虽然县委按“三高”(高素质、高起点、高效益)的要求,从全县范围内调进100名高素质的专业技术人员,但德国专家仍预言依据该厂现有人员文化及技术状况,两年内难出合格产品.从1990年投产至今,六年过去了,笔者最近再度去该厂获知:建厂第一年,生产塑料薄膜600吨,实现销售收入700万元,创产值1152万元,利税亏损27万元;1993年生产塑料薄膜3504吨,实现销售收入5768万元,创产值6278万元,创利税424万元,一跃成为全县经济效益最好的企业.1995年,完成产量4501吨,实现销售收入1.48亿元,实现税金506万元,比上年增长22%;实现利润591万元,比上年增长32.6%,人均创利税4.3万元.1996年1—8月,完成产量6026.7吨,完成产值8956.98万元,实现利税1087万元.该厂进入国家大二型企业,其产品被轻工总会评为“全国优质产品”;被省政府评为“全省优秀企业”;被孝感市委市政府授予“红旗企业”和“文明单位”称号.这家企业是怎样抓住职工的继续教育走过来的呢?概括起来说,其作法主要是:     

值得正视的危机——四川省地方工会职工学校调查

今年5月至6月,四川省总工会宣传教育文体部分别到成都、南充、绵阳、自贡、内江市对四川职工学校进行了调查。 一、四川省工会系统职工学校的基本状况 据1997年8月的调查统计和1998年5月至6月的调查,我省地方工会现有各类职工学校12所,其中职工大学2所,职工学校10所。专任教职工200人(高级职称21人,中级职称89人,初级职称32人),兼职人员263人,在校生总数5321人;固定资产1155.78万元;校舍占地面积39.8亩,建筑面积26783.16平方米;1997年经费总计426.98万元,其中各级工会拨款88.64万元。财政拨款6.5万元,办学收入318.84万元,校企收入20.7万元。     

陆川机电制造总厂投资30万元兴建福达中学

陆川机电制造总厂投资３０万元兴建福达中学与广西玉柴联营配套的陆川机电制造总厂，为厂快出人才，出好人才，今年毅然投资３０万元支持兴建米场镇的福达中学，受到群众的赞扬。随着企业的高速发展，职工人数每年以２００多人的幅度增加，到１９９６年职工人数将达到１２...     

成人教育是促进乡镇企业发展的动力

<正> 大庆市乡镇企业是在70年代末80年代初发展起来的。截止1991年底,已拥有910家工业企业,完成工业总产值1.86亿元,利税1501万元。乡镇企业的发展拓展了市场的有效供给,为繁荣城乡经济,发展我市替代产业,促进城乡一体化起到了极为重要的作用。例如大庆市龙凤乡久青村油毡纸厂,是1983年创办的村办企业,建厂初期由于职工的整体素质低,适应能力差,效益一直很低。自1989年以来,企业领导重视抓成人教育,本着“缺啥补啥,学以致用”的原则,有计划地分别对全厂113名职工进行了培训,取得良好效果。全厂职工增强了岗位工作的适应能力,降低了产品的物质消耗,产品合格率由原来的84％提高到95％,年产值增加40万元,该厂连续     

企业经营效益与经营者素质关系的调查

企业经理(厂长)的文化程度与其生产经营业绩成正相关。据国家统计局调查资料的分析,从总体上看,经理(厂长)的文化程度越高,其领导的企业效益越好。1997年,企业经理(厂长)文化程度为硕士及以上的,其职工平均工资为1.26万元、人均创利税1.43万元(其中,人均创利润0.59万元),均明显高于具有其它文化程度的经理(厂长)的业绩,特别