浅谈灵活就业人员医疗保险现状与对策

简要分析了我国灵活就业人员医疗保险的现状和存在问题,并提出了对策建议.     

数字化技术驱动下我国灵活就业人员的现状研究

随着数字化技术的广泛应用,越来越多的灵活就业人员在劳动力市场中占据重要地位。笔者认为,尽管技术环境的变化使得劳动力市场的灵活用工意识得到极大提升,政府相关部门对灵活用工关注度加强。但当前,我国灵活就业人员仍处于劳动力市场的弱势地位,面临职业发展不清晰、工作条件相对较差及各项保障缺失等问题。因此,基于当前存在的问题,文章提出健全灵活用工制度、建立多种灵活就业渠道及关注灵活就业员工保障体系等应对措施,以期实现灵活就业人员的“体面劳动”。     

基于CiteSpace的我国灵活就业研究热点可视化分析

互联网技术加速了共享经济发展,在新技术、新需求、全新产业链的驱动下,灵活就业应运而生。就当前就业现状看,灵活就业已成为大多数劳动者从事新业态产业就业的重要途径,其研究也逐渐引起了学者们的关注。为全面了解灵活就业的研究热点,利用Bicomb2.0和CiteSpace分析工具对“灵活就业”相关研究进行可视化分析,旨在对现有研究进行梳理,深入挖掘捕捉灵活就业研究的热点和未来研究方向。     

灵活就业人员的社会保障问题分析

当前我国劳动力资源供大于求的矛盾十分突出。灵活就业作为一种重要的就业方式,近10年来在全国范围内得到了广泛发展。如何构建适合我国灵活就业人员具体情况的社会保障制度成为当前亟待解决的热点问题[1]。本文立足我国国情,并借鉴国外经验,从分析灵活就业和灵活就业人员的特点入手,在此基础上,提出了完善灵活就业人员社会保障制度的思路和措施。     

完善灵活就业人员的社会保障思考

灵活就业人员是一类特殊群体,社会保障参与率很低,制度也不完善。本文分析了其现状及问题,并探讨了社会保障的一些有别于正规职工的保障措施。     

新形势下高校毕业生灵活就业的法律思考

1999年扩招以来,我国大学生数量骤增,高校毕业生就业难问题日益突出,灵活就业作为一种新的就业模式进入了人们的视线,成为缓解大学生就业矛盾的一条途径.本文就大学毕业生在灵活就业过程中存在的法律问题进行分析,指出问题存在的原因,并提出相关法律建议,以期有利于高校毕业生灵活就业.     

如何构建适应灵活就业的社会保险制度

针对灵活就业群体被排斥在现行社会保险制度之外所引发的严重问题,从完善制度设计,提高制度的公平性、适应性和可持续性;改进技术手段,提高社会保险管理能力;明确政府责任、完善政府政策等三个方面较为系统地提出如何构建适应灵活就业的社会保险制度.     

我国劳动力就业市场未来发展态势及政策建议

对劳动力就业市场发展态势作出科学判断,是政府构建高效就业治理政策体系的重要基础.受劳动力自然供给压力逐渐趋缓以及宏观经济环境不断变化等因素的影响,我国未来劳动力就业市场将会面临诸多新的挑战.这给政府的宏观就业政策提出了更高的要求.     

青海高校毕业生就业问题研究

我国正处在建立健全市场经济的转型过程中,人才市场的建立还比较滞后,对毕业生的包分配取消了,但毕业生就业市场尚未建立或很不健全,很不完善,存在着信息不灵,供需渠道不畅,常常是"用人单位不知何处觅人才,毕业生不知哪些单位要人才"。每年数十次的供需见面会像赶庙会一样,拥挤不堪,成功率不高。教育具有滞后效应,从招生到就业至少相隔4~5年,可学校的招生、专业设置、教学内容、培养模式等基本上仍然按计划体制的模式运作,没有从就业市场、用人单位的实际需要出发。加上一些地区和学校又盲目招生、盲目设置专业等问题,以致毕业生就业时供需失衡,专业结构失衡。就业市场化意味着各类人才要主动适应人才市场的需求,要遵循人才市场的规律,然而很多大学生的就业观念还没有转变,他们不是立足于选择最能发挥自己的作用,实现自我价值的岗位,而是盲目追求高工资、大单位,挤在大城市、大企业。很多人缺乏自主择业、自谋职业、积极创业的观念,仍然等学校安排,等用人单位来招聘。     

城镇灵活就业人员参加社会养老保险的收益分析

通过对现行社会养老保险下灵活就业人员可以领取到的养老金进行测算,发现其收益很低,不足以满足灵活就业人员的养老需求,由此对养老保险基金收益低做出了原因分析,并提出了相关改进建议,以提高城镇灵活就业人员的养老保险收益,真正实现"老有所养"。     

高职高专毕业生就业现状分析及对策

随着我国产业结构调整速度加快,经济社会发展格局变化加速,国家不断大力发展高职高专教育,为高职高专教育的发展带来了新的挑战和机遇,而面对"史上最难就业季"、"史上更难就业季"、"史上最最难就业季",高职高专毕业生也面临着更加严峻的就业形势。本文对高职高专毕业生就业面临的问题从用人单位、学校、以及毕业生的自身情况等方面进行了探讨,提出了解决就业困难的相关对策。     

我国林木种苗发展存在的问题与对策

林木种苗是植树造林的物质基础和希望，在林业和生态建设中具有举足轻重的地位和作用。对林业种苗发展存在的问题加以分析。     

我国聋人大学生就业问题研究综述

随着社会发展,残疾人平等接受高等教育的权利也越来越受到各方的关注,聋人大学生的规模会越来越大。在普遍就业形势严峻情况下,聋人大学生在就业过程中面临的问题更多,压力更大。本文试图在梳理、总结和已有研究成果的基础上,对目前聋人大学生的就业问题进行系统的回顾和思考。     

我国绿色食品发展现状研究

重点分析了我国绿色食品发展现状及存在的主要问题,提出了相应的对策,为绿色食品产业的健康发展指出了方向。     

我国林木种苗发展存在的问题与对策

林木种苗是植树造林的物质基础和希望,在林业和生态建设中具有举足轻重的地位和作用。对林业种苗发展存在的问题加以分析。     

食品类专业大学生就业观念现状分析与研究

当前,面对严峻的就业形势,大学生就业观念已经成为影响其求职就业的关键因素。笔者结合多年食品专业就业工作实际,以某学院为例,分析了当前食品专业毕业生就业观念现状及影响因素,提出了转变大学生就业观念的对策建议,以期能够引导学生树立科学合理的就业观念,帮助学生在严峻的就业形势下顺利就业。     

职业院校学生就业心理与就业对策研究

随着近年来国家和政府对职业院校办学的重视和支持,社会对人才的需求越来越倾向于实用型、技能型,这给职业院校学生就业带来一片曙光。可当前严峻的就业形势和激烈的竞争给大学生带来了很大的就业心理压力。本文通过对近年来职业院校学生就业情况分析,从主、客观方面透析了学生的就业心态,以及对其就业形成的影响,从而提出了对学生就业有帮助的一些对策研究。     

高职高专学生就业现状分析及对策研究

近年来,高职高专院校的扩招、经济危机的影响使高职高专毕业生的就业问题日益严峻。如何缓解就业压力,提高高职高专学生就业率是当前急需解决的社会问题,我们课题组通过实际调研、考察给出了解决该问题的对策。     

浅谈当代大学生就业现状与对策

随着中国高等教育的发展,大学生的数量急剧增加,加上经济社会发展的区域性失衡,大学生就业难问题已成为社会热点之一。本文从当代大学生就业形势的现状入手,分析当今大学生就业存在的问题与原因,提出相关解决问题的对策。     

高校大学生就业问题的研究

大学生就业问题是一个社会性问题,同时也是民生之本,因此,受到全社会的普遍关注。政府、高校和社会用人单位帮助大学毕业生找到适合工作和岗位,使其发挥最大潜能,便能推动社会经济的发展和社会进步。本文将从分析当前大学生就业形势着手,对影响高校毕业生就业的各方面因素进行深入分析,并针对当前高校大学生就业难的问题提出一些相应的建议与对策。