试谈加强学习与提高邮政企业党员队伍素质

不断提高党员队伍素质是新时期加强党的建设的重要课题。加强学习是提高党员队伍素质的重要途径。但加强学习必须靠建立健全党员教育培训制度来保障,必须与实践锻炼相结合。本文紧密结合邮政企业党建工作的实际,着重论述了加强学习在提高党员队伍素质中的意义和基本做法,从一个侧面论述了提高党员队伍素质的途径。     

提高高校党员队伍整体素质的几点思考

江泽民同志在"七一"重要讲话中指出:"我们高度重视在思想上建党,坚持用马克思主义理论教育和武装全体党员,不仅要求党员在组织上入党,而且要求党员首先在思想上入党,指导他们为实现党的纲领和任务奋斗,因而保持了党的工人阶级先锋队性质。"江泽民同志的论述,深刻阐明了新时期党员思想教育对于保持党的工人阶级先锋队性质的重要性和必要性。     

加强党的组织工作提高党员队伍整体素质的构想

提高党员队伍整体素质,就要从基层做起,确立党员的主体地位,确保落实党员在选举、决策、监督、管理的四大民主权力,扩大普通党员对党内事务的参与权。重点要加强党的基层组织建设,强化基层党务工作者队伍建设,加大经费投入,改善基层党组织的工作条件,实行明确的分类指导方针。对非公企业党建必须明确方针和基本原则,使用经济手段树立非公企业党组织的威望,实行党群联建,加强领导、保证质量、逐步发展。严格规范党的组织生活,根据新的形势建立健全党的组织生活制度,制定相应的检查督促考核办法,构建全覆盖的党员教育培训体系。改革党员发展办法,以公开保质量,把好新党员发展关。     

关于加强企业党员队伍先进性建设的若干思考

企业党员队伍先进性建设是企业党的建设的重要组成部分，它直接关系到党的先锋队性质和企业基层党组织的战斗力，是国有企业在建立现代企业制度过程中发挥党组织政治核心作用的重要保证。保持共产党员先进性，是加强企业党员队伍先进性建设的根本目标。     

谈非公有制企业的党建工作

根据非公有制企业党员队伍的特点，从实际出发，在非公有制企业中建立党组织，以保证我们党牢牢占领非公有制经济组织这块阵地，保持非公有制经济组织的社会主义方向。     

新形势下加强非公企业党组织建设的有效途径

随着企业的迅猛发展,非公有制经济已成为我国经济的重要组成部分,但非公党组织建设却面临着与非公经济迅速发展不相适应的问题。通过分析新时期非公党组织建设的重要意义、现状及原因,提出新形势下加强非公党组织建设的有效途径:消除思想障碍,业主支持配合,以有为赢有位。     

关于学生党员教育工作的认识与思考

党员是党组织的“细胞”，党员的质量直接关系到党的生命。党员教育是党的思想建设的重要内容，是党的建设的一项基础工作，是全面提高党员队伍素质、从严治党的中心环节。通过党员教育不断提高党员素质，是我们党的优良传统，也是我们党的建设的一条基本经验。     

加强专业培训全面提高班主任专业素质

在积极创建优秀班集体的活动中，教师素质是基础性因素，班主任比科任教师负有更多的责任。但班主任素质在职前师范教育中不但内容贫乏，而且缺少实践机会，短期的实习实效甚微。因此，我们自上世纪九十年代初就把班主任专业性培训工作列入重要议事日程，并逐步形成制度。每学年新学期开始，举办新上岗青年班主任培训班，期中举办骨干班主任培训班，并取得了一定的成效。     

提高企业素质的必然要求

提高企业素质的必然要求中国人民解放军第五七二厂教育处杨水旺马彦荣企业素质包括：企业的技术素质、管理素质和职工素质，但不管哪种素质，最终都要决定于人的素质。因此，要提高企业素质，必须建立和完善现代企业教育体制，使企业教育能贴近市场经济发展的需求；贴近...     

抓好党员队伍建设 促进企业和谐发展

党员是企业发展的生力军,只有不断加强学习,提升党员自身素质;加强作风建设,提高党员执行力;加强制度建设,完善党员数字化考核机制,才能更好地抓好党员队伍建设,促进企业又好又快发展。     

党前教育是提高医护生素质的有效途径

随着社会的进步，人们对生命的质量、身心的健康、疾病的防治越来越重视，这就对医护卫技人员的素质提出了更高的要求。我校作为一所省属卫生学校，担负着直接为社会输送合格医护卫技人才的重要任务。     

试谈会计信息的模糊性与失真

在我国经济体制改革和市场经济发展过程中,一方面,会计信息在宏观调控和微观管理中越来越重要;但另一方面,会计信息失真现象日益严重,干扰了正常的市场经济秩序。本文就有关会计信息的模糊性,会计信息失真成因及治理对策谈些看法。     

21世纪企业秘书素质谈

随着我国政治体制改革和经济体制改革的不断深入，二十一世纪我国高职高专的秘书教育应重点关注企业对秘书人才的需求情况，从而为企业培养出大量适用型、技能型、复合型的高素质的综合性人才。据此加大培养力度，从宏观上调整教育方式，有针对性地加大对秘书人才素质的培养。     

企业的培训与人才素质

随着我国加入WTO和世界经济一体化，企业培训尤如一股强劲的东风吹遍祖国大江南北，政府部门和企业从来没有像现在这样重视培训，有人说培训的春天又回来了。的确，这千军万马做培训，无疑能促进企业学习型组织的建立和效益的提高，可也出现这样那样的问题，诸如法制缺位、市场混乱、运作无序等。关键还是培训概念必须准确而科学。     

从企业政工队伍综合素质建设方面谈学习

随着现代经济形势的深入发展,国际政治形势复杂多变,部分企业在金融危机的背景下纷纷兼并重组,企业竞争及各种挑战与日俱争,员工意识日趋多元,员工思想亟待规范和引导.因此,建立一支高素质的企业政工队伍就显得尤为紧迫,本文试就企业政工队伍素质建设可持续发展展开探索,抛砖引玉,以盼政工队伍素质建设持续健康发展.     

构建与现代企业制度相适应的新型企业教育（续）

三、建设五先进培训基地先进的培训基地是实施企业教育的基础条件。齐鲁石化公司重视培训基地建设,一是建立了公司干部培训基地和公司工人培训基地,每年承担公司６０％多的培训任务;二是承办了集团公司炼油、橡胶继续教育培训基地;三是在八个基层单位建成２个焊工培训基地,２个电工培训基地,２个化工仿真模拟培训基地,１个仪表培训基地,１个汽修培训基地;四是与清华大学、浙江大学、华东理工大学、北京化工大学等许多高校设立了联合办学基地。各个基地教育资源互通有无,综合利用,形成了五先进特色的公司培训基地体系。设施先进。…     

试谈校长个性化的素质与管理艺术

中央在《关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》中指出：“校长在推进素质教育中具有特殊的作用，要率先转变观念，把领导教职工创造性实施素质教育作为重要职责。”校长只有具备先进的教育思想、创新能力和人格魅力等，再加上肯干、敢干和巧干的个性素质，才能充分发挥这种“特殊的作用”。