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中国教育拥有一支特别可爱的教研员队伍,他们或成长于基层学校,或来自于高校科研部门。风尘仆仆地走进学校,悄悄融入课堂,关注着。倾听着,思考着。为教师的专业成长、课堂教学效益的不断提升而殚精竭虑着。他们以挖掘广大教师的潜能为己任,以造福千万学子而自豪,默默无闻。无私奉献。在教育科学理论和课堂教学实践之间架设一座“彩虹桥”。他们是教育主管部门的“智囊团”,是一线教师的“知心朋友”和“点灯人”。学科建设,校本研修。课堂重建……他们必将获得广大师生永远的尊重和感激。 相似文献
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张勤 《数学大世界(高中辅导)》2011,(1):19-19
教育家苏霍姆林斯基在《给教师们的建议》说“后进生的工作是最难啃的骨头之一。”我们一线上课教师对这句话深有同感。教育工作因后进生而变得复杂起来,因为有了他们,我们会绞尽脑汁地思考如何上好每一堂课;如何更好地突破每堂课的重点和难点,让这些学生能够理解与掌握;因为他们,一个简单的数学原理必须重复讲几遍。叫他们的名字比叫自己孩子多, 相似文献
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魏宁 《中小学信息技术教育》2012,(4):87-89
由于长年在网络上担任信息技术教育论坛的版主、QQ群的群主或管理员,我得以结识很多信息技术教师、教研员和专家。他们当中既有圈内的名师,也有普普通通的一线教师。我与他们中的很多人从相识到相知,从在网络上隔空对话到成为了现实中的好朋友。从他 相似文献
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王喜顺 《数学爱好者(高二版)》2010,(1)
随着大量特岗教师步入教师行列,的确给本地区的教育注入了新鲜血液。在宁夏的南部山区,他们成为教育一线的骨干,在担任主要学科教学任务的同时,还要担 相似文献
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一般而言,每个教师都希望自己成为教书育人的一面旗帜,他们内心渴望成长与提高的冲动是不言而喻的。在一线教学岗位上苦苦拼搏的中小学教师,当他们终于能够挤出宝贵时间参加教师教育的集中学习或培训时,内心“久旱逢甘雨”的那份期待,恐怕是圈外人士想象不到的。但是,在他们置身培训课堂,出满勤、干满点,换来了必须拿到的教师教育学分之后,他们还会期待“二进宫”、“三进宫”吗? 相似文献
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沈玮 《中小学心理健康教育》2013,(12):50-51
教师子女是教育群体中的特殊人群,他们因为有做教师的父母,在学校中就有了一些所谓的便利和特殊照顾:教师的偏爱,享受特殊待遇.这些的确为教师子女的成才提供了捷径,但结果却与人们的普遍认知大相径庭.
我作为一线的班主任,又是孩子的母亲,对教师子女的成才非常关注.环顾周围的教师,我通过自己二十年的教学经历,发现一个令人惊讶的事实:教师子女能成为优秀人才的很少.更奇怪的是,优秀的孩子相对集中在父母是教研工作人员或学校行政人员的范围里,而真正一线教师的孩子实不多见.为什么会这样?分析来看,我认为主要有以下原因: 相似文献
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“教研员”是我国教育领域特有的一个专业名词。他们作为学科教学的中坚力量、骨干分子,指导着一线教师的教育教学;他们是学科教研的带头人,也是将课程目标落到课堂教学中的关键人物。教研员的工作性质反映到深化新课改的工作中,迫切需要他们引领教师进行新的教学实践尝试,让深化新课改的理念深入教师。这给已脱离教学一线的教研员们提出了问题,也让他们在今后的工作中有了更多反思的空间。 相似文献
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教育实践中大量事实表明,每一所学校,每一个班级,都存在着一部分成绩差或有道德和行为问胚的学生,他们就是教师眼中的“后进生”。后进生因功课不好,或屡犯错误而长期受到老师的批评、同学的冷落、家长的责骂,渐渐地,他们失去了自信.对学习和各种活动失去了热情和兴趣。如果教师忽视他们或随意地视他们为“扶不起的阿斗”,那么将影响他们的一生。热爱孩子,教育好每一个学生是教师的天职,教师应该重视后进生,为他们架起一座座走向成功的桥梁。 相似文献