图书馆用户隐性知识管理创新——评图书馆“living library”活动

隐性知识是最具价值的知识资源,图书馆有必要开发管理用户头脑中的隐性知识。本文介绍了国外近年兴起的“living library”活动和上海交通大学图书馆举办的首届“薪火相传living library活动”,论述了“living library”活动是图书馆对用户隐性知识管理的创新,提出了国内图书馆用户隐性知识管理策略。     

国内图书馆知识管理研究述略

本文概括了国内图书馆知识管理研究的现状,分析了国内图书馆知识管理理论研究、数字图书馆知识管理研究、图书馆知识管理模式与管理创新研究、图书馆知识管理策略研究的进展情况,并提出了一些自己的见解.     

高校图书馆在知识管理中的策略

本文介绍了高校图书馆与知识管理的关系,论述了高校图书馆知识管理目标,主要包括知识创新、知识组织管理等,提出了符合知识管理特点要求的高校图书馆知识管理策略.     

论知识管理理念在图书馆中的应用

介绍了基于知识管理的图书馆设计与建造，探讨了基于知识管理的业务流程和组织架构，设计了基于知识管理的文献资源组织与管理模式，提出了基于知识管理的图书馆人力资源管理策略。     

从知识管理角度谈图书馆人力资源管理

论述了知识管理与图书馆人力资源管理的关系,在分析图书馆人力资源管理现状的基础上,提出了基于知识管理理念的图书馆人力资源管理策略。     

引入知识管理理念 推动图书馆创新发展

将知识管理理念引入图书馆，最大限度开发图书馆人力资源，使个人知识得以充分共享。从知识管理策略方面探讨图书馆拓展服务范围、服务深度、服务创新的道路，提高图书馆面向社会服务的能力。     

略论图书馆知识管理

通过对图书馆知识管理的分析得出图书馆在知识管理过程中应该注重的人力资源因素是图书馆知识管理的核心,同时也提出信息技术的保障开发和更新,以及信息资源的稳定和信息的获取与传递同样是图书馆实现知识的创新目的的重要方面。     

图书馆实施知识管理的两种策略

本文论述了知识管理编码策略和个性化策略，探讨了图书馆如何实施这两种策略，分析了图书馆实施知识管理两种策略应该注意的三个问题：科学实施知识管理策略，积极运用支撑知识管理的信息技术，合理选择知识管理策略。     

社会科学学位论文的收藏与管理——以中国社会科学院图书馆为例

文章介绍了中国社科院图书馆对学位论文资源的收藏与管理,针对目前存在的问题提出对社会科学学位论文应采取行之有效的收藏及管理策略,才能使其真正成为服务科研、知识创新的催化剂.     

知识管理与图书馆参考服务

在分析知识管理定义及其要素的基础上，提出应该在图书馆参考服务工作中实施知识管理策略，并从知识领航和管理模式两个方面讨论了知识管理在图书馆参考服务中的应用与实践。     

图书馆研究的超越与复归——《图书馆知识管理研究》书评

《研究》充分把握知识管理和图书馆知识管理研究,分析图书馆知识管理对图书馆管理的创新,提出图书馆知识管理模式与应用。理论上,明确知识管理与图书馆学的联系,提出知识资源论,设计基于知识管理的图书馆学创新体系;实践上,指出图书馆员的知识角色和图书馆应用知识管理的三个层面,构建图书馆知识管理。柯平教授的图书馆知识管理研究和公共文化服务体系中的图书馆战略规划研究,构成图书馆研究的超越与复归。     

论高校图书馆知识管理的发展策略

在分析高校图书馆中知识管理的意义和作用基础上，结合工作实践探讨了高校图书馆知识管理策略问题。     

信息时代高校图书馆管理创新与员工素质要求

在信息时代中,人们需要面对应接不暇的信息,从中获取需要的知识,提升丰富自己。对于在信息时代下的高校图书馆,为适应当代师生的需求,就要施行不同于传统图书馆的管理模式,促进自身的优化创新以及员工素质的提升。首先从信息时代下高校图书馆管理创新的必要性入手,对当前高校图书馆时代特征和管理策略创新进行了研究,最后对新时代高校图书馆员工的素质要求进行了论述。     

试论高校图书馆知识管理的发展策略

本文从分析高校图书馆中知识管理的意义和作用出发，结合工作实践研究高校图书馆知识管理策略问题。     

论高校图书馆知识管理的发展策略

本文从分析高校图书馆中知识管理的意义和作用出发，结合工作实践研究高校图书馆知识管理策略问题。     

知识经济时代图书馆知识管理初探

知识已成为经济社会发展的首要资源，图书馆必须面对知识管理这一新课题。从知识管理的概念、对象、目标和手段入手，简要阐述了图书馆知识管理中的知识创新管理、知识组织管理、知识服务管理和人力资源管理等问题。     

图书馆知识管理对图书馆管理的创新

图书馆知识管理创新了图书馆管理的基本理论(如概念、内容、职能、原则等),开创了图书馆知识管理的四种模式,完善了图书馆现有管理方法(如目标管理、全面质量管理和集成管理),创新了图书馆管理工作和图书馆文化的内涵。     

虚拟化:图书馆资源共享的新策略

“虚拟”不仅是一种技术，也是一种管理策略。通过管理创新实现资源共享是虚拟图书馆的基本精神。图书馆的虚拟化可以克服传统经济条件下资源共享存在的主要障碍，因而是信息时代图书馆资源共享的新策略。通过一个包含产品与服务、资源和知识的三维结构，可以推进图书馆的虚拟化进程。     

走向第二代知识管理——图书馆管理理念的变革

探讨图书馆引入第二代知识管理、加强人文关怀的必要性,强调现代图书馆管理应以第二代知识管理为基石,并从管理核心、管理出发点、管理模式、管理策略四个方面重塑了图书馆管理制度。     

图书馆知识管理与知识创新

文章探讨了如何通过知识管理与知识创新的互动与融合,来提高图书馆知识管理效率和竞争能力,从而充分实现图书馆资源价值的最大化。