浅谈高校毕业生就业指导存在的问题和对策

近几年,大学毕业生就业形势越来越严峻,高校就业制度改革也不断深化.很多学生毕业时不知道自己会去干什么和能够干什么,每年大学毕业生的人数在不断攀高,大量的大学毕业生同时就业,加剧了大学生就业市场的激烈竞争,也使得大学生就业形势变得日益严峻.     

新形势下做好毕业生就业工作的思考

近年来,随着高校扩招,全国大学毕业生人数逐年增加,2000年全国大学毕业生人数107万,到2005年达到了338万,2006年全国大学毕业生人数将超过400万。从这些数字中我们不难发现,大学生就业形势非常严峻。有分析人士指出,高校毕业生增加,而社会新提供的“理想”工作岗位又有限,这是导致大学毕业生就业难的主要原因。但面对新的就业形势、日益严峻的就业压力,作为毕业生的供方—高校应从自身找出解决大学生就业困难的症结,研究新情况,解决新问题,通过多方面的努力,培养大学生的就业力,提高大学毕业生的就业率和就业质量。一、构建完善的就业工作队…     

当前高校毕业生就业形势、应对措施和就业定位

当前毕业生的就业形势,党和政府所采取的应对措施以及毕业生如何在新的形势下为自己就业定位,是社会各方面所关注的。就业形势 现在,社会各方面都在讲毕业生就业形势的“严峻”,那么,就业形势是否严峻呢?这要从两方面进行分析。     

中国高校：谁来抱走我的孩子

大学毕业生就业形势日趋严峻，并且在相当长的一段时间难以缓解。严峻的就业形势给曾是“天之骄子”的大学生带来了就业危机，给高校带来了巨大的压力和挑战，也成为各级政府乃至社会关注的热点、难点问题，大学生就业工作不得不被迫成为原本应该以培养为主业的高校“一把手工程”。     

考研大军创新高 明年大学生就业如何突围？

170万考研大军再创新高、国家公务员招考比例37：1……在这些创记录的数字背后，隐藏着这样一个信息：众多2005届大学毕业生对就业形势预测严峻。纷纷找寻自己的方式“突围”。明年，江苏的应届大学毕业生将超过26万人，比今年净增3万人左右。离11月20日大学生毕业招聘正式启动日已经不远了，面对这一形势，政府官员、高校人士、大学毕业生是如何看待，     

当代大学生就业现状及对策研究

随着高校扩招政策的施行,大学毕业生的数量逐年增加,就业形势日益严峻。大学生就业难已经成为一个不争的事实,毕业生要想找到一份理想合适的工作更是难上加难,面对巨大的就业压力,阐释存在的问题,探讨解决的途径,是应对和解决大学生就业问题的关键所在,也是社会、高校和大学生个人必须高度重视并积极应对的一个重要课题。     

对当前大学毕业生就业中“就业歧视”现象的思考

近年来，随着高校持续扩招及我国劳动力市场的变化，大学生的就业形势越来越严峻。出现大学毕业生就业形势严峻的原因是多方面的，有政府部门的、企事业用人单位的，也有高校和大学生个人的因素。其中，用人单位对毕业生的过分挑剔，而带来的“就业歧视”更是加剧了当前大学毕业生就业难的一个不可忽视的因素，     

漫谈大学生预就业实习

由于大学生就业的形势日趋严峻,许多大学通常都要在最后半年的时间里,安排毕业生自己找工作落实实习单位,因此叫“预就业实习”,以期毕业前落实工作单位。所以毕业生预就业实习单位大都成为就业单位。每年临近毕业的最后一学期,大多数学生对自己的就业问题都有一种心事,不知道该如何选择就业单位,如何给自己正确定位,也有部分同学盲从、受骗,贻误了自己择业的最佳机会,造成了不必要的损失。本文侧重谈谈毕业生在预就业过程中必须要解决的三个问题(一)择业单位;(二)择业心态;(三)择业防骗。一、选择合适单位,兼顾兴趣特长用人单位对毕业生的…     

当前大学生就业难的原因及对策分析

近年来我国大学生毕业生人数增长很快,大学生就业形势非常严峻,大学毕业生的就业问题已经逐渐成为一个社会各界普遍关注的社会问题。如何解决大学生就业问题,不仅关系到每一名大学生的前途,更关系到我国社会的稳定和经济的发展,要解决这一问题需要我们全社会的共同努力。     

大学生就业难与高校管理转型

一、就业能力缺乏：大学生就业难的根本原因 当前，大学生数量的剧增和大学生就业岗位不足之间的矛盾将长期存在。随着大学教育不断摆脱“精英教育”的光环，毕业生就业市场进一步由“卖方”走向“买方”，就业市场在就业岗位相对不足的同时，所形成的就业资源闲置更是惊人，“大学毕业生找不到合适工作，企业找不到合适人才”的局面普遍存在。     

浅谈地方师范院校毕业生的就业现状及对策

大学生就业形势日趋严峻,大学毕业生就业已成为社会关注的焦点问题。就现阶段地方师范院校毕业生就业现状进行分析探讨并提出了相应的对策。     

关于大学毕业生就业问题的思考

针对当前大学毕业生就业形势的严峻性，从经济发展、教育体制、就业体制和大学毕业生就业观念等方面，分析了造成这一形势的原因，并提出了相应的对策和建议。     

大学生创业仅是“看上去很美”？——创业文化的沙漠里开不出大学生创业之花

话题背景： 今年,全国大学毕业生人数将达630万。虽然经济形势渐好,但大学生就业形势依然不容乐观,正如教育部部长袁贵仁所言：“如果说2009年是我国经济最困难的一年,2010年就可能是最复杂的一年,整个宏观层面就业形势就很严峻.”随着大学生就业问题的日渐凸显,国家近年来一直鼓励和支持大学毕业生自主创业,努力形成以创业带动就业的良性发展局面。     

大学生就业中的诚信问题及对策

面对当前严峻的就业形势,部分大学毕业生为了能够找到自己满意的工作,在就业过程中存在就业不诚信现象,并有愈演愈烈之趋势,这不仅引起社会的广泛关注和高度重视,而且还严重影响大学生本人、高校和用人单位的形象、声望和名誉,并影响到学校和用人单位供求双方在毕业生就业市场中的进一步合作.针对大学生就业中的诚信问题,我们要分析其危害,挖掘其根源,找到解决这一问题的对策和措施.     

关于高校毕业生就业问题的对策的探讨

当前,大学毕业生的就业形势已经引起社会各界的普遍关注。＂毕业＂成了＂失业＂,＂海归＂成了＂海待＂,这是时下人们的普遍看法。受多种因素影响,大学生就业形势日趋严峻,大学生的创业就业问题已经成为政府和社会工作的重中之重,本文针对毕业生就业困难的原因,提出相应的对策来进行探讨。     

浅析当代大学生就业形势和就业观

近年来,我国的就业形势较为严峻,大学毕业生面临着巨大的就业压力,大学生就业问题已经成为全社会关注的问题,本文重点就当前的就业形势、新时期人才的需求特点及大学生如何直面就业压力进行探讨.     

提高大学生就业能力的主要经验和做法

近年来,我国高校毕业生人数迅速增加,就业形势极其严峻,大部分毕业生很难找到自己理想的工作岗位,这其中包含主观、客观等多种因素在里面,但大学生自身就业能力的欠缺不能适应社会经济、科学等发展趋势才是主要因素,所以在严峻的就业形势下,探讨如何提高大学生就业能力是当务之急,本文就如何培养大学生就业能力谈几点建议与做法．     

对女大学生就业受社会排斥问题的研究——性别差异的视角

近年来,大学毕业生就业形势越来越严峻,其中女大学毕业生的就业形势尤其令人堪忧.女大学生在就业中所遭受的社会排斥与多方面的因素有关,文章分析了相关的理论和因素,并对解决的办法进行了探讨.     

如何拓宽高职院校毕业生就业渠道

近几年来,大学生就业形势似乎越来越严峻,如何在当前形势下,拓展就业空间,拓宽就业渠道,促进大学毕业生充分就业,既是关系大学毕业生切身利益的问题,更是学校各级部门需要十分关注并下大力抓好的一项重要工作.     

民族地区师范院校毕业生就业趋向分析与对策研究——以凯里学院为例

大学毕业生的就业问题一直是近年来的社会热点问题之一。大学生就业形势的严峻,无疑对他们的综合能力提出了更高的要求。本文根据对凯里学院毕业生进行的相关调研,分析了民族地区高校毕业生就业趋向,探讨毕业生相应的就业对策。