以创建规范等级为抓手全面提升档案管理水平———连云港职业技术学院创省四星级档案室纪实

连云港职业技术学院综合档案室根据《江苏省企业科技事业单位档案工作规范管理等级验收评定标准》,开展了档案工作星级创建活动。在加强领导、更新理念的基础上,完善制度、规范管理,突出重点,体现特色,提高了档案管理的水平和档次,实现了档案工作的全面信息化,同时加强利用,注重开发,推进了档案编研服务工作,摸索出了档案创建与管理工作的新举措,取得了档案规范化信息化新成效。     

试论档案工作标准化建设

档案工作标准化是以档案工作领域中的重复性的事物和概念为对象而制订或修订的各种标准的总称,它是档案工作中有关单位和个人应当遵守的共同准则和依据.文章针对我国档案工作标准化过程中存在的诸如概念性的基础研究不足、标准制定不够,系统和规范以及实施过程不尽人意等问题,提出要从加强档案工作标准化原理性研究、提高档案工作标准的制定和实施管理水平和改进,以使我国档案工作标准化事业逐渐走向成熟.     

论档案工作的法治建设

从档案工作法律规范视角分析我国依法治档的现状,阐述档案工作法律规范的相关概念,分析我国档案工作法律规范存在的问题,并结合实际提出加强档案法治建设的具体措施。     

关于高校健康档案的思考

高校健康档案是教师和学生在驱体、心理、社会适应能力、道德、生殖方面的健康状况的动态记录。我国高校健康档案工作尚不完善和规范。提高认识,建立健全管理机构、监测机制以及必要的规章制度,是确保健康高校档案工作有效开展的重要举措。     

新建学校如何开展档案工作

学校的教学和管理．需要档案工作的支撑与保障。新建学校档案工作一般分档案业务管理工作和行政管理工作两部分．文章提出了新建学校开展档案工作的方法。即建立档案工作的管理体系,对档案工作给予必要的投入．推进档案工作的制度化建设．制定必要的业务规范文件．积极采用以计算机为中心的现代技术进行档案管理．加强对学校档案工作人员的培训、教育,从而更好地开展档案工作．     

高校档案达标工作试探

档案是国家的宝贵财富,高校档案是学校工作的真实历史记录,高校档案工作是衡量高校教育质量和管理水平的一个窗口。档案达标是档案管理上水平、上档次的一个标志,开展档案达标活动,是贯彻实施《档案法》的具体措施,是提高高校档案管理水平的有效途径。本文结合工作实际阐述了领导重视、增强意识、建立网络、提高素质、规范管理、开发利用与开展达标活动,搞好档案工作的关系。     

高校档案收集工作存在的问题及解决对策

档案收集是指把大量分散的文件档案材料接收与集中起来,是档案工作开展的基础。高校档案收集存在着收集效率低、不重视电子文件、归档材料不规范等问题,其原因在于档案意识薄弱、规章制度落实难等方面,解决方法需从加强档案工作的领导,建立健全档案法规,实行“四同步”管理,建立文档统一业务规范等着手,切实加强收集工作。     

企业档案管理工作存在的问题及对策

企业档案工作是企业管理的一项基础性工作,是企业从事生产、经营和管理等各项活动的重要依据,是企业的重要资产和信息资源,管理着企业的无形资产和商业技术机密,其发展水平的高低直接影响着企业的经济效益和改革进程。建立和开展企业档案工作是发展的必然要求,也是积极推进企业档案工作为经济建设服务的内在需要。因此,企业档案工作者和档案界有必要深入企业研究企业档案工作目前所面临的问题和发展机遇,采取有效对策,促使企业档案工作获得创新发展。     

加强企业档案编研工作的研究

利用是档案工作的根本目的和生命所在,档案编研则是档案信息资源开发利用的一种重要形式。对企业而言,追求效益最大化的本质决定了档案工作要想被重视、有发展,仅靠行政力量不行,档案必须能创造效益、体现价值。所以,加强企业档案编研工作应成为企业档案管理的重中之重。一、企业档案编研工作存在的问题及原因(一)无机制、无规划长期以来,企业档案部门工作重心都放在硬件建设和收集、整理上,强调的是档案收集齐全、分类合理、组卷规范,而对档     

论高校教学档案管理为教学水平评估服务的措施

教学档案产生于学校教学的各个环节，又服务于教学工作，是学校教学工作水平评估依据的重要组成部分。然而，目前一些高校的职能部门存在着对教学档案工作重视不够、教学档案材料不规范、缺少必要整理等问题。所以应从充分重视教学档案管理工作、注重规范教学档案管理、注重教学档案的材料整理、积极开展教学档案编研工作等几方面来改进高校档案工作，更好地为开展教学工作水平评估服务。     

档案可持续发展战略必要性的思考

文章探讨了档案可持续发展必要性问题,从实施档案事业可持续发展必须研究档案工作的社会性;实施档案事业可持续发展是档案馆事业发展的需要;实施可持续发展战略是我国档案工作发展的经验总结;实施可持续发展是解决档案事业发展中矛盾的根本途径四方面进行论述。     

对目前档案人员岗位培训几个问题的思考

档案人员岗位培训是档案事业的有机组成部分,对提高档案从业人员的业务素质、造就一支高素质的档案干部队伍起着重要的作用.准确定位档案人员岗位培训工作在档案事业发展中的地位和作用,依法规范管理档案人员岗位培训工作,遵循档案人员岗位培训工作的自身规律,是开展好档案人员岗位培训的几个需要研究的重要问题.     

对高职院校学生心理档案建设的思考

建立高职学生心理档案,是开展学生心理健康教育的必然要求。明确心理档案的基本原则,规范心理档案的程序和方法,优化心理档案的内容结构,完善心理档案的管理机制,是高职院校加强学生心理健康教育工作的有效途径。     

本科教学评估背景下的教学档案建设

高校教学档案是支撑整个本科教学评估体系的主要材料,是基础和依据.教学管理人员要懂得教学档案的内容和特点,要规范档案材料,探索科学的管理方法,要做好基层档案建设工作,要查漏补缺,规范档案管理工作.学校要加强领导,强化档案意识,加强执法力度,完善评估体系,主动开展收集工作,推进教学档案的标准化、规范化和现代化建设.     

浅谈高校归档材料的收集工作

几年来，上级部门为了督促，检查高校工作，开展了多种评估活动，如教学工作评估、体育达标评估、校报工作评估、成教工作评估等等。档案是这些评估工作的主要依据，如果档案材料收集不全，就会严重影响评估工作的开展。从评估活动中发现，高校档案工作中还普遍存在着归档材料收集残缺不全和归档材料不规范的问题，影响档案的案卷质量。因此，我们有必要认真分析归档材料收集过程中存在的问题，采取积极有效的措施，确保归档材料的完整齐全。准确规范。一、造成归档材料收集不全与不规范的原因１、总体档案意识薄弱。虽然，高校是知识分子聚…     

企业档案集中管理的作用

企业档案是企业生产、经营、管理、科研活动、职工队伍建设、基础设施建设等的真实记录 ,是企业开展各项工作的重要信息和重要依据 ,是保护企业利益和企业合法权益的珍贵资料 ,是企业的宝贵财富。企业档案工作是企业基础管理工作中的一项非常重要的工作。为了管理好企业的档案工作 ,针对企业档案分散管理的方式 ,提出实行企业档案集中管理的方式 ,就是依照《档案法》的有关规定 ,对企业档案工作实行“四统一”(即统一领导、统一机构、统一制度、统一监督和指导) ,对档案进行科学管理 ,挖掘档案信息资源 ,为企业经济发展服务。下面就档案集中…     

探究新时期企业档案管理新模式

企业档案工作是企业管理的重要组成部分,为适应企业在新时期的持续发展,就需要努力建立和创新严格、规范的档案管理制度,掌握和探求新的档案管理方法,提高档案从业人员的素质,提高档案的利用率和服务率。     

做好高校档案利用服务工作的途径分析

随着教育体制改革的深入实施,高校档案服务工作的开展,不仅推动了高校管理工作效率的有效提升,而且为我国教育事业的改革做出了贡献.但是,由于现阶段的高校档案服务工作仍然存在着很多急需解决的问题,所以各个高校必须采取切实可行的措施,才能促进高校档案服务工作水平的稳步提升.文章主要就做好高校档案利用服务工作的途径进行了简单的阐述与分析.     

论专科医院文书档案管理

做好专科医院文书档案工作,一是根据档案管理的方法、程序规范整个工作进程;二是有针对性地进行专科医院的文书档案管理工作。其中后者是提高专科医院文书工作质量的主要途径。有针对性地进行专科医院的文书档案管理工作要重视档案的开发和利用,充分利用档案信息资源,为医院业务工作的开展提供真实、有效的档案信息。     

企业档案集中管理的作用

企业档案是企业生产、经营、管理、科研活动、职工队伍建设、基础设施建设等的真实记录，是企业开展各项工作的重要信息和重要依据，是保护企业利益和企业合法权益的珍贵资料，是企业的宝贵财富。企业档案工作是企业基础管理工作中的一项非常重要的工作。为了管理好企业的档案工作，针对企业档案分散管理的方式，提出实行企业档案集中管理的方式，就是依照《档案法》的有关规定，