对大学生党员发展工作的思考

大学生党员发展工作是新时期、新形势对党建工作提出的新要求。本文拟从大学生党员发展工作的重大意义、存在的问题、不足及其原因、相应的对策与措施三个方面对这一问题作粗略分析、探讨以抛砖引玉。     

大学生党员发展工作的探讨

在大学生中发展党员工作是高校党建工作的一项重要任务。武汉科技大学理学院党委把握党员发展工作的理论背景,认清当前大学生党员发展现状,分析学生党员发展过程中入党材料所存在的问题,采取"三个加强,一个完善"的措施加以针对性解决,有力地促进了高校学生党员的发展工作,进一步提高了党建科学化水平。     

关于提高大学生党员发展质量工作的探索

当前,大学生党员数量不断增加,但是问题也不断突显,作为大学党务工作者该考虑如何全面提高大学生党员发展质量,是我们面临的重大课题。针对这一问题进行了论述。     

从质量控制角度谈提高大学生党员发展质量

“提高发展党员质量”是高校在加大发展学生党员工作力度的同时面临的重要课题。本文结合工作实际,对高校如何在党建工作中实施质量控制,提高大学生党员发展质量进行了初步探索。     

如何在加强大学生党员发展力度的同时保证党员质量

发展党员是党的建设中的一项基础性、常规性的工作.党员的质量关系着党员队伍的生命,一支数量多而质量差的党员队伍难以形成战斗力.在加强大学生党员发展力度的同时,不断提高党员质量,是推进党的事业发展的需要,也是新时期赋予高校党组织的重要任务.     

从严治党背景下大学生党员发展质量保障机制研究

建设高质量大学生党员队伍,始终是高校党建工作的重中之重。近年来,高校党建工作取得了一定成果,但仍然存在党员选拔要求不明晰、党员发展过程不规范、党员培训缺乏创新性等问题。在从严治党背景下,可采取以下措施来提升高校大学生党员发展质量：从严遴选,确保发展质量;从严监督,规范发展程序;从严教育,完善培训体系。     

从严治党背景下大学生党员发展质量保障机制研究

建设高质量大学生党员队伍,始终是高校党建工作的重中之重。近年来,高校党建工作取得了一定成果,但仍然存在党员选拔要求不明晰、党员发展过程不规范、党员培训缺乏创新性等问题。在从严治党背景下,可采取以下措施来提升高校大学生党员发展质量:从严遴选,确保发展质量;从严监督,规范发展程序;从严教育,完善培训体系。     

高校大学生党员发展质量保障体系的探究

做好高校学生党员发展工作,是引导青年学生健康成长和成才的重要保证。当前在大学生党员的培养发展过程中存在着一些困境,制约着党员质量的提升。针对这些问题,从端正入党动机、落实组织与制度保障、规范发展程序、建立健全培养和发展标准、抓好队伍等维度构建大学生党员发展质量保障体系,有利于提升大学生党员发展质量。     

构建大学生党员发展长效机制的研究

大学生党建工作是高校学生工作的重要组成部分,发展大学生党员工作是对大学生未来价值的政治认同.虽然目前国内高等院校普遍在大学生党建工作方面进行了积极的探索,并取得初步成效,但在实际工作中却存在许多现实问题和制约因素,构建大学生党员发展的长效机制势在必行.     

大学生党员再教育问题研究

从培养中国未来的建设者和接班人高度，以及从高校党建工作的要求出发，大学生党员的再教育与管理问题一直是高校党建工作的重要问题之一。近些年来，高校发展大学生党员从数量上讲有了明显的增长，但大学生党员的再教育问题却往往不被重视，由此使得大学生党员的再教育与管理仍然存在一些问题与差距。本文针对目前大学生党员教育与管理中存在的问题进行分析，提出了加强和改进大学生党员再教育与管理的对策。     

高校学生党支部发展党员工作的问题与对策

学生党员发展工作是高校党建工作的重要组成部分,高校学生党支部在发展党员过程中发挥了重要作用。相对于其他类型的党支部,高校学生党支部具有党建工作力量相对薄弱、支部建设缺少长效机制、工作对象特征鲜明等显著特点,这也导致高校学生党支部在发展党员工作中存在评价标准有偏差、发展程序把关不严等一系列问题。通过分析总结,高校学生党支部可以从加强党支部自身建设、注重入党积极分子培养教育、严格工作程序、增强支部吸引力等方面入手,提高发展党员工作质量。     

基于北部湾物流人才需求的新员工培养模式研究

物流产业是北部湾经济发展的业务拓展的重要保障,在北部湾物流产业发展的过程中,人才需求压力一直是其面临的重要问题,所以,研究和创建新型的物流人才培养模式具有重要的意义。本文主要出发点是北部湾物流实用型人才培养模式探究,对于北部湾物流人才培养问题研究具有一定的参考价值。     

新时代背景下高校青年教师党员队伍建设现状及路径探索

2021年4月,中共中央办公厅印发了修订后的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,明确要求将“改善结构”作为党员发展工作的方针之一。青年教师作为高学历的青年人才,吸引他们入党对党员队伍结构的改善至关重要。为了优化新时代背景下高校青年教师党员队伍建设路径,该文以江苏省某“211”高校为例,对高校青年教师发展现状进行调查,发现我国高校青年教师党员发展工作存在以下问题:发展重视程度不足,制度不完善;工作形式单一,创新不足;基层党组织的青年教师服务机制不健全。该文从制度建设、思想引导、组织管理、服务建设四个方面出发,对高校青年教师党员发展工作提出建议。     

当前高校学生党员教育管理问题探析

党的十八大对党员素质提出了新的要求,然而目前各类高校仍普遍存在学生党员的质量与数量严重不协调的问题。本文对当前高校学生党员教育管理的现实问题做一分析,并提出完善高校学生党员教育管理体系的举措,要求高校基层党组织进一步加强学生党员分类管理,建立长效培养机制,创新党员教育模式,完善党员教育监督、保障机制,健全党组织机构等。从而有效地发挥新时期大学生党员的先进性,构建科学有效的学生党建工作体系。     

探索和构建大学生党员发展质量评价体系研究

大学生党员发展质量评价体系的构建对于切实提高学生党员质量,增强学生党员队伍的先进性和纯洁性有着重要的意义。本文就评价体系的内容意义、建立遵循的原则、构建思路进行了初步探讨。     

新形势下社区离退休党员管理探析

离退休党员作为社区党员队伍的主要组成部分,是社区开展各项活动的重要力量,如何加强对其的管理是当前党员管理工作的一项重要课题。文章从新形势下社区离退休党员管理存在的问题入手,深刻剖析其成因,从四个方面提出了科学合理的政策和方法建议。这对进一步加强党的执政地位,促进社会和谐发展具有重要意义。     

保证大学生党员质量的考核评价机制研究

本课题深入分析高校党建工作的实际情况,紧密结合党中央关于学生党支部建设的相关精神,积极寻求新时期提升高校党支部建设的整体水平,充分发挥党支部、党员在创优争先工作中的重要作用,以全新的理论视角构建并阐释了党员培养与发展考核评估机制,在实践中具有科学性、可行性。     

基于党员发展细则的高校学生党员发展质量提升路径

学生党员发展质量的有效提升对我国党务工作具有极其重要的影响。本文首先分析了高等院校学生党员发展质量管理工作情况,然后以此为基础,进一步探究质量提升路径,希望能够为教育工作的有效开展创造良好的条件。