论高校图书馆流通部的建设

在信息时代,高校图书馆流通部的职能已由过去单一的借还书,转化成一个集数字化、多媒体和互联网为一身的信息资源体系.为迎接时代的挑战,必须加快流通部的现代化建设,最大限度地发挥图书馆在建设先进文化中的作用.     

加强图书馆流通部道德建设的思考

本文阐述了高校图书馆流通部加强道德建设的重要性。并针对当前图书馆流通部门存在的道德行为失范的一些主要表现,对如何加强图书馆流通部道德建设做了初步的探索。     

探讨高校图书馆流通部服务工作

简要介绍了高校图书馆流通部的工作,在提出了流通部当前面临的几个问题后,作者就如何做好高校图书馆流通部工作,提了自己的几点思考。     

浅谈高校图书馆流通部工作人员素质

当今社会,高校图书馆在高校的作用越来越重要,图书馆流通部工作人员也肩负着更重要的职责。本文根据长期从事图书馆流通部工作的实践,阐述了高校图书馆流通部工作人员应有的基本素质。     

高校图书馆流通部应有的服务工作

图书馆流通部是图书馆的前沿阵地,是图书馆的核心。本文从更新观念,加强书库服务工作的管理,提高流通管理人员素质等诸方面论述如何搞好流通服务工作。     

浅析高校图书馆流通部的服务工作

高校图书馆是高校教学、科研工作最重要的组成部分之一,是高校图书信息和资源的流通中心.高校图书馆流通部是图书馆各种文献、信息、资源、数字信息的集散地,是图书馆为高校服务、提供信息资源的重要途径,提高高校图书馆流通部的服务工作质量是保证高校教学和科研有效开展的有效措施.高校要培养出人才,要出科研成果都不可能离开高校图书馆流通部的服务,离不开图书信息资源的研究、利用和开发.本文主要分析了如何提高高校图书馆流通部的服务工作.     

高校图书馆流通部优化勤工助学管理工作的思考

针对目前高校图书馆流通部勤工助学管理工作中存在的重视程度不够、规章制度不完善、岗位培训不到位、岗位职责不明确及人文关怀不足等问题,提出从思想上重视勤工助学管理工作、不断完善规章制度、优化培训模式、细化岗位分配、实施人性化管理等策略,以提高图书馆勤工助学管理工作的整体服务水平.     

试探如何提升高校图书馆流通阅览部的服务水平—以南通大学图书馆流通阅览部为例

高校图书馆通阅览部的服务水平不仅影响到馆藏资源价值的有效实现,而且直接关系到读者获得相关资源的效率、深度与广度,最终反映在图书馆对全校教学科研工作的促进与社会价值的体现上.本文作者通过一系列实践,对如何提升高校图书馆流通阅览部的服务水平作了一些有益的探索.     

论新时期高校图书馆流通部馆员的管理

通过对新时期高校图书馆流通部现状的分析，提出：对流通部馆员要全面提高职业道德和业务素质，以适应新形势的要求；同时要加强流通部的领导和管理。     

浅谈信息时代高校图书馆流通服务

信息环境下, 高校图书馆流通部门面临着许多新问题。在新的环境下, 要提高流通服务质量, 必须提高人员素质、更新服务观念、坚持“读者第一”的理念, 创流通服务新局面。     

高校图书馆馆员队伍建设的思考

图书馆馆员队伍建设是图书馆事业发展的关键。分析高校图书馆馆员队伍的整体现状,提出对馆员综合素质的具体要求及加强馆员队伍建设的几点建议,以期推动图书馆事业的健康发展。     

论高校图书馆团队精神建设

拥有良好的团队精神对于做好高校图书馆管理工作,加强图书馆建设,服务教学科研具有重要意义。图书馆团队精神是图书馆组织文化建设的重要组成部分,打造和培养团队精神时,应注意一些原则及方法。     

以人为本,服务至上——谈谈高校图书馆流通服务工作的几个问题

高校图书馆的性质、任务、地位和作用,在很大程度上由流通部门体现在为读者服务的工作中。为读者服务永远是图书馆工作的出发点和归宿。学校的教学工作规律决定图书流通规律。图书流通工作人员必须遵循学校教学工作规律,才能做好本职工作。“以人为本,服务至上”,这是高校图书馆的服务宗旨。图书馆工作人员必须树立以读者为核心的价值观,主动为读者服务,加强对读者的辅导工作,掌握图书馆流通规律,做到“以读者为中心”,才能为读者提供灵活、高效、全面的优质服务。     

试论高校和谐图书馆建设

本文主要分析了高校和谐图书馆的特征,透视了高校图书馆的不和谐现象,提出了高校图书馆实施和谐建设的策略,阐述了高校和谐图书馆的发展方向。     

试论高校图书馆与院、系资料室的联合建设

高校图书馆与院系资料室各自的特点与优势,继而简述了院系资料室在网络环境下充分利用图书馆技术设备,建立以图书馆为中心的信息网络,实现“馆系共建、共知、共享”的联合建设。     

高校创新团队的建设行为分析

高校创新团队是大学学术场域中广泛存在且致力于知识积累和科研创新的重要组织形式,它推动了高校科研的发展,但还存在诸如团队的内涵特征与发展逻辑不甚明晰、团队利益相关者不同价值取向之间存在矛盾等问题。当前有必要反思高校创新团队的建设行为,减少政府和高校过多干预团队发展,回归创新团队学术组织本性,尝试依靠自组织力量建设高校创新团队。     

大学图书馆精神与高校图书馆文化建设

大学图书馆精神是图书馆员的群体意识和行为准则的集中表现,它包括奉献精神、进取精神、科学精神、创造精神、团队精神和钻研业务的精神。本文对大学图书馆精神的培养和图书馆文化建设提出了一些措施。     

浅谈大学图书馆的建设

论述了提供特有形式的服务内容是大学图书馆自身发展的前提,并指出馆藏建设应是大学图书馆的重点。     

论高校和谐图书馆的建设

建设高校和谐图书馆是高校和谐和图书馆建设发展的需要,是培养合格建设者和可靠接班人的需要。高校图书馆应在科学发展观的指导下,从内部人员、管理制度、工作机制、文献资源建设,环境建设等方面着力建设和谐图书馆。     

图书馆学科研究与队伍建设之我见

改革开放以来,图书馆学科研究与队伍建设有了长足的进步。但是图书馆学科研究与队伍建设仍然适应不了图书馆事业发展的需要。基于此,结合工作实际,阐述图书馆学科研究与队伍建设相对滞后的状况,探讨分析存在问题的原因,提出加强图书馆学科研究与队伍建设的办法措施。